據(jù)中國(guó)之聲《全球華語廣播網(wǎng)》報(bào)道，GUCCI(古馳)，是世界聞名的奢侈品牌。日前，兩名GUCCI深圳萬象城旗艦店辭職員工向媒體爆料說，公司管理方式“非人性”：上班期間喝水要向上級(jí)申請(qǐng)、上洗手間必須得到許可且時(shí)間限制在5分鐘內(nèi)、孕婦一站就是十幾個(gè)小時(shí)，多名懷孕員工曾因此流產(chǎn)……這樣的苛刻管理規(guī)定有100多項(xiàng)，其中很多都無視員工基本的生理需求。消息一出，再度刺激人們對(duì)“血汗工廠”的敏感神經(jīng)。
昨晚(9日)，記者電話找到了該店負(fù)責(zé)人米奇小姐。
記者：現(xiàn)在有報(bào)道說你們店里對(duì)員工的管理比較嚴(yán)苛，喝水、上廁所都有規(guī)定，必須要申請(qǐng)。有這個(gè)情況嗎？
米奇：這些屬于我們公司內(nèi)部問題，我這邊不便向您說明，請(qǐng)您諒解。
記者昨天也找到了被深圳古馳店辭退的員工小滋，小滋和其他幾位員工因?yàn)椴粷M公司管理苛刻，一直拖欠加班費(fèi)而一紙?jiān)V狀將公司告上了法庭。
記者：你在GUCCI公司呆了多久？
小滋：我是2009年5月4號(hào)入職的。
記者：GUCCI公司好多違反生理方面的規(guī)定，在哪可以看得到嗎？
小滋：在公司里可以看得到，那些很苛刻的東西都會(huì)寫上去，還有一些是我們店鋪的領(lǐng)導(dǎo)(規(guī)定的)。
記者：店鋪也有一些規(guī)定？
小滋：自己打的一些東西出來，還有一些附加的，可能沒寫，但是它確實(shí)對(duì)我們?cè)斐珊艽蟮挠绊憽?/p>
我跟公司提出申請(qǐng)加班費(fèi)，公司拖延，后來走法律程序，然后(我)被迫離開。我被那個(gè)管理制度給嚇到了，慢慢發(fā)現(xiàn)這個(gè)公司好像存在違法的情況，后來我才去請(qǐng)律師。我之前有發(fā)過微博給我們的亞太區(qū)行政總裁鄧婉穎�？赏赂艺f，公司說那是她的私人微博，有什么工作的事情不要在上面去跟她說。我覺得還挺奇怪的，這個(gè)本來就是一個(gè)公開的(事情)。
記者昨天還找到了GUCCI中國(guó)區(qū)公關(guān)經(jīng)理。在記者連續(xù)撥打1個(gè)半小時(shí)的電話后，這位黃經(jīng)理的電話終于接通了。他告訴記者，目前公司內(nèi)部正在做最后的討論，很快就會(huì)有一個(gè)說明，在這之前他不方便對(duì)外做任何發(fā)言。他表示，一有最后的結(jié)論，他們將主動(dòng)與記者聯(lián)系。他也表示，公司目前已經(jīng)展開一項(xiàng)直接調(diào)查。
記者同時(shí)與萬象城古馳店員工做了接觸。在記者進(jìn)店表達(dá)采訪需求后，店面負(fù)責(zé)人表示，深圳旗艦店屬于銷售區(qū)域，如果記者要采訪，他會(huì)主動(dòng)幫助記者聯(lián)系在上海的公司總部，他們上班工作期間不方便接受記者采訪。負(fù)責(zé)人表示員工照常工作，沒有受到影響。
(記者李強(qiáng) 蘇鈴)
