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古馳正面回應(yīng):相關(guān)主管已被撤職

深圳萬(wàn)象城的古馳旗艦店陷入虐工糾紛。記者陳卓達(dá)、楊勤 攝

  古馳“血汗工廠”事件追蹤報(bào)道:

  但記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),店鋪主管被撤是一年前的事

  事件回顧:

  9月,幾名曾在古馳深圳旗艦店工作的員工在網(wǎng)上發(fā)布公開(kāi)信,控訴古馳深圳店對(duì)待員工的種種“非人性管理”:喝水要申請(qǐng)、上廁所需報(bào)告、丟失物品要“連坐”賠償,甚至造成孕婦流產(chǎn)。

  古馳最先發(fā)表的聲明只稱“正在積極進(jìn)行深入調(diào)查”,離職員工向羅湖勞動(dòng)部門投訴,希望可以拿到古馳拖欠的加班費(fèi)、賠償金。羅湖區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察部門經(jīng)過(guò)調(diào)查后建議“勞動(dòng)仲裁”。

  本報(bào)深圳訊 (記者崔寧寧) 日前,古馳深圳旗艦店的“虐工”事件掀起軒然大波,而處于漩渦中心的古馳中國(guó)總部一直未給予正面回應(yīng),僅表示會(huì)深入調(diào)查并妥善處理。

  古馳中國(guó)總部在11日深夜發(fā)出聲明稱,“注意到了少數(shù)幾位前員工投訴的媒體報(bào)道”,并表態(tài)古馳不允許也不會(huì)容忍投訴中所陳述的不當(dāng)行為。

  聲明:將真誠(chéng)傾聽(tīng)員工聲音

  在聲明中,古馳中國(guó)表示已對(duì)相關(guān)投訴做過(guò)詳盡調(diào)查并采取一系列措施,包括撤銷相關(guān)管理人員及店鋪主管、建立和公司高層直接而保密的對(duì)話渠道,加強(qiáng)對(duì)店面管理團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)。

  古馳還表示將不斷加強(qiáng)員工的福利和培訓(xùn),聘請(qǐng)公司外部顧問(wèn)對(duì)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全面系統(tǒng)的評(píng)估。古馳稱,“作為一家負(fù)責(zé)任的企業(yè),我們將繼續(xù)真誠(chéng)傾聽(tīng)員工的聲音,提倡以尊重和關(guān)懷員工為原則,營(yíng)造良好的工作環(huán)境!

  代理律師:古馳表態(tài)缺乏真誠(chéng)

  針對(duì)古馳中國(guó)總部的聲明,離職員工代理律師楊乾武表示,“古馳的表態(tài)目前看來(lái)還僅僅停留在表態(tài)層面”。因?yàn)槟壳啊拔疫沒(méi)有收到任何古馳對(duì)涉案員工給予應(yīng)有的賠償或者補(bǔ)償?shù)男畔,也沒(méi)有收到古馳對(duì)涉案員工有任何歉意的信息,對(duì)于古馳的真誠(chéng)度,我覺(jué)得是個(gè)很大的問(wèn)號(hào)!

  記者了解到,前日下午,楊乾武律師所在的北京市大成(深圳)律師事務(wù)所已經(jīng)派人到羅湖勞動(dòng)監(jiān)察部門,就古馳提交的全面否認(rèn)員工訴求的證據(jù)進(jìn)行質(zhì)證。

  同時(shí),針對(duì)古馳提供的紙質(zhì)版考勤記錄和電腦考勤記錄,楊乾武認(rèn)為不能反映員工的真實(shí)加班時(shí)間,“因?yàn)閱T工打完卡后還會(huì)繼續(xù)加班”。

  調(diào)查:相關(guān)人員一年前已離職

  昨日,記者致電古馳中國(guó)貿(mào)易有限公司,其公關(guān)部傳訊總監(jiān)黃先生透露,與此次事件有關(guān)的管理人員及店鋪主管已在一年前就被撤職。他表示,現(xiàn)任的深圳旗艦店主管及相關(guān)人員對(duì)此次事件并無(wú)責(zé)任。

  記者遂聯(lián)系古馳深圳旗艦店店長(zhǎng)“阿May”,其聲稱自己是去年11月上任的。而離職員工在公開(kāi)信中稱,她們前不久集體辭職,這一年中,“非人性的待遇”是否存在,阿May沒(méi)有回應(yīng)。

  離職員工:“虐工”是制度問(wèn)題

  據(jù)知情人透露,近兩三年都有古馳員工因“不人性待遇”離職。

  離職員工小滋在其微博上稱,“北京的一個(gè)大區(qū)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理也曾向相關(guān)部門投訴公司拖欠加班費(fèi),肯定了我們所說(shuō)的所有情況,之前有昆明的同事說(shuō)她們情況更嚴(yán)重,點(diǎn)數(shù)到清晨5時(shí)!

  對(duì)于主管被撤的消息,楊乾武律師轉(zhuǎn)述了當(dāng)事人的看法:“不是哪一位主管的問(wèn)題,而是一種普遍的制度性問(wèn)題。”

  匿名員工:

  古馳指定員工接受調(diào)查

  10日,羅湖區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察部門曾到古馳深圳旗艦店調(diào)查。

  楊乾武稱,一位古馳員工透露,接受調(diào)查的是古馳公司指定的人選。

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