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研究生遇"蘿卜招聘" 筆試領(lǐng)先被告知面試占6成

  在省人力資源和社會保障廳(以下簡稱省人社廳)統(tǒng)一組織的筆試中,李娟領(lǐng)先第二名12分之多進(jìn)入面試,但經(jīng)過面試后,雖位列面試成績第二名,當(dāng)經(jīng)過招聘方總分計(jì)算后,卻以0.08分之差位列總分第二名,從而應(yīng)聘失敗。

  但隨之有消息傳來,勝出者被指是所應(yīng)聘崗位領(lǐng)導(dǎo)的女兒。

  當(dāng)致電負(fù)責(zé)招聘的人事部門,詢問面試評委情況時(shí),得到的回答卻是:評委信息是不公開的。

  所有這一切跡象,都使河北大學(xué)今年畢業(yè)的碩士研究生李娟堅(jiān)信,她所參加的河北省社會科學(xué)院(以下簡稱“社科院”)2011年事業(yè)單位工作人員招聘是一次“蘿卜招聘”。

  “一個(gè)蘿卜一個(gè)坑。大蘿卜為小蘿卜挖了一個(gè)坑!崩罹杲忉屨f,并不知情的她,參與了一次“陪蘿卜招聘”。

  李娟的導(dǎo)師、中國社會科學(xué)院農(nóng)村發(fā)展研究所研究員于建嶸在其微博中說:我的學(xué)生李娟給我寫信,說在應(yīng)聘時(shí)遭遇了“蘿卜招聘”。某領(lǐng)導(dǎo)首先根據(jù)自家“小蘿卜”的條件設(shè)崗招聘;筆試落后就在面試上想辦法,面試成績所占比例高達(dá)60%,這個(gè)比例事先沒有公布,“蘿卜們”又與面試考官是同事。

  這一微博在互聯(lián)網(wǎng)上引發(fā)網(wǎng)友對“蘿卜招聘”的圍觀,截至8月2日21時(shí),該條微博被轉(zhuǎn)發(fā)超過4000次、評論900次。

  筆試領(lǐng)先12分,面試后卻以0.08分之差敗北

  在參加河北省社科院2011年事業(yè)單位工作人員招聘前,今年畢業(yè)的河北大學(xué)行政管理專業(yè)碩士研究生李娟已經(jīng)參加了三次公務(wù)員考試。但三次考試中,她均沒能“晉級”面試。

  今年4月,河北省社科院網(wǎng)站上發(fā)出公告,宣布招聘事業(yè)單位工作人員,李娟也看到了這份公告。

  這份公告載明:根據(jù)河北省委組織部、省人社廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》文件精神,本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,“我院擬從社會公開招聘科研人員4名、科輔人員1名!

  在《公告》中,河北省社科院對于招聘的這名“科輔人員”,“學(xué)歷、學(xué)位要求”為“碩士研究生”,“專業(yè)要求”是“公共政策研究”,同時(shí)還要求:參加省人社廳統(tǒng)一考試;2011年全日制普通類高校畢業(yè)生;30周歲以下;中共黨員。

  對于“科輔人員”的招聘辦法,《公告》還作了進(jìn)一步的說明:需參加省人社廳統(tǒng)一組織的招聘、筆試,根據(jù)筆試成績排名,按5∶1的比例確定面試人選。

  公告表示,“院人事處負(fù)責(zé)具體的組織實(shí)施及政策解釋工作”。

  看到公告后,李娟專門致電河北省社科院人事處確定自己具有報(bào)名資格后,才報(bào)了名。

  5月24日,筆試成績公布,李娟的筆試成績排在應(yīng)聘者第一位!昂芘d奮!畢竟自己是第一次進(jìn)面試”。李娟說。

  在河北省社科院7月15日在網(wǎng)站上公布的《2011年招聘事業(yè)單位工作人員面試考核考生成績公告》上,記者注意到,李娟的筆試成績?yōu)?28.9分,比第二名的116.4分高了12分多,而排在第三、第四的分別是:115.9分和103.8分。

  她告訴記者,為了準(zhǔn)備即將到來的面試,“還專門花錢去聽了面試輔導(dǎo)班的課”。

  7月12日,李娟和其他3人一起參加了“科輔人員”的面試。

  7月15日,面試成績公布。結(jié)果,她遭遇又一次失敗。

  面試考核成績排名第二的她,以0.08分之差,綜合成績排在了第二位。綜合成績第一名則是筆試成績第三名的另一應(yīng)聘者——李娜。

  與參加的前三次公務(wù)員考試不同,對于這一次失敗,李娟并不認(rèn)可。她告訴記者,這次招聘過程,特別是面試環(huán)節(jié)的種種“疑點(diǎn)”,讓她不得不質(zhì)疑這次招聘的公正性。

  勝出者被指為應(yīng)聘崗位主管領(lǐng)導(dǎo)的女兒

  李娟告訴記者,在她看來充滿“疑點(diǎn)”的面試,是在筆試成績公布近兩個(gè)月后7月12日進(jìn)行的。

  那一天,共有4人進(jìn)入了社科院“科輔人員”面試環(huán)節(jié)。

  李娟說,7月12日上午,在進(jìn)行資格復(fù)審后,有工作人員通知:在省社科院會議室,部門領(lǐng)導(dǎo)要先進(jìn)行一次“簡單的面試”,“不打分”。

  而這次“簡單的面試”,共有三個(gè)面試官在座,“兩男一女”!八麄冏苑Q是《經(jīng)濟(jì)論壇》雜志社的領(lǐng)導(dǎo)! 李娟告訴記者,此次招聘的“科輔人員”就是到河北省社科院主管、主辦的《經(jīng)濟(jì)論壇》雜志社做編輯。

  “每人的面試時(shí)間大約為5分鐘!崩罹昊貞,就是做了一下簡單的自我介紹,很隨意。但一位面試官的問題,卻給李娟留下了印象!斑@位考官問我,你和李娜是一個(gè)學(xué)校的嗎?你們認(rèn)不認(rèn)識?”

  據(jù)李娟了解,此次和她一同應(yīng)聘的李娜,也就是此次招聘的最終勝出者,是去年畢業(yè)的河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)行政管理專業(yè)的碩士研究生,“畢業(yè)后在《經(jīng)濟(jì)論壇》雜志社實(shí)習(xí)”。

  關(guān)于李娜和《經(jīng)濟(jì)論壇》雜志社社長兼主編李現(xiàn)科的關(guān)系,李娟早就有所耳聞!拔业囊晃挥H戚告訴我,他們兩人是親屬!崩罹甑弥闆r后,一度憤怒地將自己的網(wǎng)絡(luò)簽名改為:考得好,不如生得好。

  有信息顯示,《經(jīng)濟(jì)論壇》雜志社社長兼主編李現(xiàn)科確有一女兒,名叫李娜,1984年出生。

  正式的面試開始于當(dāng)日下午3時(shí)。4個(gè)人抽簽決定了面試次序!拔沂堑诙䝼(gè),李娜是最后一個(gè)!

  這次面試共有7位考官和1位監(jiān)督員,每個(gè)人面試時(shí)間是15分鐘。李娟告訴記者:面試時(shí)并沒有抽題,而是面試官根據(jù)準(zhǔn)備好的題目,隨機(jī)提問。

  “面試結(jié)束后,我們就回家了!彼龔(qiáng)調(diào)說,并沒有當(dāng)場出成績,“公務(wù)員考試是當(dāng)場出成績的!

  7月15日,河北省社科院網(wǎng)站上公布了《2011年招聘事業(yè)單位工作人員面試考核考生成績公告》。

  筆試成績排名第三的李娜,在面試中高分逆轉(zhuǎn),她獲得了91.6分的高分。李娟的面試成績?yōu)?2.8分,另兩位進(jìn)入面試的應(yīng)聘者面試成績分別為80.6分和79分。

  記者注意到,在7月15日的公告中,在“科輔崗位”一欄的旁邊,河北省社科院對總成績的計(jì)算方法作了說明:筆試成績占總成績的40%,面試考核成績占總成績的60%。

  《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第33條規(guī)定:“筆試成績占考試總成績的比例一般不得低于40%”,“具體加權(quán)比例,考試組織單位應(yīng)當(dāng)在向社會發(fā)布的招聘公告中載明”。

  “這一比例,并沒有按要求在招聘公告中載明。”李娟質(zhì)疑說,河北省社科院只是在綜合分?jǐn)?shù)計(jì)算完畢,公布成績時(shí),才首次說明了總成績的計(jì)算辦法,“這顯然是違規(guī)的” 。

  “40%只是有關(guān)部門要求筆試成績所占比例的最下限。”李娟強(qiáng)調(diào)說:“筆試成績占到41%,此次招聘勝出的就不是李娜,而是李娟”。

  崗位有量身打造之嫌

  如今,在李娟看來,這次招聘從一開始,崗位似乎就有量身打造的嫌疑。

  當(dāng)時(shí)河北省社科院招聘“科輔人員”的專業(yè)要求為“公共政策研究”。而在高校的專業(yè)設(shè)置中并沒有“公共政策研究”專業(yè),這只是“行政管理”專業(yè)下設(shè)的一個(gè)研究方向。

  在李娜曾就讀的河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)行政管理專業(yè)碩士研究生招生目錄中就有行政文化、地方行政管理、人事行政、 公共政策分析4個(gè)研究方向。

  李娟告訴記者,在12日上午,《經(jīng)濟(jì)論壇》雜志社對他們的面試中,一位面試官就曾問她:“你了解我們的崗位嗎?”對方告訴她:作為社科院下屬的《經(jīng)濟(jì)論壇》雜志,崗位的工作和公共政策沒太大關(guān)系,主要是做雜志編輯。

  這一幕,使李娟更感到這次招聘迷霧重重。

  面試成績公布后,李娟曾致電河北省社科院人事處。

  “李娜是社科院子弟,而且面試評委都是社科院的人!痹陔娫掍浺糁,李娟對工作人員質(zhì)疑招聘公正性,要求“由第三方重新組織面試”。

  對于李娟指出李娜是社科院子弟,這位工作人員沒有正面回應(yīng),他只是在錄音中說:“她是我們社科院的子弟呢,這個(gè)規(guī)定上也沒明確子弟不能報(bào)考。你們都參加了筆試,都入圍了,并且面試階段的評委組成也不是單純社科院的!

  “此次招聘,從發(fā)布消息到筆試、面試都是按照省里政策規(guī)范程序進(jìn)行的,F(xiàn)在按照事業(yè)單位招聘的政策,咱們省里可以單位自行組織考試,也可以是省里統(tǒng)一組織考試!惫ぷ魅藛T解釋說:“咱們這個(gè)面試,包括面試方案,都是上級部門批準(zhǔn)的,都跟他們備過案的,上級部門也派了評委。”他強(qiáng)調(diào):“評委組成是經(jīng)過上級部門批準(zhǔn)之后,然后他們也派專門的評委到現(xiàn)場!

  而當(dāng)李娟要求公開面試評委的姓名和身份時(shí),這位工作人員回答說:“我們評委應(yīng)該也是不公開的。”

  對于李娟重新組織面試的要求,工作人員說:我們這兒有省紀(jì)委派駐的紀(jì)檢組,因?yàn)楫?dāng)時(shí)他們是監(jiān)督員,監(jiān)督員的職責(zé)就是負(fù)責(zé)整個(gè)過程的監(jiān)督。

  工作人員告訴李娟:“按照監(jiān)督程序,你向我們反映,我給你解釋了。還有質(zhì)疑,你可以去紀(jì)檢部門反映!

  綜合成績第一的李娜究竟是不是《經(jīng)濟(jì)論壇》雜志社社長兼主編李現(xiàn)科的女兒?8月2日,中國青年報(bào)記者到河北省社科院了解相關(guān)情況。人事處工作人員請示后表示,這段時(shí)間為該院集中調(diào)研時(shí)間,領(lǐng)導(dǎo)們都不在,因此今天不能接受記者的采訪。

  本報(bào)將持續(xù)關(guān)注該事件的進(jìn)展。 (樊江濤 朱洪園)

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