呼喚科學(xué)的人才評(píng)價(jià)體系——
教育,不僅是教育系統(tǒng)的事
其實(shí),在“殘酷”的評(píng)價(jià)機(jī)制、選拔機(jī)制、用人機(jī)制以及競(jìng)爭(zhēng)壓力之下,可憐的孩子、無(wú)助的家長(zhǎng)、無(wú)奈的老師,都是受害者。而癥結(jié)在于“大環(huán)境”。改變“大環(huán)境”,要努力的,不僅僅是教育系統(tǒng)。
談到這個(gè)問(wèn)題,有著多年教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),做過(guò)大量深入調(diào)研的北京師范大學(xué)教授龐麗娟說(shuō):“近些年來(lái),我們看到,教育系統(tǒng)內(nèi)部在很努力地進(jìn)行改革,素質(zhì)教育的推進(jìn)、教育規(guī)劃綱要的頒布實(shí)施……但收效還不夠明顯,這就啟發(fā)我們需要從教育系統(tǒng)之外去尋找原因!
龐麗娟指出,要在教育體制之外尋找原因,要從人事制度、就業(yè)機(jī)制和人才評(píng)價(jià)機(jī)制上尋找問(wèn)題。目前的評(píng)價(jià)機(jī)制導(dǎo)致教育的結(jié)果和初衷發(fā)生了背離,使得教育背離了育人的初衷,異化為單純的學(xué)習(xí)知識(shí),而且學(xué)習(xí)知識(shí)不是為了培養(yǎng)能力,只是為了適應(yīng)高考。這是導(dǎo)致我們的孩子不喜歡學(xué)習(xí)、不喜歡學(xué)校,與家長(zhǎng)、學(xué)校關(guān)系緊張的根本原因。
怎么辦?改革現(xiàn)行的勞動(dòng)人事制度和用人觀念,破除那種“憑分?jǐn)?shù)不憑本事”的老辦法、老觀念,讓真正人品好、素質(zhì)高、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的人才被選拔出來(lái),而不是單純地看分?jǐn)?shù)、看學(xué)歷。這就需要除教育部門之外的其他部門共同努力,打通部門之間的制度和利益分割,形成合力,促進(jìn)人的成才和進(jìn)步,促進(jìn)健康的人才選拔機(jī)制的形成。
顧明遠(yuǎn)也指出,單純以考試分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià)學(xué)生肯定是不科學(xué)的,應(yīng)該增加綜合評(píng)價(jià),但綜合評(píng)價(jià)也是一件很困難的事,F(xiàn)在各地正在采取許多措施,可以通過(guò)嘗試和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出一個(gè)科學(xué)的辦法。許多名校招收保送生的做法是沖破分?jǐn)?shù)為本的表現(xiàn),相信這會(huì)促進(jìn)人們形成對(duì)評(píng)價(jià)制度的理性認(rèn)識(shí)。評(píng)價(jià)制度的改革涉及社會(huì)方方面面,不單純是教育部門的事,涉及勞動(dòng)人事制度、社會(huì)誠(chéng)信體系等等一系列制度。
當(dāng)然,還有專家指出,社會(huì)上的某些不良現(xiàn)象和風(fēng)氣也對(duì)孩子們形成了不好的誘導(dǎo)!案欢薄ⅰ肮俣、“一夜暴富”、“一夜成名”的宣傳,以及“院士也可以造假”、“博士也可以是假學(xué)歷”的頻頻曝光,使得家長(zhǎng)和老師在教育孩子“通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)改變命運(yùn)”時(shí),顯得越發(fā)力不從心。孩子們?cè)诩彝、學(xué)校和社會(huì)上得到的信息不匹配,他們對(duì)老師和家長(zhǎng)的話產(chǎn)生了質(zhì)疑,進(jìn)而產(chǎn)生了厭學(xué)的情緒。
教育,真的不僅僅是教育系統(tǒng)的事,呼喚健康的成才觀、健康的用人觀,讓教育回歸教育的本原,讓孩子重新愛(ài)上學(xué)校……需要做的還很多。但我們相信,努力了,終有收獲。(記者 趙婀娜)