網(wǎng)絡(luò)招聘作為互聯(lián)網(wǎng)世界的一份子，受益于網(wǎng)絡(luò)的高速度與信息量存儲(chǔ)量迅速發(fā)展成熟，然而，作為一個(gè)演員，傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站的節(jié)目表演的并不完美，其自身的局限性導(dǎo)致其經(jīng)營(yíng)狀況“差強(qiáng)人意”，而“陷阱”遍布也使網(wǎng)友抱怨紛紛，傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站開始逐步走入瓶頸地帶。
騙子橫行招聘網(wǎng)站助紂為虐
黑中介、騙子公司詐騙一事可謂老生常談，在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展時(shí)代，騙子將其騙術(shù)重新包裝，橫行網(wǎng)絡(luò)，令求職者有苦難言。在招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息“釣”人是騙子公司的通用手段，曾有騙子公司內(nèi)部員工爆料：“在招聘網(wǎng)站上發(fā)布信息并保持更新是每日的必修課，讓“信息”保持在網(wǎng)頁(yè)頂部很重要。接下來就是等著中招者自投羅網(wǎng)了。”求職心切的網(wǎng)友與所謂的招聘方取得聯(lián)系后，就會(huì)被拖入無休止的匯款漩渦。很多求職者在匯出對(duì)方索要“服裝費(fèi)”、“合同保證金”、“體檢費(fèi)”后，工作仍未落實(shí)，已然意識(shí)到被騙，但為時(shí)已晚。
對(duì)于“騙子公司”，公安機(jī)關(guān)可以依法對(duì)其處罰，然而在這個(gè)過程中，招聘網(wǎng)站卻擺出一副置身事外的姿態(tài)。日前，有網(wǎng)友依照某招聘網(wǎng)站上的提供的招聘信息投遞了簡(jiǎn)歷，對(duì)方是一家受到網(wǎng)站認(rèn)證的公司，在接到面試通知后，該網(wǎng)友交付了培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用后仍沒有被安排上崗，方知被騙，“是我自己不夠謹(jǐn)慎，但招聘網(wǎng)站誤導(dǎo)也有很大的原因”，受騙網(wǎng)友表示，既然是騙子公司，那認(rèn)證從何而來，所謂的“真實(shí)可靠”從何而來?
個(gè)別招聘網(wǎng)站對(duì)企業(yè)信息把關(guān)不嚴(yán)格，甚至草率“認(rèn)證”已成為整個(gè)行業(yè)通病，類似投訴屢見不鮮，在這個(gè)過程中，受傷的不僅僅是用戶，還有招聘網(wǎng)站本身。當(dāng)一個(gè)公司丟失了“誠(chéng)信”，也就丟失了顧客，長(zhǎng)此以往，監(jiān)管不力、誠(chéng)信缺失將把整個(gè)產(chǎn)業(yè)推向一個(gè)萬劫不復(fù)的深淵。
木馬圍攻 用戶遭遇隱私危機(jī)
招聘網(wǎng)站不但受到騙子的青睞，同時(shí)吸引了大量病毒圍攻，臨近畢業(yè)時(shí)期，惡意攻擊者開始在各大招聘網(wǎng)站掛馬示威，盜取求職者的個(gè)人信息，招聘網(wǎng)站已然成了“泄露”事件的陣地。
此前有相關(guān)調(diào)查顯示，90%的網(wǎng)友曾遭遇個(gè)人信息被泄露;有94%的網(wǎng)友認(rèn)為，當(dāng)前個(gè)人信息泄露問題非常嚴(yán)重。另有調(diào)查稱，在網(wǎng)民心中，招聘網(wǎng)站泄露個(gè)人信息比例占47%。
據(jù)速途網(wǎng)了解，招聘網(wǎng)站注冊(cè)及簡(jiǎn)歷模板要求大多包括求職者畢業(yè)院校，個(gè)人及家庭聯(lián)系方式等，此前，有網(wǎng)友反應(yīng)，在網(wǎng)上投過簡(jiǎn)歷后便頻繁受到來自房地產(chǎn)、保險(xiǎn)公司等電話騷擾，至少有一半網(wǎng)友在投遞簡(jiǎn)歷后遭遇信息泄露和騷擾。同時(shí)，不少招聘網(wǎng)站存在信息保護(hù)的各種隱患和漏洞也給不法分子提供了便利。
可以說，互聯(lián)網(wǎng)是一把雙刃劍，當(dāng)他帶給你越來越多的便利的同時(shí)，也一并將其缺陷引發(fā)的弊病復(fù)制給你，對(duì)于網(wǎng)友來說，時(shí)刻保持警惕是必要的，盡量選擇正規(guī)的人才招聘網(wǎng)站，謹(jǐn)慎提供個(gè)人信息，遭遇招聘者索款時(shí)保持冷靜，理性處理;而對(duì)于招聘網(wǎng)站來說，對(duì)企業(yè)信息的把關(guān)至關(guān)重要，顧客至上和遵循誠(chéng)信都是網(wǎng)站得以持續(xù)的重要杠桿，傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站突破瓶頸之路仍然任重道遠(yuǎn)。（李婷西）
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來源：速途網(wǎng)
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