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遼寧葫蘆島中心醫(yī)院打造“新質(zhì)診療服務力”

2025-03-24   中國質(zhì)量萬里行   燕飛   點擊:

  “我90歲的老爸兩次呼吸衰竭、兩次病危,能夠死里逃生,主要歸功于葫蘆島市中心醫(yī)院的醫(yī)療團隊,我們家屬所起的作用微不足道。”高姓患者的大女兒急切地說道,“這期間,我們多次想轉(zhuǎn)往沈陽的大醫(yī)院,但了解到這里的治療方案和大醫(yī)院一致,服務質(zhì)量也無可挑剔,就安心留在這里,不再折騰,事實證明我們的選擇是正確的!老爸現(xiàn)在在家恢復得挺好。”

  3月中旬,高姓患者的女婿張先生,分別將寫有“醫(yī)術精湛、妙手回春”“醫(yī)者仁心、救死扶傷”的錦旗,送到葫蘆島市中心醫(yī)院(以下簡稱“中心醫(yī)院”)急診和重癥醫(yī)學科主任盧寧、心血管內(nèi)科專家張艷秋手中。這是中心醫(yī)院堅持黨建引領,持續(xù)打造新質(zhì)診療服務力、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的一個生動寫照。

黨建引領有高度

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患者家屬張先生給醫(yī)院送的錦旗

  據(jù)介紹,中心醫(yī)院始建于1950年,是葫蘆島地區(qū)一所大型三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院下轄連山院區(qū)、龍灣院區(qū)、市中醫(yī)醫(yī)院、市傳染病醫(yī)院,下設龍灣、化工兩個街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心,實行行政統(tǒng)一管理、人員統(tǒng)一調(diào)配、資金統(tǒng)一運作、業(yè)務統(tǒng)一標準、績效統(tǒng)一考核、藥械耗材統(tǒng)一采購的“六統(tǒng)一”管理模式,形成了“六位一體”的緊密型城市醫(yī)療集團。

  近年來,中心醫(yī)院恪守“服務、質(zhì)量、人本、效益”的院訓,堅定不移地推進“新質(zhì)診療服務力”建設,秉持“一切以病人為中心”的服務理念,持續(xù)加強醫(yī)院人文關懷建設,深入推進“鑄魂固院、黨建立院、筑基強院、人才興院、整風治院”五大工程,一手抓高質(zhì)量發(fā)展,一手抓全面從嚴治黨。憑借堅定的政治擔當和飽滿的干事熱情,中心醫(yī)院全面駛?cè)敫哔|(zhì)量發(fā)展的主航道,譜寫了中國式現(xiàn)代化葫蘆島市中心醫(yī)院的嶄新篇章。

  歷經(jīng)75載的接續(xù)奮斗,中心醫(yī)院已發(fā)展成為一所專家云集、技術先進、設備精良、服務周到、收費合理、環(huán)境優(yōu)美的大型綜合性醫(yī)院。

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葫蘆島市中心醫(yī)院龍灣院區(qū)

  談及此,中心醫(yī)院黨委書記劉馨表示,“這主要得益于我們牢固樹立‘圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展’的理念,堅持強黨建、謀發(fā)展、抓改革、促生產(chǎn),充分發(fā)揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用,積極探索多院區(qū)黨的建設,全面提升黨支部的組織功能;嚴格執(zhí)行黨委領導下的院長負責制,落實黨委書記第一責任人責任和班子成員‘一崗雙責’,建立健全《黨委會議事規(guī)則》以及黨委書記和院長定期溝通協(xié)調(diào)機制;嚴格落實‘三重一大’集體決策制度,切實將黨的領導貫穿于醫(yī)院改革發(fā)展的全過程和各環(huán)節(jié)。”

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​中心醫(yī)院黨委書記劉馨在2024城市醫(yī)院發(fā)展會議上做高質(zhì)量黨建主旨演講

  把支部建到科室,是中心醫(yī)院強基固本抓黨建的一大顯著特色。在院黨委的領導下,原有14個黨支部擴充至28個,實現(xiàn)了一個科室一個黨支部。14個臨床科室的科主任擔任黨支部書記,他們既是黨務工作的帶頭人,又是醫(yī)療業(yè)務的骨干,實現(xiàn)了黨務工作與醫(yī)療業(yè)務的完美融合、相互促進,形成了“雙帶頭人”黨建制度。經(jīng)過精心培育,醫(yī)院逐步形成了“一支部一品牌、一支部一特色”的黨建模式。

  2024年,葫蘆島市委組織部征集“關于全面推動黨建工作與業(yè)務發(fā)展深度融合支部典型案例”,中心醫(yī)院報送的《黨建領航 改革驅(qū)動 奮力譜寫公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新篇章》成功入選。

  為加快完善分級診療體系,不斷滿足群眾全生命周期的衛(wèi)生健康服務需求,2023年8月,葫蘆島市中心醫(yī)院城市醫(yī)療集團(以下簡稱“集團”)正式揭牌成立。按照“政府主導、互利共贏、公益為主”的基本原則組建的這一大型區(qū)域性醫(yī)療集團,涵蓋了轄區(qū)內(nèi)的三級醫(yī)院、二級醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等多家醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。目前,共有緊密型成員單位6家,松散型成員單位51家。

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葫蘆島市中心醫(yī)院城市醫(yī)療集團揭牌儀式

  集團成立以來,成員單位之間實現(xiàn)了“遠程傳輸、實時診斷”,同時啟用了與北京協(xié)和醫(yī)院、中國人民解放軍總醫(yī)院(301醫(yī)院)的遠程會診中心,推動融合發(fā)展、資源共享;成立的醫(yī)聯(lián)體區(qū)域檢驗中心,成為遼寧省首家實現(xiàn)區(qū)域檢驗功能的醫(yī)療機構(gòu),目前已為30家集團成員單位提供同質(zhì)化服務,檢驗信息實現(xiàn)互聯(lián)互通,檢驗結(jié)果互認,避免了重復檢查,減輕了患者的醫(yī)療經(jīng)濟負擔,實現(xiàn)了高效精準就醫(yī)。

  2024年10月26日,集團大會暨第一屆醫(yī)院管理論壇成功舉辦,會議以“科學 有序 融合 共贏”為主題,總結(jié)了集團成立一年來的工作成果,展望了未來的發(fā)展方向。

  目前,中心醫(yī)院正在牽頭完善集團管理架構(gòu),制定集團章程,明確各成員單位的職責分工,優(yōu)化議事流程,構(gòu)建高效運營體系。制定各項標準作業(yè)規(guī)范,規(guī)范診療行為。從“醫(yī)、護、藥、技、管”多個維度入手,全方位為醫(yī)療集團培養(yǎng)首席專家、技術能手、青年骨干和后備力量。今年計劃再吸納5—10家成員單位,實現(xiàn)集團單位間業(yè)務的交叉互補,通過五大中心建設,實行集約管理、錯位發(fā)展,實現(xiàn)院際間的廣泛深入合作,在保持各自特色的同時,推動集團高質(zhì)量運營。

  2025年,中心醫(yī)院正按照院黨委的部署,重點推進能力結(jié)構(gòu)、收入結(jié)構(gòu)、支出結(jié)構(gòu)的“三個優(yōu)化”,加強醫(yī)聯(lián)體、臨床重點?啤⑷瞬抨犖、智慧醫(yī)院等“四個方面”的建設,努力實現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量、患者體驗、內(nèi)部管理、臨床科研“四個方面”的提升,持續(xù)提高醫(yī)療技術水平,完善服務模式,加強管理創(chuàng)新,提升新效能、引領新趨勢。

質(zhì)量品牌有亮度

  葫蘆島是中國東北進入關內(nèi)的重要門戶,素有“關外第一市”之稱。作為全市唯一的大型三級甲等醫(yī)院,中心醫(yī)院在70多年的發(fā)展歷程中,榮獲“全國醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體”“全國模范職工之家”“全國青年文明號”“遼寧省文明單位”“遼寧省衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務競賽標兵單位”“遼寧省消費者誠信單位”,以及“葫蘆島市文明單位”和“先進集體”等多項榮譽。

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葫蘆島市中心醫(yī)院連山院區(qū)

  面對當?shù)厝狈︶t(yī)療科研院所資源可供依托的困境,中心醫(yī)院堅持主動作為、開門辦院,先后加入中國醫(yī)科大學附屬盛京醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)盟、大連醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)盟、遼寧省金秋醫(yī)院醫(yī)療聯(lián)盟,成為錦州醫(yī)科大學非直屬附屬醫(yī)院,也是中國醫(yī)科大學等多所大學的教學醫(yī)院和研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地,還是北京協(xié)和醫(yī)院、中國人民解放軍總醫(yī)院、中國醫(yī)學科學院腫瘤醫(yī)院遠程醫(yī)學服務協(xié)議醫(yī)院。此外,醫(yī)院先后獲批遼寧省首批老年友善醫(yī)療機構(gòu)、國家級疼痛綜合管理試點醫(yī)院、遼寧省省級安寧療護試點單位、國家級傳染病防控醫(yī)防協(xié)同醫(yī)防融合試點醫(yī)院。2023年3月,中心醫(yī)院中醫(yī)院區(qū)正式掛牌運行,這標志著中心醫(yī)院構(gòu)建起中西醫(yī)聯(lián)動醫(yī)療體系,努力實現(xiàn)全要素、全學科發(fā)展。

  2023年,醫(yī)院黨委著眼于加快實現(xiàn)醫(yī)院各項工作的全面振興新突破,確立了建設“三全一特”、打造“兩高”的工作目標,即建設成為能為人民群眾提供全生命周期、全學科、全要素醫(yī)療健康服務的醫(yī)院,在此基礎上打造具有行業(yè)特色的專科。該醫(yī)院計劃利用3年時間,提升醫(yī)院整體實力,打造行業(yè)“高原”,利用5年時間,求精求特求新發(fā)展,在行業(yè)“高原”上打造學科“高峰”。

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醫(yī)生在為患者做手術

  為此,中心醫(yī)院結(jié)合“改善就醫(yī)感受,提升就醫(yī)體驗”三年行動、“提升醫(yī)療質(zhì)量安全”三年行動、“進一步改善護理服務”三年行動,開展“門診提升”工程,實行“365天無假日”門診,增加專家門診數(shù)量,增設多個多學科聯(lián)合門診及護理門診,開設特色門診及專病門診,全方位滿足百姓門診就診需求。同時,開設門診“綜合服務中心”,開展志愿者服務等,并依托信息化手段,不斷優(yōu)化就醫(yī)流程,患者的就醫(yī)滿意度得到大幅提升。

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核磁共振檢查

  中心醫(yī)院始終堅持質(zhì)量強院,致力于打造新質(zhì)診療服務能力。2012年,該院通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證,全市44個市級質(zhì)控中心、1個市級質(zhì)控專家組均設在該院。為進一步推動質(zhì)量管理工作,醫(yī)院創(chuàng)辦了全市首個《醫(yī)療質(zhì)量與安全月刊》,及時總結(jié)質(zhì)量改進成果,分享優(yōu)秀案例,該刊物成為推動全院質(zhì)量持續(xù)提升的重要平臺。

  中心醫(yī)院不斷強化醫(yī)療質(zhì)量與安全管理,每月對臨床科室的醫(yī)療制度落實與持續(xù)改進、藥占比管理、藥耗驗檢一體化管理、臨床路徑管理等17個環(huán)節(jié)進行質(zhì)控。通過創(chuàng)新性學科建設,全面提升醫(yī)院整體實力和區(qū)域影響力。該醫(yī)院還重點推廣標準操作流程(SOP),針對薄弱環(huán)節(jié)進行專項整治,確保每一個診療環(huán)節(jié)科學化、規(guī)范化。連山、龍灣院區(qū)急診科在全市率先與市急救中心對接院前院內(nèi)協(xié)同救治平臺,實現(xiàn)了120調(diào)度中心、救護車、醫(yī)院等多方救治資源的無縫對接,達成急救資源的高效整合和信息共享。

  醫(yī)院簽訂了“葫蘆島市道路交通事故傷員救治綠色通道保障機制”合作協(xié)議,成為全市唯一與公安、保險等部門合作共建交通事故救治綠色通道的醫(yī)療機構(gòu),打通了生命救治的“最后一公里”。自2020年開通互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院以來,中心醫(yī)院互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院已成為遼寧省在線學科最多、分科最齊全、入駐專家最多、最為便捷的“一站式”互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院之一。

  2024年2月2日,在以“三名工程 推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展”為主題的首屆首席專家、名醫(yī)、青年名醫(yī)評選表彰大會上,劉馨指出,醫(yī)院舉辦這項評選活動,旨在為打造醫(yī)院臨床重點優(yōu)勢學科,不斷提升內(nèi)涵建設水平,持續(xù)提高醫(yī)療服務能力,更好地為人民群眾提供全方位、全周期、高質(zhì)量的健康服務奠定堅實的人才支撐。

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中心醫(yī)院黨委書記劉馨為首屆“名醫(yī)”稱號獲得者頒獎

  中心醫(yī)院計劃遴選出20—25個院級名科、5個院級特色名?,廣泛宣傳以擴大其影響力,并在人力、物力、財力等多方面給予重點扶持,大力提升其技術水平和管理能力,發(fā)揮區(qū)域輻射效應,推動院級名科和特色名?葡蚴屑墶⑹〖壷攸c?七~進。以名科評選為契機打造更多臨床重點優(yōu)勢?,不斷強化醫(yī)院內(nèi)涵建設,持續(xù)提高醫(yī)療服務能力。同時,該醫(yī)院將繼續(xù)加大對外請專家、院內(nèi)專家門診出診信息的宣傳力度,打造專家品牌。

  在劉馨看來,臨床重點?剖轻t(yī)院品牌的象征,主導著醫(yī)院的發(fā)展方向,是醫(yī)院核心競爭力的集中體現(xiàn)。如今,檢驗科、急診科分別獲批遼寧省省級臨床重點?啤⑹〖墸ㄊ杏颍┡R床重點?。龍灣急診與重癥醫(yī)學科集急診搶救、重癥監(jiān)護及急診病房于一體,形成全鏈條管理體系,是遼寧。ㄊ杏颍┲攸c?啤⒑J島市急診醫(yī)療質(zhì)量控制中心、中毒救治中心和專家工作站牽頭科室?剖?guī)ь^人盧寧,于2008年在全市率先開展無創(chuàng)通氣治療技術,2011年率先開展急性缺血性腦卒中阿替普酶溶栓治療,2012年率先開展中毒的血液灌流技術,2017年開展急重癥超聲、高流量氧療技術,同年挑起組建龍灣院區(qū)重癥醫(yī)學科的重任,至今依然堅守在這個特殊的崗位上。

服務患者有溫度

  走進中心醫(yī)院,樓道門頭和正對面的巨幅廣告牌上,“有溫度的醫(yī)院”幾個大字格外醒目。這是中心醫(yī)院近年來大力倡導的核心理念。劉馨說:“醫(yī)學是一門有缺陷的科學,醫(yī)療只是一種回應他人痛苦的努力。醫(yī)院無法包治百病,但可以情暖萬家、撫慰心靈。隨著人們生活水平不斷提高,就醫(yī)體驗也要不斷改善,讓就診患者感到暖心、放心、安心。我們現(xiàn)在是兩條腿走路,一條是確保醫(yī)療安全,另一條是打造有溫度的醫(yī)院,同時邁步才能行穩(wěn)致遠。”

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葫蘆島市中心醫(yī)院龍灣院區(qū)入口處

  打造有溫度的醫(yī)院,中心醫(yī)院從頂層設計開始,結(jié)合國家衛(wèi)生健康委的《醫(yī)學人文關懷提升行動方案(2024—2027年)》相關要求,不斷強化醫(yī)院醫(yī)學人文關懷建設,將人文精神融入醫(yī)院管理和服務的各個環(huán)節(jié)。醫(yī)院積極與錦州醫(yī)科大學人文學院深度合作,尋求理論支撐,吸引優(yōu)秀大學生加入,在提升醫(yī)院服務水平和文化內(nèi)涵的同時,提高醫(yī)務人員的人文素養(yǎng),讓人文照亮醫(yī)學,讓醫(yī)學更有溫度。

  中心醫(yī)院堅持“一切以患者為中心”的服務理念,以“四每”為遵循,即每一處都有管理的痕跡,每個人都展現(xiàn)積極進取的精神面貌,每一個細節(jié)都體現(xiàn)服務患者的理念,每件事都貫穿質(zhì)量和安全,著力為葫蘆島百姓的健康保駕護航。圍繞醫(yī)療質(zhì)量、運營效率、可持續(xù)發(fā)展、滿意度等四個方面進行嚴格考核,提高了“有溫度醫(yī)院”的建設速度和內(nèi)生動力。

  2024年10月26日,在葫蘆島市中心醫(yī)院城市醫(yī)療集團大會暨第一屆醫(yī)院管理論壇上,北京大學醫(yī)學人文學院王一方教授以《追求有溫度的醫(yī)療》為題,從敘事醫(yī)學的角度出發(fā),以“人文精神”為主線,引用國內(nèi)外醫(yī)學界的實際案例提出核心觀點,呼吁醫(yī)務人員技術與人文并重、技術與人文互補,將人文關懷融入患者診治全流程,共筑人文醫(yī)學的精神家園,讓與會人員深受觸動和啟發(fā)。

  在打造“有溫度醫(yī)院”的過程中,中心醫(yī)院持續(xù)推進“改善就醫(yī)感受、提升患者體驗”“提升醫(yī)療質(zhì)量”“改善護理服務”三大行動,全面梳理醫(yī)療服務流程,解決人民群眾看病就醫(yī)的堵點難點,推出更多便民惠民舉措,提高患者就醫(yī)獲得感和滿意度。該醫(yī)院探索人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等技術在醫(yī)療診斷、患者管理、遠程醫(yī)療等方面的應用,提升醫(yī)療服務智能化水平,進一步加大監(jiān)管力度,創(chuàng)新監(jiān)管方式,確保醫(yī)療質(zhì)量與安全管理落到實處,拓寬“365天無假日門診”服務內(nèi)涵,結(jié)合特殊疾病的高發(fā)期開設延時門診,推進龍灣院區(qū)建成“一站式”綜合服務中心(總服務臺)。

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龍灣院區(qū)重癥醫(yī)學科一角

  2024年,中心醫(yī)院加強門急診布局更新改造,急診科實施紅區(qū)、黃區(qū)、綠區(qū)分區(qū)管理,優(yōu)化診療路徑,特別是在急危重癥患者救治上形成無縫銜接的綠色通道,有效縮短搶救時間。該醫(yī)院還深化多學科聯(lián)合診療模式,針對復雜疾病提供“一站式”綜合診療服務,確保每位患者享受最優(yōu)質(zhì)、精準的診療方案,全面提升醫(yī)療服務水平。

  90歲高齡的高姓患者身患高血壓、前列腺增生、冠心病、心衰等多種基礎性疾病,春節(jié)前后兩次感染甲流。其住院時間長,咳痰能力差,依從性差,特別是耐藥性強,可選擇的藥物非常有限,多次輾轉(zhuǎn)于全科、ICU、急診和重癥科之間。盧寧接手后,相繼解決了控制血糖、支氣管吸痰、急性腎損傷、嚴重高鉀血癥、尿潴留等一系列疑難雜癥,并跟進康復治療,兩次把老人從鬼門關拉了回來。

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龍灣院區(qū)重癥醫(yī)學科主任盧寧

  中心醫(yī)院在加強診療能力的同時,不斷夯實基礎護理質(zhì)量,持續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護理服務內(nèi)涵,按照三級質(zhì)量管理路徑,強化護理查房、質(zhì)控工作,提高專科護理能力,推動護理MDT團隊建設。該醫(yī)院成功舉辦首屆護理教學查房競賽活動,開展“矜細行、聚大愛——做有溫度的護理人”微視頻大賽活動,提升護理人文關懷服務質(zhì)量。

  中心醫(yī)院還推行專病隨訪系統(tǒng),由主管醫(yī)師對重點疾病患者進行長期跟蹤隨訪,力求讓患者得到連續(xù)、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。高姓患者出院后,盧寧不僅制訂了具體休養(yǎng)方案,而且不厭其煩地跟進指導;颊叽笈畠赫f:“現(xiàn)在我們家老爺子只聽盧主任的,兒女們的話都不怎么管用了。”

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盧寧與高姓患者家屬隨訪溝通的微信截圖

  中心醫(yī)院還持續(xù)加強醫(yī)院法治建設水平,完善法律風險防范機制,加強對醫(yī)院管理運行各領域、各環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)督。加強醫(yī)患溝通培訓,增強全院醫(yī)務人員的溝通技巧、服務意識和法律意識,及時化解醫(yī)患矛盾。

  2024年醫(yī)院全年共接到市長熱線表揚信5件,收到錦旗650面、感謝信126封,拒收紅包1360個!渡罨t(yī)療服務 助力老有所“醫(yī)”——葫蘆島市中心醫(yī)院全面提升老年患者就診體驗》案例,經(jīng)中共遼寧省委組織部推薦,入選全國干部學習培訓教材。

  面向未來,中心醫(yī)院正在緊扣推進中國式現(xiàn)代化這個主題,致力打造新質(zhì)診療服務力,努力成為政府與衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的責任承擔者、深度參與者和有溫度醫(yī)療服務提供者,在新時代新征程上續(xù)寫高質(zhì)量醫(yī)療事業(yè)新篇章。

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