中廣網(wǎng)北京6月8日消息 據(jù)中國之聲《新聞縱橫》7時(shí)20分報(bào)道，我國剛剛頒布了第一部關(guān)于人才發(fā)展的中長期規(guī)劃——《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》，將“人才強(qiáng)國”上升到國家發(fā)展戰(zhàn)略的新高度。中央組織部人才局局長徐家新在接受中國之聲記者肖志濤采訪時(shí)表示：這個(gè)規(guī)劃提出：到2020年，我國將培養(yǎng)和造就規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍建設(shè)，確立國家人才競爭比較優(yōu)勢，從而進(jìn)入世界人才強(qiáng)國行列。
徐家新表示：衡量一個(gè)國家是否是人才強(qiáng)國，要綜合考慮人才規(guī)模、人才素質(zhì)、人才投入和人才效能等四個(gè)方面因素。據(jù)此，我們組織有關(guān)專家對人才強(qiáng)國目標(biāo)開展了深入研究論證，設(shè)立了14項(xiàng)指標(biāo)。依據(jù)計(jì)算結(jié)果，在世界主要發(fā)達(dá)國家和主要發(fā)展中國家34國中，預(yù)測到2020年我國人才綜合實(shí)力位居第三到第四位。
從2008年初，中央人才工作協(xié)調(diào)小組向中央提出編制人才規(guī)劃建議到《人才規(guī)劃》最終頒布實(shí)施，近三年的時(shí)間里。黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人高度重視編制工作，中央政治局常委會、中央政治局多次召開會議，審議人才規(guī)劃稿。人才工作協(xié)調(diào)小組也在各地各部門召開了500多場座談會，廣泛征求各省區(qū)市、中央國家機(jī)關(guān)各部門、高校、科研院所、企業(yè)以及有關(guān)專家的意見。
在數(shù)萬字的人才規(guī)劃中，既體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn)、又有符合實(shí)際的抓手，每一項(xiàng)都落在了點(diǎn)子上。而設(shè)立100個(gè)科學(xué)家工作室、培訓(xùn)30萬名全科醫(yī)師、支持10000名有突出貢獻(xiàn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才等由國家層面組織實(shí)施的12項(xiàng)重大人才工程，更為我們描繪出一幅生動具體的人才發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。徐家新說，接下來的重點(diǎn)工作就是把好政策扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)下去。
徐家新說：根據(jù)綱要提出的目標(biāo)任務(wù)來開展分解，組織實(shí)施。我們還加強(qiáng)了對各省區(qū)市、中央國家機(jī)關(guān)有關(guān)部門編制本地區(qū)、本行業(yè)重點(diǎn)人才發(fā)展規(guī)劃。我們期待著隨著綱要的頒布實(shí)施，在全國形成人才發(fā)展的規(guī)劃體系，推動人才發(fā)展邁上一個(gè)新的臺階。
第三只眼看國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要。規(guī)劃將引領(lǐng)中國人才發(fā)展、改變中國，從而影響世界。
在改革開放進(jìn)程中，我們黨始終站在時(shí)代發(fā)展的高度，提出一系列關(guān)于人才和人才工作的重要思想和理論�？缛�新世紀(jì)（002280），黨對人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的探索和思考日益深
2002年，中央提出實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略。
2003年，新中國成立以來第一次全國人才工作會議召開，全面部署大力實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略。
2006年，人才強(qiáng)國戰(zhàn)略作為專章列入“十一五”規(guī)劃綱要。
2007年，黨的十七大第一次將人才強(qiáng)國戰(zhàn)略寫入黨代會報(bào)告和載入黨章。
中國科學(xué)院—清華大學(xué)國情研究中心主任、教授胡鞍鋼表示，這一次人才規(guī)劃我把他稱為一個(gè)助推器，過去我們不是沒有培養(yǎng)人才，但是沒有國家的專項(xiàng)規(guī)劃。這一次清楚的制定了明確的目標(biāo)、重大的項(xiàng)目、重大的舉措、包括機(jī)制。這樣為我們在十二五正式實(shí)施這十幾項(xiàng)重大項(xiàng)目有了基礎(chǔ)。給我們提供了路線圖。這個(gè)規(guī)劃意義之所在是把人才強(qiáng)國戰(zhàn)略作為國家戰(zhàn)略。只要中國人改變了，中國一定改變了，中國改變也一定會改變世界。