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“富二代”培訓(xùn)班調(diào)查:學(xué)生交66萬(wàn)用于人脈交往

時(shí)間:2010-07-05 01:47來(lái)源:新京報(bào) 作者:
  

  在他看來(lái),目前,“富二代”培訓(xùn)出現(xiàn)了很大的空缺市場(chǎng),培訓(xùn)“富二代”上,無(wú)非集中在三方面,一方面是培養(yǎng)他們的心態(tài),本身作為接班人心理承受力;另外是經(jīng)營(yíng)企業(yè)的能力,第三是所謂的修養(yǎng),比如高爾夫、騎馬、社交等項(xiàng)目。

  但是,目前培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只是在培訓(xùn)路徑上各有差異,多是“本土學(xué)習(xí)+國(guó)外考察”的模式,“我國(guó)現(xiàn)在還沒(méi)有形成自己的培訓(xùn)‘富二代’的理念和經(jīng)驗(yàn)。”

■ 專(zhuān)家解讀

市場(chǎng)潛力百億培訓(xùn)業(yè)湊熱鬧

對(duì)于培訓(xùn)市場(chǎng)的亂象,作為培訓(xùn)業(yè)的資深人士,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的接觸,李發(fā)海總結(jié)出了三個(gè)方面。

一是收費(fèi)貴,精心做品質(zhì)的機(jī)構(gòu),將培訓(xùn)落到實(shí)處的機(jī)構(gòu)不多,另外,目前培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)一個(gè)“富二代”本身來(lái)講,缺少中國(guó)自己的經(jīng)驗(yàn)?zāi)J,沒(méi)有一套“富二代”培訓(xùn)的成熟體系,都處于摸索階段,這在權(quán)威性上,就有了疑問(wèn)。

據(jù)李發(fā)海估計(jì),目前市場(chǎng)上的“富二代”培訓(xùn)班至少有20多家,如果按照中國(guó)有十多萬(wàn)的“富二代”子女需要培訓(xùn)計(jì)算,每人的培訓(xùn)費(fèi)在十萬(wàn)元,那么這個(gè)市場(chǎng)至少有上百億元的市場(chǎng)潛力。“因?yàn)殄X(qián)好賺,(所以培訓(xùn)機(jī)構(gòu))湊熱鬧的多,懷有投機(jī)心理的人居多。”

對(duì)于良莠不齊的“富二代”培訓(xùn)市場(chǎng)如何規(guī)范的問(wèn)題,李發(fā)海說(shuō),“富二代”培訓(xùn)屬于市場(chǎng)行為,在不違背法規(guī)的情況下去操作,他認(rèn)為,無(wú)需政府介入管理。

目前,市場(chǎng)還屬于初級(jí)階段,隨著市場(chǎng)的擴(kuò)大,必然會(huì)形成優(yōu)勝劣汰,“企業(yè)家們也是聰明的,那些收費(fèi)高口碑不好的培訓(xùn)班,逐漸會(huì)被市場(chǎng)淘汰”,李發(fā)海預(yù)計(jì),這一市場(chǎng)達(dá)到比較成熟,至少需要5-10年的時(shí)間。”(記者 吳鵬)

■ 個(gè)案

富二代培訓(xùn)最看重人脈積累

參加“二代”民營(yíng)企業(yè)家傳承與發(fā)展特訓(xùn)班的“富二代”學(xué)員,下月即將畢業(yè),他們學(xué)習(xí)西方經(jīng)濟(jì)學(xué)理論、參觀革命圣地、研習(xí)毛澤東思想和戰(zhàn)術(shù),甚至把“我們不做敗家子”當(dāng)做班級(jí)口號(hào)。

“富一代”替子女報(bào)名

日前,特訓(xùn)班已結(jié)課,學(xué)員張鵬介紹,班里一共20多名學(xué)生,2008年開(kāi)班,學(xué)期兩年,學(xué)費(fèi)4.8萬(wàn)元。

與其他“富二代”擁有高學(xué)歷背景不同,身在黑龍江的張鵬高中畢業(yè)便參軍入伍,復(fù)員后回到父親公司從底層開(kāi)始工作。

張鵬說(shuō),參加特訓(xùn)班,是由父親一手操辦,并幫他報(bào)的名。不過(guò),張鵬認(rèn)為培訓(xùn)是必要的,張鵬家在東北做藥品生意,資產(chǎn)過(guò)億,要從“富二代”完成到“掌門(mén)人”的轉(zhuǎn)變,張鵬認(rèn)為自己的“知識(shí)積累不夠,尤其是商場(chǎng)上的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)少。”

與張鵬有同樣想法的還有來(lái)自河南的胡鵬輝,剛報(bào)名學(xué)習(xí)的時(shí)候,他才上大三,父母覺(jué)得他課程不緊,就給他報(bào)了這個(gè)班,前兩天剛從山西某高校畢業(yè)的他,已開(kāi)始接手河南重工起重機(jī)集團(tuán)下屬的一家零件制造分公司,擔(dān)任管理工作。

實(shí)地學(xué)習(xí)紅色思想

除了禮儀、社交、管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等課程,紅色思想是其中重要的一部分。

培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人,有十多年“富一代”培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的袁青鵬說(shuō),缺乏吃苦耐勞的精神、責(zé)任心不強(qiáng)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)少、企業(yè)管理以及融入社會(huì)缺失等,都是“富二代”面臨的問(wèn)題,這些能力卻是轉(zhuǎn)型成為一名合格企業(yè)家所必備的素質(zhì)。

“毛澤東帶兵打仗的思想對(duì)我影響最深”,胡鵬輝說(shuō),延安、遵義、井岡山,每次講到紅色思想的時(shí)候,我們就會(huì)和教授去當(dāng)?shù),一邊參觀一邊講,大家還能?chē)谝黄鹩懻。接手管理公司之后,胡鵬輝覺(jué)得課上學(xué)習(xí)受益匪淺。

另外,佛學(xué)、論語(yǔ)等東方經(jīng)典、儒家經(jīng)典,也都是培訓(xùn)班的課程之一。

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班里男生多,而且多為長(zhǎng)子,女生只有兩人,“都是20多歲的年輕人,有共同語(yǔ)言,大家互不比較”,胡鵬輝如此形容他的同學(xué)們。有一次開(kāi)班會(huì),有同學(xué)說(shuō)出了“我們不做敗家子”的話,成了班里的口號(hào)。“我們也是奔著這個(gè)目標(biāo)來(lái)的”。

現(xiàn)在社會(huì)對(duì)“富二代”的理解并不好聽(tīng),張鵬說(shuō),“但我認(rèn)識(shí)的‘富二代’不是這樣的,‘富二代’也是有思想有遠(yuǎn)見(jiàn),希望繼承家業(yè)并且做大做強(qiáng),我們也是抱著這個(gè)思想,進(jìn)行學(xué)習(xí)的。”

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