被“勸退”者自嘲甘當(dāng)炮灰

　　網(wǎng)友“wx1231”前天在公務(wù)員考試論壇內(nèi)發(fā)帖說(shuō)，前一天接到報(bào)考單位的電話，詢問(wèn)其工作經(jīng)歷后，審核人員坦白地說(shuō)就算進(jìn)了面試，其工作經(jīng)歷也沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，并勸其改報(bào)其他職位，別浪費(fèi)了考試機(jī)會(huì)；因?yàn)橐坏�審核通過(guò)了，就不能改報(bào)別的職位了。“他說(shuō)他們注重企業(yè)的經(jīng)歷，但我確實(shí)沒(méi)別的職位可報(bào)。掛了電話之后再看，我已經(jīng)審核通過(guò)了。”wx1231說(shuō)自己心里很不是滋味，感覺(jué)似乎注定要當(dāng)陪考的“炮灰”。

　　無(wú)獨(dú)有偶。網(wǎng)友“davidwoo”也發(fā)帖稱，10月19日晚7時(shí)左右接到其所報(bào)考的某部委辦公室一男子電話，詳細(xì)詢問(wèn)其工作經(jīng)歷。“我所報(bào)考的職位，要求‘本科是冶金類，研究生學(xué)管理，要有兩年的企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)’。”該工作人員“極其委婉地提醒我在私人企業(yè)的經(jīng)歷沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，建議我重新報(bào)考，如果有必要，他可以幫助我‘審核不通過(guò)’，我毫不猶豫地答應(yīng)了”。“davidwoo”還在帖子里公布了所報(bào)考部門的名稱。

　　有利于提高后期面試效率？

　　這種“勸退”式的審核，引發(fā)了網(wǎng)友截然相反的兩種態(tài)度：有人認(rèn)為今年的審核門檻提高了，在報(bào)考階段嚴(yán)格把關(guān)是對(duì)眾多考生負(fù)責(zé)的態(tài)度，以免讓條件稍遜的考生無(wú)謂浪費(fèi)精力，也有利于提高后期面試效率。但也有網(wǎng)友認(rèn)為，“條件稍遜并非不符合條件”，只要符合報(bào)考條件就應(yīng)該讓大家自由報(bào)名，審核人員無(wú)權(quán)在報(bào)名階段即剝奪考生的競(jìng)爭(zhēng)資格。甚至還有網(wǎng)友干脆猜測(cè)，所謂“勸退”實(shí)際上是為內(nèi)定人選“清道”，或者是有人為了嚇退競(jìng)爭(zhēng)者“扮”審核人員。

　　勸退電話確系審核人員所打

　　前天，記者以考生身份致電國(guó)家公務(wù)員局政策咨詢工作人員，詢問(wèn)是否有新政策支持“勸退”式審核，被告知并無(wú)此規(guī)定。該負(fù)責(zé)人還建議記者致電所報(bào)考的部門進(jìn)一步咨詢。

　　記者隨后在國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站公布的招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系電話表中查到“davidwoo”所報(bào)考部門的電話。

　　記者撥通后，問(wèn)道，“昨天我接到你們這里審核人員的電話，稱我的企業(yè)工作經(jīng)歷沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，并建議我報(bào)考其他職位。他是你們的審核人員嗎？”接電話的男性工作人員并未核實(shí)記者身份就說(shuō)，“昨天就是我給你打的電話，我還是昨天的建議——你的經(jīng)歷不具備競(jìng)爭(zhēng)力。”記者“爭(zhēng)辯”說(shuō)自己的情況確實(shí)符合開(kāi)列條件，詢問(wèn)如果“硬報(bào)”會(huì)不會(huì)被審核為“不合格”。對(duì)方停頓了一下，詢問(wèn)記者姓名未果后只說(shuō)了一句：“您自己衡量吧。”

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　　“國(guó)考”最熱崗2400選1

　　晨報(bào)訊(記者 姜葳)“國(guó)考”報(bào)名第7天迎來(lái)井噴行情，截至昨天14時(shí)30分已有58.55萬(wàn)人通過(guò)審核，比前天同時(shí)刻數(shù)據(jù)增加了15萬(wàn)人。

　　昨天17時(shí)，僅招1人的國(guó)家能源局的“節(jié)能與科技處主任科員及以下”職位已有2404人通過(guò)了審核，為競(jìng)爭(zhēng)最激烈的崗位。由于報(bào)考者眾多、競(jìng)爭(zhēng)激烈，該職位被考生們戲稱為“萬(wàn)人坑”。緊隨其后的山東省國(guó)稅系統(tǒng)、文化部、政協(xié)全國(guó)委員會(huì)機(jī)關(guān)三個(gè)職位均出現(xiàn)了2000多人搶一職的激烈場(chǎng)面。

　　針對(duì)報(bào)考冷熱不均的情況，國(guó)家公務(wù)員局首次發(fā)布特別提醒，稱“不少基層和一線職位報(bào)考比例較低”，并開(kāi)列了《西部艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)報(bào)考比例較低職位表》，其中職位的考錄比均在4.5：1以下，甚至還有不少無(wú)人通過(guò)審核。

　　競(jìng)爭(zhēng)比例最高五大職位

　　部門名稱 用人司局 職位名稱 競(jìng)爭(zhēng)比例

　　國(guó)家能源局 能源節(jié)約和科技裝備司 節(jié)能與科技處主任科員及以下 2404：1

　　山東省國(guó)稅局 濰坊市坊子區(qū)國(guó)稅局 辦公室科員 2250：1

　　文化部 辦公廳 新聞信息處主任科員以下 2104：1

　　政協(xié)全國(guó)委員會(huì)機(jī)關(guān) 全國(guó)政協(xié)辦公廳 綜合調(diào)研與文稿起草 2103：1

　　中央社會(huì)主義學(xué)院 辦公室 主任科員/副主任科員 1996：1

　　西部艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)無(wú)人通過(guò)審核的職位

　　部門名稱 用人司局 職位名稱

　　重慶煤礦安全監(jiān)察局 重慶煤礦安全監(jiān)察局 黔江工作站科員

　　交通部長(zhǎng)江航運(yùn)公安局 長(zhǎng)江航運(yùn)公安局瀘州分局 辦公室科員

　　廣西海事局 貴港海事局 科員

　　中國(guó)民用航空局新疆管理局 中國(guó)民用航空新疆管理局 空防安全監(jiān)察副主任科員

　　廣西壯族自治區(qū)地震局 廣西壯族自治區(qū)地震局 計(jì)劃財(cái)務(wù)處主任科員及以下

　　西藏自治區(qū)氣象局 西藏自治區(qū)氣象局 西藏昌都地區(qū)氣象局業(yè)務(wù)科科員(記者 姜葳)