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交通補(bǔ)貼征個(gè)稅引質(zhì)疑 公眾盼征稅公平

時(shí)間:2009-09-17 08:44來(lái)源:中國(guó)青年報(bào) 作者:zhouc
  

  17世紀(jì)法國(guó)國(guó)王路易十四的財(cái)政部部長(zhǎng)柯?tīng)栘愑幸痪涿裕赫鞫惖乃囆g(shù)就像從鵝身上拔毛,既要多拔鵝毛,又要少讓鵝叫——我們的稅務(wù)部門(mén)先是“雙薪合并計(jì)稅”,接著又是“補(bǔ)貼統(tǒng)統(tǒng)征稅”,這樣不講藝術(shù)地連續(xù)從鵝身上一根一根地狠拔鵝毛,肯定會(huì)引發(fā)鵝們一陣陣慘叫。

  “與民爭(zhēng)利”、“總盯著工薪階層”、“有本事去動(dòng)壟斷國(guó)企”、“加重工薪階層負(fù)擔(dān)”之類(lèi)的板磚,一定會(huì)雨點(diǎn)般砸向稅務(wù)部門(mén)。

  這些稅收新政與工薪階層中的每一個(gè)人密切相關(guān),意味著今后到手的工資將縮水一部分。作為一個(gè)被拔毛的鵝,我也想大叫幾聲,但總體上并不太反對(duì)這樣的稅收。一方面,對(duì)這些補(bǔ)貼征稅在法理上是說(shuō)得過(guò)去的,因?yàn)殡S著諸種福利的市場(chǎng)化和貨幣化改革,這些名為補(bǔ)貼的收入越來(lái)越成為“薪金所得”的一部分,依法應(yīng)按 “工資、薪金”所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)稅。其實(shí)許多單位以前對(duì)這些補(bǔ)貼一直在扣稅,新規(guī)定并沒(méi)有增加新稅而只是澄清了誤解和補(bǔ)上了漏洞,避免有些單位以形形色色的補(bǔ)貼逃避稅收。另一方面,反正補(bǔ)貼也沒(méi)多少錢(qián),扣也扣不了多少稅,除了那些日進(jìn)斗金腰纏萬(wàn)貫的主兒能通過(guò)偷稅漏稅、逃稅避稅而大賺一筆外,我等小民永遠(yuǎn)別指望在補(bǔ)貼上避點(diǎn)兒稅去富起來(lái),這點(diǎn)兒稅納就納吧。

  許多人和我一樣,其實(shí)并不反對(duì)這樣的稅收,只是擔(dān)心這樣的稅收最終只落到缺乏“避稅能力”的普通工薪階層頭上,那些補(bǔ)貼發(fā)得最濫的單位、補(bǔ)貼拿得最多的人卻能輕易逃脫稅收監(jiān)控。也就是說(shuō),公眾并不患“交通補(bǔ)貼征個(gè)稅”,而僅僅是患不均,患不平等。

  無(wú)論是交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼,還是油料費(fèi)、停車(chē)費(fèi),發(fā)得最多的單位并不是那些自負(fù)盈虧的一般企業(yè),而是那些沒(méi)有經(jīng)營(yíng)壓力的壟斷性國(guó)企和納稅人稅收供養(yǎng)的單位。那些自負(fù)盈虧的企業(yè),由于有利潤(rùn)和成本壓力,因?yàn)殄X(qián)都是自己賺來(lái)的,所以根本不可能給員工發(fā)多少額外補(bǔ)貼,不會(huì)在工資和薪金報(bào)酬之外支付更多成本,所以一般工薪階層的補(bǔ)貼是很有限的,各種報(bào)銷(xiāo)也是實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。

  只有那些沒(méi)有經(jīng)營(yíng)壓力、錢(qián)多得花不完的單位才會(huì)狂發(fā)各種補(bǔ)貼,一些壟斷性國(guó)企依靠壟斷賺來(lái)的錢(qián)不與國(guó)家分紅,又不能直接揣進(jìn)私人腰包,高工資又容易暴露,最隱蔽和安全的方式就是通過(guò)形形色色的補(bǔ)貼“洗”到個(gè)人身上。所以這些單位有許許多多一般人看不見(jiàn)、想不到的隱性補(bǔ)貼,比如,前段時(shí)間曝光的中石化超低價(jià)團(tuán)購(gòu)商品樓,很明顯就是一種巨大的隱性補(bǔ)貼。一般企業(yè)怎么可能為員工報(bào)銷(xiāo)什么油料費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、停車(chē)費(fèi)、洗車(chē)費(fèi)、修理費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用,只有那些壟斷性國(guó)企和花別人錢(qián)的單位才會(huì)這么大把大把地“洗錢(qián)”。而交通補(bǔ)貼最多的,可能就是那些公車(chē)貨幣化改革的政府部門(mén)了,比如遼陽(yáng)弓長(zhǎng)嶺區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每年能拿到8萬(wàn)多元的車(chē)補(bǔ),這才是征稅的大頭。

  按理說(shuō),像壟斷性國(guó)企和一些公共部門(mén)形形色色、明的暗的補(bǔ)貼多如牛毛,他們才是“補(bǔ)貼計(jì)征個(gè)稅”的重點(diǎn)監(jiān)管單位,可監(jiān)管在他們身上常常失靈。一方面是他們有超強(qiáng)的避稅能力,能以各種形式將補(bǔ)貼隱蔽得很好,比如以低價(jià)團(tuán)購(gòu)商品房(一般企業(yè)在員工補(bǔ)貼上沒(méi)有避稅的利益驅(qū)動(dòng),反正承受稅負(fù)的是員工個(gè)人;而一些壟斷性國(guó)企在補(bǔ)貼避稅上卻有強(qiáng)大的利益驅(qū)動(dòng),因?yàn)檠a(bǔ)貼本身不正當(dāng));另一方面是缺乏充分監(jiān)管,這些單位往往賬目很不清楚,稅務(wù)部門(mén)即使想明察秋毫也難以監(jiān)管。這樣的監(jiān)管失衡和權(quán)力勢(shì)差,很容易使原本應(yīng)重點(diǎn)指向補(bǔ)貼繁多的單位的“補(bǔ)貼計(jì)稅”規(guī)定,最終指向一般企業(yè)和普通工薪階層。

  柯?tīng)栘愔皇钦f(shuō)“征稅的藝術(shù)像從鵝身上拔毛”,但沒(méi)有說(shuō)“不讓鵝叫的”征稅藝術(shù)是什么。那拔毛的藝術(shù)又是什么?最重要的一個(gè)向度肯定是公平,公平的稅負(fù)很大程度上能減少納稅人被拔毛時(shí)的痛感。此次鵝們因“交通補(bǔ)貼征個(gè)稅”而叫,叫的正是對(duì)不均的焦慮感。

  躲不掉的征稅 捂不住的錢(qián)包

  最近關(guān)于稅收的新聞挺多,也挺讓人鬧心。先是稅收部門(mén)叫停工薪階層年底雙薪的分別計(jì)稅,讓很多工薪階層多掏100多元。接著,南京中秋發(fā)月餅要扣繳個(gè)人所得稅,F(xiàn)在交通、通訊補(bǔ)貼,也要計(jì)征個(gè)稅了。加上近期水價(jià)、電價(jià)、油價(jià)、天然氣等基礎(chǔ)生活資料漲聲一片,而房?jī)r(jià)、學(xué)費(fèi)、藥費(fèi)多年來(lái)一直居高不下,所以坊間非議和疑問(wèn)頗多:為什么稅收老是盯著工薪階層不放?

  稅收政策的一個(gè)核心價(jià)值其實(shí)就是調(diào)節(jié)社會(huì)收入差距、削峰平谷以促進(jìn)社會(huì)公平。這意味著稅收政策要多盯著有錢(qián)人,多“照顧”中低收入者和弱勢(shì)群體。以前圍繞個(gè)稅起征點(diǎn)高低引起的是是非非,其核心問(wèn)題也在這個(gè)節(jié)骨眼兒上。但現(xiàn)在看來(lái),稅收政策習(xí)慣了眼睛向下,近年來(lái)富商、企業(yè)、明星等偷稅漏稅的新聞不斷,很少見(jiàn)公共管理部門(mén)拿出“削峰平谷”、消弭貧富差距的有力舉措,倒是一系列稅收政策接連拿中低收入者開(kāi)刀,年底雙薪、月餅、交通和通訊補(bǔ)貼,真不知道下一刀又將砍向哪里。這,很讓人懷疑公共政策的品質(zhì)和價(jià)值取向。

  有人說(shuō)國(guó)外稅種還要多、繳納比例還要高,這很有點(diǎn)中美油價(jià)兩相對(duì)比的滑稽。人家一月賺多少薪水,我們每月領(lǐng)幾個(gè)子兒?人家的高稅收換來(lái)了多少物美價(jià)廉的諸如教育、醫(yī)療等國(guó)民福利和公共產(chǎn)品,我們又是多少?照章納稅是公民的義務(wù)和責(zé)任,但我國(guó)現(xiàn)在還是亞洲經(jīng)濟(jì)體中稅務(wù)最重的國(guó)家,現(xiàn)在接連調(diào)整稅收,真有點(diǎn)雪上加霜了。

  不久前,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局報(bào)告指出,2008年我國(guó)人均國(guó)民總收入已達(dá)2770美元,按世界銀行標(biāo)準(zhǔn),我國(guó)已由長(zhǎng)期以來(lái)的低收入國(guó)家躍升至世界中等偏下收入國(guó)家行列。按說(shuō),應(yīng)該開(kāi)始讓民眾分享從“低收入”到“中等偏下”的福利和進(jìn)步成果。而分享的途徑之一,就包括全民退稅、還富于民,而不是一味將杠桿的發(fā)力點(diǎn)戳向中低收入階層、與民爭(zhēng)利。房?jī)r(jià)高、看病貴、高學(xué)費(fèi)已經(jīng)讓中低收入階層力不從心,年底雙薪計(jì)稅,發(fā)個(gè)月餅計(jì)稅,通訊和交通補(bǔ)貼計(jì)稅,稅收杠桿的小小發(fā)力,積小成大,帶給民眾的痛感可能傷筋動(dòng)骨,而公共管理部門(mén)卻依然渾然不覺(jué)。

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