能源品牌周｜強(qiáng)化企業(yè)合規(guī)管理 推動(dòng)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展
2024-05-13 中國質(zhì)量萬里行 點(diǎn)擊：次
5月9日，在“510中國品牌日•能源產(chǎn)業(yè)品牌宣傳周暨能源產(chǎn)業(yè)品牌建設(shè)年會(huì)（2024）”（以下簡稱“2024能源品牌周”）舉辦的“新質(zhì)生產(chǎn)力視角下的合規(guī)管理與可持續(xù)發(fā)展”專題會(huì)上，能源品牌專家及能源企業(yè)代表圍繞新質(zhì)生產(chǎn)力賦能企業(yè)合規(guī)管理與行業(yè)可持續(xù)發(fā)展等行業(yè)熱點(diǎn)話題展開深入探討。
中國能源研究會(huì)能源產(chǎn)業(yè)品牌研究與發(fā)展分會(huì)（以下簡稱“能源品牌分會(huì)”）主任、發(fā)改委能源研究所高級(jí)顧問、原所長韓文科，能源品牌分會(huì)常務(wù)副主任周志明，能源品牌分會(huì)副主任兼秘書長牟思南，國電電力發(fā)展股份有限公司（以下簡稱“國電電力”）黨委委員、副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師劉春峰，北京市律師協(xié)會(huì)環(huán)境與資源保護(hù)專業(yè)委員會(huì)副主任、京師市京師律師事務(wù)所礦產(chǎn)資源法律事務(wù)部主任曹旭升，國家核事故應(yīng)急協(xié)調(diào)委員會(huì)公眾溝通與危機(jī)處理專家左躍，國電電力總法律顧問、首席合規(guī)官劉全，國電電力發(fā)展股份有限公司企管法律部副主任吳朝暉，首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國品牌研究中心副主任、研究員鄭新安等專家和嘉賓就能源產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展、能源企業(yè)的合規(guī)管理、能源行業(yè)的品牌建設(shè)等方面進(jìn)行深入交流。專題會(huì)由能源品牌分會(huì)副主任譚同江主持。
企業(yè)合規(guī)管理已成為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的重要所在，尤其是在可持續(xù)發(fā)展理念的指導(dǎo)下，企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的過程中，必須高度重視環(huán)境、社會(huì)等多維度的合規(guī)要求。曹旭升表示，當(dāng)下，礦企合規(guī)正在面臨新挑戰(zhàn)。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力背景下的礦企合規(guī)如何與時(shí)俱進(jìn)，可持續(xù)發(fā)展導(dǎo)向下的礦企合規(guī)如何更接地氣，能源業(yè)品牌建設(shè)下的礦企合規(guī)如何創(chuàng)新發(fā)展，這些問題均值得企業(yè)及全行業(yè)深入研討和實(shí)踐。他建議，“礦企合規(guī)應(yīng)當(dāng)對(duì)癥施治、因企而異，應(yīng)當(dāng)未病先治、事先預(yù)防，應(yīng)當(dāng)對(duì)癥治療、減少損失，應(yīng)當(dāng)跨界共享、綜合立體，運(yùn)用智庫思維。”
在當(dāng)前復(fù)雜多變的市場環(huán)境下，企業(yè)合規(guī)管理不僅是企業(yè)抵御法律風(fēng)險(xiǎn)的堅(jiān)實(shí)后盾，更是企業(yè)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展的有力保障。國電電力作為國內(nèi)領(lǐng)先的能源企業(yè)之一，在合規(guī)管理方面走在了行業(yè)前列，樹立了行業(yè)標(biāo)桿。劉春峰認(rèn)為，品牌內(nèi)蘊(yùn)合規(guī)，合規(guī)助推品牌。當(dāng)前，合規(guī)管理正日益成為企業(yè)參與國際市場競爭的重要基礎(chǔ)。企業(yè)只有通過加強(qiáng)合規(guī)管理，才能建立起良好的市場信譽(yù)，贏得客戶的信任和社會(huì)的認(rèn)可，從而提升企業(yè)的品牌價(jià)值和市場競爭力。“國電電力合規(guī)品牌國電四合綠盾的發(fā)布，是深入貫徹國家能源集團(tuán)RISE品牌戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)自我品牌價(jià)值提升，促進(jìn)品牌工作融于業(yè)務(wù)管理的創(chuàng)新之果，同時(shí)也為中國能源企業(yè)如何做好合規(guī)品牌建設(shè)提供有益的借鑒。”劉春峰介紹道。
隨著ESG（環(huán)境、社會(huì)、公司治理）理念的普及，越來越多的企業(yè)將ESG理念融入企業(yè)合規(guī)管理中。左躍指出，當(dāng)今世界，ESG理念已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的戰(zhàn)略考量，ESG理念不僅有助于提高企業(yè)的合規(guī)管理形象，還能降低潛在風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。他認(rèn)為，企業(yè)需要建立清晰、明確的ESG治理架構(gòu)，確保各部門協(xié)同配合，并納入最高管理層決策。同時(shí)，根據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)和指引，企業(yè)需披露ESG治理架構(gòu)，完善ESG治理職責(zé)及運(yùn)行機(jī)制，將ESG相關(guān)發(fā)展目標(biāo)、行動(dòng)計(jì)劃納入企業(yè)ESG委員會(huì)監(jiān)督管理范疇。同時(shí)，將企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架用于解決環(huán)境、社會(huì)和公司治理相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，以幫助企業(yè)更好地了解ESG風(fēng)險(xiǎn)所在，并有效地管理和披露風(fēng)險(xiǎn)。
作為能源行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，國電電力始終堅(jiān)守在合規(guī)管理實(shí)踐的最前沿。在成果發(fā)布環(huán)節(jié)，國電電力成為能源行業(yè)首家獲得“合規(guī)管理”的品牌企業(yè)。據(jù)劉全介紹，國電電力在2023年9月開展了合規(guī)文化的專項(xiàng)建設(shè)工作，“我們汲取了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化智慧，創(chuàng)新性地構(gòu)建起五層次的合規(guī)金字塔文化體系，即精神層、領(lǐng)導(dǎo)層、制度層、行為層和器物層。建立了‘四合’合規(guī)文化，即知合、信合、行合、實(shí)合，發(fā)揮‘四合’文化的牽引性作用，強(qiáng)調(diào)從主觀意識(shí)、信仰價(jià)值觀、行為實(shí)踐、工作成果上，形成‘感知合規(guī)’‘信守合規(guī)’‘踐行合規(guī)’‘落實(shí)合規(guī)’的PDCA閉環(huán)及辯證統(tǒng)一。”劉全透露，國電電力確立了以“誠信”“規(guī)范”“責(zé)任”“價(jià)值”為核心內(nèi)容，以及合規(guī)文化作用、目標(biāo)、理念等一系列合規(guī)文化要素，形成并印發(fā)了《國電電力合規(guī)文化手冊(cè)》，該手冊(cè)是集團(tuán)子分公司層面首個(gè)專項(xiàng)合規(guī)文化手冊(cè)，實(shí)現(xiàn)以文化牽引合規(guī)踐行，構(gòu)筑長效合規(guī)軟實(shí)力。與此同時(shí)，國電電力在合規(guī)文化成果的基礎(chǔ)上，深耕企業(yè)合規(guī)品質(zhì)管控，有效對(duì)接公司品牌建設(shè)大旗，形成了公司合規(guī)管理品牌——國電四合綠盾。劉全對(duì)“國電四合綠盾”進(jìn)行了解讀，“四合”文化是國電電力合規(guī)建設(shè)實(shí)踐的最大亮點(diǎn)，也是合規(guī)管理的精髓，是管理哲學(xué)和管理智慧的體現(xiàn)與濃縮；“綠”，代表綠色低碳發(fā)展的方向；“盾”，乃堅(jiān)固之象征，代表著全方位的守護(hù)。“四合綠盾”意味著國電電力以堅(jiān)實(shí)、統(tǒng)一的力量，構(gòu)筑起牢不可破的合規(guī)屏障，形成“知信行實(shí)”的辯證統(tǒng)一，為企業(yè)的綠色、穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障，宛如堅(jiān)盾抵御風(fēng)險(xiǎn)，守護(hù)企業(yè)的健康與可持續(xù)發(fā)展。此次發(fā)布的合規(guī)品牌，既是對(duì)國電電力在合規(guī)領(lǐng)域卓越成就的贊譽(yù)，也是對(duì)能源行業(yè)合規(guī)管理的一次重要?jiǎng)?chuàng)新。
圓桌對(duì)話環(huán)節(jié)，劉春峰、曹旭升、左躍、鄭新安等四位與會(huì)專家代表，就企業(yè)如何通過強(qiáng)化合規(guī)管理推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展議題，特別是在應(yīng)對(duì)安全和環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)方面進(jìn)行了研討交流，分析了企業(yè)合規(guī)管理品牌化的重要性，探討了實(shí)現(xiàn)品牌化的關(guān)鍵舉措以及相應(yīng)的評(píng)估與考核方法，從危機(jī)管理的角度提出了良好的意見建議。該環(huán)節(jié)由能源品牌分會(huì)副秘書長王一惟主持。
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