2012年2月16日，赤峰市松山區(qū)質(zhì)監(jiān)分局召開了以“找亮點 挖潛力 共同謀劃全年工作”為主題的理論中心組學習研討會，共同探討如何拓展完善工作，為2012年松山區(qū)質(zhì)監(jiān)工作出謀劃策。此次黨組會擴大到各股隊長，其他人員可列席聽會。

    此次學習研討會上首先由各分管領導根據(jù)全市質(zhì)監(jiān)工作會議及業(yè)務專項會議工作安排對各自分管的業(yè)務工作提出應改進的方向、應深挖的領域及更高的具體要求。

    各股隊負責人根據(jù)會前印發(fā)的研討提綱，分別從特種設備、計量、標準化、食品監(jiān)管以及食品質(zhì)量管理等方面談了2012年的工作目標、工作計劃、工作亮點及應拓展的工作領域。大家暢所欲言，氣氛非常熱烈，列席人員也分別就自己的本職工作應如何開展談了具體想法，并表態(tài)發(fā)言。同時，針對行風建設、黨建工作和信息宣傳工作，分管領導也提出了相應要求。

    劉淑艷局長指出，通過這段時間的學習，全體職工的工作積極性充分調(diào)動起來了，此次的學習研討會更是鼓舞了大家的士氣。加大執(zhí)法力度是全局的工作重心，要擴大監(jiān)管覆蓋面，確保監(jiān)管不留死角。對后處理案件的處罰、整改力度要加強；對投訴、舉報的案件要保證查實到位。要加強對社會的宣傳和輿論引導，走進社區(qū)、走進校園、走進企業(yè)去宣傳，提高企業(yè)的誠信意識和社會公眾對企業(yè)質(zhì)量安全主體責任的認識。2012年的工作任務較重，形勢嚴峻，對我們的質(zhì)監(jiān)事業(yè)既是挑戰(zhàn)也是機遇，我們要把握機會，圓滿完成2012年工作任務。（于婷）