
人民網(wǎng)(微博)北京5月11日電 (記者 連品潔 楊伊)近日,一位西安的退休職工王女士給云南省委書(shū)記秦光榮留言,投訴在云南旅游期間遭遇,稱(chēng)因不購(gòu)物游客便遭到了報(bào)復(fù),并認(rèn)為這一系列問(wèn)題的根源是云南導(dǎo)游薪酬制度不完善!皩(dǎo)游薪酬制度不改變,導(dǎo)游靠什么生活?強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫購(gòu)物能杜絕嗎?”游客提到。
【云南導(dǎo)游薪酬制度是否存在?】
記者在搜集“云南導(dǎo)游薪酬制度”相關(guān)新聞中了解到,云南旅游局副局長(zhǎng)徐光佑去年曾向公眾表示,原計(jì)劃2011年8月底實(shí)施導(dǎo)游薪酬機(jī)制,導(dǎo)游薪酬將由基本工資、帶團(tuán)補(bǔ)助、獎(jiǎng)金三部分組成,他還說(shuō)“導(dǎo)游的基本利益解決了,他的后顧之憂(yōu)解決了,導(dǎo)游才能真正地導(dǎo)游!
據(jù)2011年12月15日《云南日?qǐng)?bào)》報(bào)道,云南省旅游局聯(lián)合省人力資源和社會(huì)保障廳正式印發(fā)了《關(guān)于建立云南省導(dǎo)游薪酬機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《指導(dǎo)意見(jiàn)》),根據(jù)《指導(dǎo)意見(jiàn)》的要求,云南省將建立導(dǎo)游薪酬機(jī)制,結(jié)合云南省導(dǎo)游的不同勞動(dòng)用工行為,將導(dǎo)游分為旅行社專(zhuān)職導(dǎo)游、導(dǎo)游服務(wù)公司長(zhǎng)期派遣以及臨時(shí)派遣的導(dǎo)游3種,分別推行不同的薪酬模式。導(dǎo)游薪酬均由4個(gè)部分組成:基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、帶團(tuán)津貼和獎(jiǎng)金!对颇先?qǐng)?bào)》評(píng)價(jià),此舉旨在從根本上解決導(dǎo)游歸屬及薪酬保障問(wèn)題,既保障導(dǎo)游合法權(quán)益又激勵(lì)導(dǎo)游提升服務(wù)質(zhì)量。
【國(guó)家旅游局回應(yīng):導(dǎo)游薪酬制度正在制定】
記者隨后就“云南導(dǎo)游薪酬制度”電話(huà)咨詢(xún)了國(guó)家旅游局導(dǎo)游處工作人員,對(duì)方表示,對(duì)于云南省出臺(tái)的《指導(dǎo)意見(jiàn)》并不了解,但目前國(guó)家旅游局針對(duì)導(dǎo)游薪酬的相關(guān)制度正在制定中,今后將對(duì)導(dǎo)游帶團(tuán)服務(wù)費(fèi)做出相應(yīng)的規(guī)定。
【云南省旅游局回應(yīng):導(dǎo)游薪酬制度只是一種工作設(shè)想】
云南旅游執(zhí)法總隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)楊澄在電話(huà)中對(duì)網(wǎng)友投訴進(jìn)行了回應(yīng),他說(shuō),對(duì)于網(wǎng)友反映的不購(gòu)物遭司機(jī)報(bào)復(fù)一事,5月10日開(kāi)始調(diào)查核實(shí),如情況屬實(shí),將對(duì)責(zé)任單位、責(zé)任人進(jìn)行查處。目前還沒(méi)有處理結(jié)果。
當(dāng)記者問(wèn)到“云南導(dǎo)游薪酬制度”的進(jìn)展情況時(shí),楊澄表示,云南導(dǎo)游薪酬制度目前正在在進(jìn)行政策研究,薪酬制度只是一種工作設(shè)想,目前并無(wú)配套法規(guī)。今年將對(duì)導(dǎo)游管理制度進(jìn)行改革,捋順勞動(dòng)關(guān)系,以便推行導(dǎo)游薪酬制度的順利實(shí)施。
【評(píng)論:一紙涉嫌“炒作”的空文?】
說(shuō)起導(dǎo)游薪酬問(wèn)題,業(yè)內(nèi)人士都已經(jīng)不愿意再去議論。10多年了,一直都在說(shuō)要給導(dǎo)游的“薪酬”,10多年過(guò)去了,導(dǎo)游依然沒(méi)能拿到。
“這次不是忽悠人的了,導(dǎo)游將有底薪和勞動(dòng)合同了!边@段話(huà)是2011年12月《云南省導(dǎo)游薪酬機(jī)制指導(dǎo)意見(jiàn)》出臺(tái)時(shí)云南《都市時(shí)報(bào)》的一句評(píng)價(jià),事隔半年,為導(dǎo)游爭(zhēng)取薪酬、保障游客舒適旅行的《云南省導(dǎo)游薪酬機(jī)制指導(dǎo)意見(jiàn)》是否也就是一紙涉嫌“炒作”的空文?