⊙記者 黃蕾 盧曉平 ○編輯 于勇

繼基金業(yè)爆出有部分基金公司強制要求基金經理使用年終獎購買自家基金后，昨日保險業(yè)也上演了一出這樣的“強制認購”戲，引發(fā)爭議。

爭議的源頭來自于一個網(wǎng)帖。昨日有網(wǎng)友曝料稱，國內某保險公司強制在編員工購買該公司保險產品（兩款產品二選一），認購額度不得低于5萬元。

強制認購的背后，是保險公司沖“開門紅”的意圖，從一定程度上反映出目前中小險企銷售艱難的現(xiàn)狀。而從法律角度而言，此舉也違反了《保險法》和《消費者權益保護法》的規(guī)定，理應引起監(jiān)管重視。

沖規(guī)模意圖折射銷售壓力

經本報記者輾轉求證獲悉，該險企確實發(fā)布過強制認購的通知�！肮�司相關部門的確在內網(wǎng)上發(fā)布了這個通知，但目前暫時只在北京公司總部執(zhí)行該政策，尚未落實至下面的分支機構。”一位知情人士透露說。

這份內部通知寫道：“總公司推出新年送大禮活動，在編員工投保壽險產品，年回報率預計6%。所有在編員工，每人必須投保價值增長999號產品（期交，至少投保5年期，每年保費至少1萬元）或者黃金鼎5號產品（躉交，保費至少5萬元）�！边@兩款產品均為分紅型產品，前者為年金保險，后者為兩全保險。

據(jù)了解，強制員工購買保險的起因或在于保險公司為了沖保費規(guī)模，保證銷售“開門紅”。此舉也從一個側面反映出，目前壽險市場某種程度上的低迷態(tài)勢，至少對于像該險企在內的中小壽險公司而言，銷售壓力不言而喻。

截至記者發(fā)稿前，該險企相關負責人回應媒體稱，通知中所稱“必須”二字系筆誤。是強賣還是筆誤，真相究竟如何，目前尚無法證實。

不過，記者在采訪保險業(yè)人士后發(fā)現(xiàn)，這一現(xiàn)象并非特例。一家保險公司員工稱，“有時候不是強賣，而是勸買。”而事實上，早在多年之前，就有保險公司發(fā)布過類似的“內部通知”。只不過，當時該險企不是強制員工購買保險，而是強制員工退保。

“當時該險企銷售過高利率保單，不少內部員工也參與了認購。豈料，之后降息風波令該險企陷入利差損困境。為盡可能減少未來在高利率保單上的損失，該險企要求購買該保單的員工退保，雖然開出了一定的退保優(yōu)惠條件�！�

強買強賣違反自愿原則

“這是典型的強買強賣行為�！鄙虾�匯業(yè)律師事務所吳冬律師、首都經濟貿易大學庹國柱教授在接受本報采訪時說，無論是強制購買還是強制退保，都有違《保險法》和《消費者權益保護法》的規(guī)定。

根據(jù)《保險法》第四條規(guī)定，“從事保險活動必須遵循自愿和誠實信用原則”；《消費者權益保護法》則規(guī)定，“經營者與消費者進行交易時應當遵循自愿、平等、公平、誠實信用的原則”。

所謂自愿原則，就是指消費者和生產經營者在交易過程中享有獨立的法律人格，法律地位平等，任何一方都不得凌駕于另一方之上，雙方均能平等地表達自己的意志。

受訪的行業(yè)中人對于一些險企強買強賣、勸買勸賣的舉動頗為詬病，呼吁監(jiān)管加以重視。業(yè)內人士稱，過去的十多年，保險業(yè)一直處于粗放式的快跑狀態(tài)，如今應放慢腳步學會理性思考，糾正發(fā)展中的問題，為未來跑得更好做必要的準備。