可口可樂山西公司總經(jīng)理辭職
就“余氯門”致歉 堅稱“并非生產(chǎn)事故”
因“余氯門”纏身而遭到公眾質(zhì)疑,飲料巨頭可口可樂在事件持續(xù)發(fā)酵多日后,終于在事件原發(fā)地山西公司召開新聞發(fā)布會,當(dāng)面回答媒體提問?煽诳蓸肪汀坝嗦日`入飲料”事件給消費者帶來的擔(dān)憂和顧慮道歉,表示山西公司已經(jīng)作出人事調(diào)整,總經(jīng)理換人;山西裝瓶廠目前整改完畢,已向質(zhì)監(jiān)部門提出了復(fù)產(chǎn)申請。
對于相關(guān)批次產(chǎn)品的善后處理,可口可樂表示可滿足消費者提出的退換貨要求;但仍然強調(diào)產(chǎn)品“絕對安全”可以放心飲用,更堅稱此次事件“并非生產(chǎn)事故”。
山西公司總經(jīng)理換人
“我們已經(jīng)對山西公司的關(guān)鍵崗位做出了調(diào)整!弊蛱煜挛缭谔匍_的發(fā)布會上,可口可樂大中華及韓國區(qū)總裁魯大衛(wèi)表示,“余氯門”事件發(fā)生后,原任總經(jīng)理向公司遞交了辭呈,新的總經(jīng)理也已于昨日上任。
由于發(fā)現(xiàn)該廠存在一些不符合生產(chǎn)規(guī)范的情況,山西省質(zhì)監(jiān)局4月28日根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),對可口可樂山西公司做出了停產(chǎn)整改的處罰。截至昨日,山西廠仍然處于停產(chǎn)狀態(tài)。對此,可口可樂(山西)飲料公司董事蘇燕向媒體通報稱,山西廠已經(jīng)完成了山西省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局調(diào)查后提出的相關(guān)整改意見的落實工作,“我們已經(jīng)提交了恢復(fù)生產(chǎn)的申請,省質(zhì)監(jiān)局派專家組在工廠進(jìn)行復(fù)核!碧K燕表示,預(yù)計生產(chǎn)將在近期恢復(fù)。
相關(guān)飲料“余氯”檢測合格
根據(jù)可口可樂方面通報的情況,今年2月3日,因個別員工操作失誤,導(dǎo)致生產(chǎn)輔助用水混入飲料生產(chǎn)用水中,造成部分產(chǎn)品中“含有極微量的余氯”。據(jù)悉,這涉及到共9個批次的121058箱飲料產(chǎn)品,其中76391箱進(jìn)入市場,尚有44667箱目前封存,等待銷毀。
對于造成飲料“余氯”的原因,可口可樂(山西)飲料有限公司董事蘇燕表示,“余氯誤入飲料”事件是由于個別員工操作失誤,導(dǎo)致生產(chǎn)輔助用水進(jìn)入到飲料生產(chǎn)用水中。同時,可口可樂強調(diào),混入的并非“消毒水”,而是用來清洗飲料瓶內(nèi)壁的包裝清洗用水,也是合格的軟化水,其水質(zhì)符合世界衛(wèi)生組織以及歐美各國的生活飲用水標(biāo)準(zhǔn),可放心飲用。山西省有關(guān)部門出具的檢測報告也顯示,9個批次樣品中游離余氯實測值均低于國家飲用純凈水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的限量值。
可口可樂公司科學(xué)與法規(guī)事務(wù)總監(jiān)孫偉表示,反復(fù)的內(nèi)部檢測表明,含有微量余氯的可口可樂飲料“只是不符合口味指標(biāo),對人體并無安全影響”。
強調(diào)可“退換貨”并非召回
在昨日的發(fā)布會上,可口可樂(山西)飲料有限公司發(fā)布最新聲明,用最新出廠的產(chǎn)品為客戶和消費者換回所有2月4日至8日期間的汽水產(chǎn)品,同時消費者也可以要求退貨。魯大衛(wèi)還表示,此事并未對可口可樂在華銷售產(chǎn)生影響。
對善后處理方案堅稱“退換”而非召回,曾受到公眾和媒體的指責(zé)。但可口可樂公司依然堅持這樣的說法!胺鲜称钒踩珮(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品不存在召回的必要。我們實行退換貨,是為了解除消費者的疑慮!碧K燕表示,即使是已經(jīng)在市場銷售的相關(guān)批次產(chǎn)品,也完全符合食品安全標(biāo)準(zhǔn),不會對人體造成任何影響!斑@不是一起生產(chǎn)事故!
對于此前封存在庫未銷往市場以及通過退換貨收回的飲料,可口可樂公司將在質(zhì)監(jiān)部門監(jiān)督下全部銷毀。“這都是安全產(chǎn)品,從某種意義上說這樣做確實是一種浪費!濒敶笮l(wèi)表示,“但這樣可以對外界有一個非常明確的交代,大家不用再有任何疑慮!
刪除生產(chǎn)記錄員工已停職
在“余氯門”爆發(fā)后,可口可樂數(shù)度通過官方微博等渠道發(fā)布聲明,先否認(rèn)問題,后又指責(zé)媒體失實,最后經(jīng)山西省質(zhì)監(jiān)局認(rèn)定媒體報道屬實后又“被迫”承認(rèn)問題,前后矛盾。對此可口可樂(山西)飲料公司董事蘇燕表示:“調(diào)查需要一個過程,最初的聲明確實沒有寫好,造成了媒體公眾的誤解,F(xiàn)在我們對這件事已經(jīng)了解清楚,所以能和大家坦誠交流”。
此前有消息稱,可口可樂公司對報料人進(jìn)行調(diào)查,并刪除了2月4日至8日期間全部電子郵件和相關(guān)生產(chǎn)記錄,而關(guān)鍵證人被安排帶薪休假。對此,可口可樂一一作出回應(yīng)!八^的報料人,我們不知道,也不想知道到底是誰!碧K燕表示,歡迎任何人對可口可樂公司的生產(chǎn)管理和品質(zhì)提高提出建設(shè)性意見。但她也稱,如果是內(nèi)部員工,還是希望“首先采用內(nèi)部溝通的方式”。
“刪除生產(chǎn)記錄的事情絕對不存在,所有的生產(chǎn)記錄已經(jīng)提交給山西質(zhì)監(jiān)局調(diào)查組!碧K燕稱,刪除工作郵件的事情的確存在,是因為“個別人”在明知公司要求全面透明配合調(diào)查的要求下,為了避免承擔(dān)責(zé)任,刪除了敏感時間段內(nèi)的部分郵件;此后公司通過技術(shù)部門把刪除的郵件恢復(fù),主動提供給調(diào)查組。目前這幾個員工已經(jīng)停職,而且將會受到非常嚴(yán)肅的處理。蘇燕還表示,目前確實有員工帶薪休假。“但這是從配合調(diào)查的角度出發(fā),讓個別員工暫時離開工作崗位配合調(diào)查! (特派記者竇媛媛)
(北京晚報)
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