北京市人民政府質(zhì)量管理獎，是經(jīng)全國評比達標表彰工作協(xié)調(diào)小組批準設(shè)立的背景市質(zhì)量方面最高獎項。該獎項每兩年評選一屆，本次為第二屆評選。評選“北京市政府質(zhì)量管理獎”，旨在打造“北京服務(wù)”、“北京創(chuàng)造”品牌，推動質(zhì)量提升和品牌發(fā)展戰(zhàn)略，樹立企業(yè)質(zhì)量典范，形成標桿示范效應(yīng)，推動全市企業(yè)和組織學習和導入先進質(zhì)量管理方法和模式，并取得成效。

　　獲得市政府質(zhì)量管理獎的企業(yè)或組織總數(shù)原則上不超過5家，另外設(shè)置不超過5家的提名獎。獲得市政府質(zhì)量管理獎給予一次性獎勵200萬元，并優(yōu)先推薦參評中國質(zhì)量獎。參評申報及評審過程不收取任何費用。

　　評選范圍不受限制，鼓勵各行業(yè)企業(yè)和組織參與

　　第二屆北京市人民政府質(zhì)量管理獎評審工作按照“自愿申報、資格審查、材料評審、現(xiàn)場評審、審查評議、社會公示、批準表彰”環(huán)節(jié)依次開展。采取網(wǎng)上申報方式，申報時間和渠道在北京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局官網(wǎng)上通知。

　　北京市政府質(zhì)量管理獎評選范圍：凡在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊登記三年以上，具有法人資格，符合首都城市功能定位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策的企業(yè)或組織均可申報。

　　評選標準更加符合北京發(fā)展特點和導向

　　此屆評選，評審辦在《卓越績效評價準則》和《卓越績效評價準則實施指南》國家標準的基礎(chǔ)上，作了進一步修訂，對評價指標體系進行了內(nèi)容和權(quán)重的調(diào)整，制定了《北京市人民政府質(zhì)量管理獎評價準則(2016年版)》，突出北京市的特點和戰(zhàn)略定位、品牌、創(chuàng)新和社會責任導向，并增加服務(wù)業(yè)、公益性組織評價指標，使條款更加清晰簡明，符合首都定位。

　　本屆市政府質(zhì)量管理獎評審模式

　　本屆市政府質(zhì)量管理獎采取評審專家評價和大數(shù)據(jù)評價相結(jié)合的方式。根據(jù)申報企業(yè)性質(zhì)，對《北京市人民政府質(zhì)量管理獎評價準則(2016年版)》中可以量化的指標全部進行量化，采取大數(shù)據(jù)技術(shù)進行分析、驗證、評價，涉及企業(yè)文化、戰(zhàn)略實施等無法量化的定性指標由評審專家進行評價，形成定性+定量相結(jié)合的評價模式，體現(xiàn)北京市政府質(zhì)量獎評審的全面性、科學性、客觀性和準確性。

　　本屆評選增加大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用

　　本屆“北京市政府質(zhì)量管理獎”評選將采用大數(shù)據(jù)技術(shù)，通過大數(shù)據(jù)的信息化手段，充分搜集整理“企業(yè)、政府、消費者、新聞媒體、第三方機構(gòu)”五個方面大數(shù)據(jù)，為評選工作提供篩選、驗證、評價、監(jiān)控等技術(shù)支持，構(gòu)建質(zhì)量共治視角下的政府質(zhì)量獎評價體系。

　　大數(shù)據(jù)技術(shù)在評選中的主要環(huán)節(jié)

　　首先增加大數(shù)據(jù)初篩環(huán)節(jié)�？紤]到本屆參評企業(yè)數(shù)量大幅增加，報名更加踴躍，增加了大數(shù)據(jù)初篩環(huán)節(jié)。企業(yè)進行網(wǎng)上申報后，通過大數(shù)據(jù)技術(shù)獲取并分析同申報企業(yè)相關(guān)的政府部門監(jiān)管數(shù)據(jù)和社會數(shù)據(jù)，對提供信息虛假、信用等級差、存在重大事故及有嚴重違法記錄等情況的企業(yè)，取消資格。

　　其次是在評審中開展大數(shù)據(jù)驗證、分析和評價。通過大數(shù)據(jù)技術(shù)收集并分析，得到政府、消費者、新聞媒體、第三方機構(gòu)對企業(yè)的大數(shù)據(jù)評價結(jié)果，審核驗證企業(yè)內(nèi)部信息，分析和評價企業(yè)外部信息，使企業(yè)內(nèi)外部信息透明化，達到評審的客觀性和準確性。

　　最后是針對獲獎企業(yè)，定期對已獲獎企業(yè)進行大數(shù)據(jù)評價，持續(xù)監(jiān)控已獲獎企業(yè)的情況，從而實現(xiàn)北京市政府質(zhì)量管理獎評審全生命周期的大數(shù)據(jù)應(yīng)用。

　　評審專家隊伍經(jīng)驗豐富

　　此屆評審將進一步融合國際和國內(nèi)的權(quán)威專家，經(jīng)過考核選拔后，組建評審專家隊伍。評審專家主要從本市制造業(yè)、建筑業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)以及高等院校、科研機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、認證機構(gòu)等企事業(yè)單位、社會組織中招募市政府質(zhì)量管理獎評審專家，同時吸收部分國際和國內(nèi)的權(quán)威專家參加評審，通過集中培訓和考核，選拔出綜合能力強、經(jīng)驗豐富的評審專家，組建第二屆市政府質(zhì)量管理獎評審專家組。

　　設(shè)立監(jiān)督機制，確保評審公正、公平

　　在評選過程中，加強內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督，制定了《北京市人民政府質(zhì)量管理獎評審員管理規(guī)定》等一系列制度和措施，評審人員和受評單位均要簽署承諾書，以保證評選過程中的公正、公平性。

　　建立質(zhì)量管理獎評審監(jiān)督機制，邀請部分市、區(qū)兩級人大代表和政協(xié)委員，同各區(qū)縣質(zhì)監(jiān)局紀檢組長共同對評審全過程進行監(jiān)督，規(guī)范化管理。

　　在評審過程中，嚴格評審紀律，不接受所評單位的任何宴請、禮物、傭金或有價證券等，并對評審信息嚴格保密，不私留、泄露參評單位任何信息資料。

　　以市政府質(zhì)量管理獎為手段，促進企業(yè)質(zhì)量管理提升

　　結(jié)合北京市政府質(zhì)量管理獎評選，充分利用市政府質(zhì)量管理獎專家?guī)熨Y源，對申報此屆市政府質(zhì)量管理獎的企業(yè)，通過開發(fā)線上、線下培訓課程以及現(xiàn)場指導診斷、定制化輔導等形式，有計劃地組織開展先進質(zhì)量管理方法培訓、指導、診斷等工作，通過幫助和服務(wù)企業(yè)，讓企業(yè)了解和學習符合當前發(fā)展的先進質(zhì)量管理模式，引導企業(yè)加強質(zhì)量管理，形成符合企業(yè)自身發(fā)展的管理模式。

　　京津冀三地政府質(zhì)量獎資源共享、協(xié)同發(fā)展

　　為了推動京津冀區(qū)域質(zhì)量發(fā)展，京津冀三地質(zhì)監(jiān)部門達成共識，三地質(zhì)量獎評審專家?guī)熨Y源共享，開展評審專家間的經(jīng)驗交流、培訓等活動，提升評審能力和水平;推廣名優(yōu)企業(yè)的先進質(zhì)量管理方法和卓越績效管理模式，分享成功案例及成果，引導更多企業(yè)追求卓越。通過三地合作，實現(xiàn)京津冀三地政府質(zhì)量獎協(xié)同發(fā)展，促進區(qū)域質(zhì)量總體水平提升。

　　評審辦對獲獎企業(yè)或組織持續(xù)進行監(jiān)督

　　對已獲獎的企業(yè)或組織，評審辦將持續(xù)進行監(jiān)督管理，定期對已獲獎企業(yè)或組織的經(jīng)營質(zhì)量狀況、產(chǎn)品質(zhì)量等情況進行監(jiān)督跟蹤，如果企業(yè)或組織獲獎后3年內(nèi)發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等事故，造成嚴重不良社會影響的，將撤銷其所獲獎項，并向社會通報。