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王志安:酒店衛(wèi)生問(wèn)題頻發(fā)主因是普遍缺乏職業(yè)精神

2018-11-15    新浪財(cái)經(jīng)        點(diǎn)擊:

  新浪財(cái)經(jīng)訊 11月15日消息,資深媒體人王志安今日發(fā)布微博談及五星級(jí)酒店為什問(wèn)題頻發(fā)一事,他認(rèn)為奢華酒店出現(xiàn)衛(wèi)生問(wèn)題不單單是由于服務(wù)員勞動(dòng)的付出和回報(bào)不成比例,更深層次的原因還是普遍缺乏職業(yè)精神。

  王志安表示,職業(yè)精神就是自己的行為必須對(duì)得起這份職業(yè)的要求。它和收入有關(guān),但又不完全取決于收入。有些時(shí)候,它更是一種價(jià)值觀。價(jià)值觀只和自己有關(guān),和環(huán)境無(wú)關(guān)。職業(yè)精神的缺乏,不僅僅在基層,其實(shí)哪個(gè)階層都差不多。只不過(guò)底層的不職業(yè)行為,由于職業(yè)因素更觸目,更令人難以接受。比如五星級(jí)酒店服務(wù)員刷完馬桶刷杯子,幼兒園老師體罰孩子,用針扎孩子。

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  以下為王志安微博全文:

  有人說(shuō)奢華酒店的服務(wù)員之所以也會(huì)用臟毛巾擦杯子,是因?yàn)檫@些服務(wù)員勞動(dòng)的付出和回報(bào)不成比例,他們不被尊重,在溫飽線掙扎。

  有一定道理,但我覺(jué)得并不是全部。

  舉個(gè)栗子,現(xiàn)如今一線城市的保姆育兒嫂價(jià)格已經(jīng)和國(guó)際接軌,北上廣深的住家保姆比香港的菲傭還要貴許多,但是,但是,這一群體表現(xiàn)出來(lái)的職業(yè)化水平,完全和菲傭沒(méi)法相比?赡苓B五分之一都做不到。

  所以,除了貧富差距大,基層收入低的因素之外,還有普遍缺乏職業(yè)精神。什么叫職業(yè)精神?就是自己的行為必須對(duì)得起這份職業(yè)的要求。它和收入有關(guān),但又不完全取決于收入。有些時(shí)候,它更是一種價(jià)值觀。價(jià)值觀只和自己有關(guān),和環(huán)境無(wú)關(guān)。

  職業(yè)精神的缺乏,不僅僅在基層,其實(shí)哪個(gè)階層都差不多。只不過(guò)底層的不職業(yè)行為,由于職業(yè)因素更觸目,更令人難以接受。比如五星級(jí)酒店服務(wù)員刷完馬桶刷杯子,幼兒園老師體罰孩子,用針扎孩子。

  但上層社會(huì)中產(chǎn)階級(jí)就很好么?我覺(jué)得并不是。不信你看看周圍,你的同事都是怎么工作的。

  缺少價(jià)值觀,從底層到中層或者上層,就都不會(huì)有對(duì)職業(yè)要求的敬畏。就好比一個(gè)企業(yè),利潤(rùn)低的時(shí)候習(xí)慣造假,利潤(rùn)高的時(shí)候,也并不會(huì)自動(dòng)從良。只要沒(méi)有監(jiān)督,就會(huì)隨時(shí)作惡。

  

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