中新網(wǎng)南京9月2日電(盧輝)摩托羅拉移動南京地區(qū)裁員工作正在進行中。員工持續(xù)抗議，公司反復協(xié)商，令事件不斷發(fā)酵。28日，新上任不久的亞太區(qū)總裁劉飛來南京與員工代表當面協(xié)商，員工代表已經(jīng)向資方提交協(xié)商意見，目前正在等待資方回復。與此同時，一些摩托羅拉南京研發(fā)中心(以下簡稱"南摩")的員工已經(jīng)開始為找新工作做準備。  

　　9月1日下午，在南京一家咖啡廳內(nèi)，近50多位南摩員工參與了一場《轉(zhuǎn)身，就是春天》的轉(zhuǎn)型分享會�；顒咏M織者吳彧是前南摩員工，兩年前加入一家互聯(lián)網(wǎng)公司擔任高級移動項目經(jīng)理職務，他告訴記者，南京手機行業(yè)沒有辦法消化南摩的所有員工，一些希望留在南京繼續(xù)發(fā)展的南摩人就必須面臨轉(zhuǎn)型，其中移動互聯(lián)網(wǎng)就是比較有前景的一個行業(yè)。

　　吳彧表示，由于手機研發(fā)和移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)都是跟手機相關(guān)，但區(qū)別不小，南摩人想轉(zhuǎn)型移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，面臨的機遇和挑戰(zhàn)并存。“南摩的員工工作經(jīng)驗豐富，行業(yè)背景深厚，掌握著手機終端核心技術(shù)，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)秀，這些都是優(yōu)勢。雖然南摩員工以前也是做手機，但和移動互聯(lián)網(wǎng)不是一個行業(yè)，南摩人想從事移動互聯(lián)網(wǎng)方面的工作，還需要加強和學習。”

　　南摩員工陳小姐從事軟件研發(fā)工作已經(jīng)有3年多的時間，由于不想離開南京，同時也有計劃向移動互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型。在聽完宣講會后，陳婧文向記者表示，南摩的員工轉(zhuǎn)型移動互聯(lián)網(wǎng)有很多優(yōu)勢，但同時也有一些劣勢，她將盡快學習相關(guān)知識以面對機遇和挑戰(zhàn)。

　　談到目前與資方裁人協(xié)商進展時，陳小姐表示，員工們提出的延遲關(guān)閉南摩的協(xié)商意見，摩托羅拉亞太區(qū)總裁劉飛沒有同意，于是員工代表于8月31日前向資方重新提交了一份協(xié)商意見，資方最快將于下周給予答復。(完)