在各種質(zhì)監(jiān)新聞報道和各級的總結(jié)文件中，經(jīng)常會出現(xiàn)對某產(chǎn)品進行了專項檢查，此次檢查本產(chǎn)品的合格率為百分之多少。但在實際工作中，你稍微留意一下就會發(fā)現(xiàn)，有的單位的某種產(chǎn)品的抽查合格率為70%，但連一個處理的案卷都沒有。按照質(zhì)檢工作正常的工作程序和有關(guān)的法規(guī)要求，經(jīng)檢查不合格的產(chǎn)品，必須按照有關(guān)法規(guī)進行處理，為什么僅有數(shù)據(jù)而沒有處理結(jié)果呢？！這種現(xiàn)象令人尋味。是不好處理，還是不能處理，還是沒處理呢？

    其實，顯示某產(chǎn)品專項檢查的合格率是一種工作的需要，因為這樣即能客觀真實有反應(yīng)我們所做的工作，也能為上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)做決策提供可靠的依據(jù)，本無可厚非。

    但如果僅僅是為了數(shù)據(jù)而出數(shù)據(jù)，就會與我們所倡導(dǎo)的實事求是的工作作風(fēng)背道而馳了。筆者認(rèn)為，出現(xiàn)這種報假合格率的現(xiàn)象，可能是文字工作者的主觀臆造。其實根本就沒有進行過這樣的專項工作，為了宣傳而憑空想象出來，根本就不符合工作實際。也有可能是某些領(lǐng)導(dǎo)為了顯示自己的政績而玩的數(shù)字游戲。不管那種情況，說到底還是形式主義、官僚主義作風(fēng)在作怪。

    要杜絕報這種假合格率的現(xiàn)象，筆者認(rèn)為要做好以下幾方面的工作。一是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，特別是個別單位的領(lǐng)導(dǎo)，要切實發(fā)揚我黨實事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)，工作做了就是做了，沒做就是沒做，一就是一，二就是二。二是要嚴(yán)格落實不合格后處理制度。有關(guān)職能部門在一個工作時期或一個工作階段，要根據(jù)各單位的各項專項檢查匯報情況，有針對性開展不合格案卷評比檢查活動，對在評比過程中弄虛作假的單位和個人，發(fā)現(xiàn)一個嚴(yán)懲一個，決不姑息遷就，把弄虛作假之風(fēng)消滅在萌芽狀態(tài)。三是要通過有效途徑，提高直接參與合格率造假人員的的素質(zhì)。要提高對報合格率危害性的認(rèn)識，樹立提供真實的情況是質(zhì)監(jiān)工作者的責(zé)任和義務(wù)，出具假的合格率會對上級的決策誤導(dǎo)的觀念。

    鑒于此，產(chǎn)品合格率也要打假！（甘信軍）