遼寧大連檢驗(yàn)檢疫局局長、黨組書記 紀(jì)和平
文化是精神的家園，是機(jī)關(guān)“軟實(shí)力”和品牌形象。大連檢驗(yàn)檢疫局自去年10月組建以來，堅(jiān)持文化強(qiáng)局與業(yè)務(wù)立局“雙輪驅(qū)動”，以文化人，塑造文化之魂；以業(yè)興局，夯實(shí)發(fā)展之基，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。
文化需要引領(lǐng)，優(yōu)秀進(jìn)步才能使人如影隨形。機(jī)關(guān)文化必須以現(xiàn)代、先進(jìn)、科學(xué)思想觀念為引領(lǐng)。一是外求引領(lǐng)之源。大連局以國家質(zhì)檢總局、遼寧檢驗(yàn)檢疫局關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)的部署和要求為指導(dǎo)，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，推動機(jī)關(guān)文化建設(shè)和業(yè)務(wù)工作健康發(fā)展。二是內(nèi)生引領(lǐng)之力。大連局將文化建設(shè)置于全局發(fā)展的戰(zhàn)略高度，與其他各項(xiàng)工作同步規(guī)劃，同步部署，同步落實(shí)，在組織領(lǐng)導(dǎo)、人員配備、設(shè)施配置、經(jīng)費(fèi)保障等方面，持續(xù)為文化建設(shè)發(fā)展提供強(qiáng)大推力。三是合舉引領(lǐng)之勢。大連局結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)過反復(fù)推敲，認(rèn)真提煉，將“眾和鼎力 惟和興局”作為大連局治局理念，高揚(yáng)以“和”為核心的文化旗幟，使之成為推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大“引擎”。
文化需要傳承，內(nèi)涵深遠(yuǎn)才能激起廣泛認(rèn)同。文化傳承的DNA是其科學(xué)深邃的內(nèi)涵，只有群眾認(rèn)可的文化，才是有生命力的文化。一是匯集群眾智慧。產(chǎn)生于群眾的理念，最能得到群眾的擁護(hù)。大連局深入開展“凝心聚力、弘揚(yáng)正氣、埋頭苦干、爭創(chuàng)佳績——我為大連局獻(xiàn)計(jì)策”大討論活動，問計(jì)于民、問需于民、問政于民，共收到包括文化建設(shè)方面的建言獻(xiàn)策文章80余篇，意見建議近300條，經(jīng)過反復(fù)討論和論證，形成了“眾和鼎力 惟和興局”的理念。二是贏得群眾認(rèn)同�！氨姾投α� 惟和興局”緊扣一個“和”字。天和風(fēng)調(diào)雨順，地和五谷豐登，家和萬事興旺，人和吉祥安康�！氨姾汀奔幢娙撕椭C、和順、和睦同心、和衷共濟(jì)，這是我們事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)；“鼎力”即舉全局之力、同心同德，這是我們事業(yè)發(fā)展的保證；“惟和興局”指“和”的目的是為了振興，這是我們事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。我們遵循“和”的原則，追求“和”的狀態(tài)，達(dá)到“和”的統(tǒng)一，最終實(shí)現(xiàn)“興”的目標(biāo)。三是滿足群眾需求。大連局注重從吃、住、行等工作和生活點(diǎn)滴入手，讓職工體會到文化建設(shè)的價值，感受到文化建設(shè)的溫暖。開辦職工超市，平價供應(yīng)1700余種商品，給職工以實(shí)惠；積極調(diào)劑伙食，讓大家吃得放心、吃得滿意；動態(tài)調(diào)整班車線路，使職工上下班更加方便；修建籃球場、健身房、乒乓球室、微景休閑公園等，使大家感受到團(tuán)隊(duì)的親情和溫暖，自覺樹立起以局為家的思想，激發(fā)了工作熱情。
文化需要建設(shè)，人文互動才能實(shí)現(xiàn)共同升華。文化是一種現(xiàn)象、一種精神，要像追求事業(yè)一樣去追求文化，在建設(shè)文化的過程中享受文化的熏陶，最終被文化“建設(shè)”了自我。一是在思想建設(shè)方面，大連局黨組成員與干部職工談心交心，深入溝通，促進(jìn)和諧。建局伊始，主動與處、科兩級領(lǐng)導(dǎo)干部普遍談話一次，將大家思想及時統(tǒng)一到黨組的工作思路上來，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)層思想上的合心合力。二是在隊(duì)伍建設(shè)上，以“業(yè)務(wù)大培訓(xùn)、技能大比武、能力大提高、事業(yè)大發(fā)展”為主線，在開展專業(yè)知識培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)的同時，組織處、科級領(lǐng)導(dǎo)干部參加總局干教中心遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，提升履職能力；公開、公平、公正選拔各級領(lǐng)導(dǎo)干部60余人，樹立正確的用人導(dǎo)向；制定實(shí)施疫病疫情檢出獎勵辦法，鼓勵先進(jìn)，創(chuàng)先爭優(yōu)；精心打造具有檢驗(yàn)檢疫特色，集圖文、聲像、標(biāo)本、實(shí)物于一體的綜合性文化主題廣場，成為全局干部職工的精神家園和大連局一張璀璨的名片。三是在作風(fēng)建設(shè)上，結(jié)合“軟環(huán)境建設(shè)年”活動，深入開展“浮庸散奢”作風(fēng)整治，改進(jìn)服務(wù)，提高效能，轄區(qū)企業(yè)滿意率達(dá)到98.08%，檢務(wù)窗口被總局授予“文明服務(wù)示范窗口”稱號。
文化需要弘揚(yáng)，執(zhí)著探索才能不斷發(fā)揚(yáng)光大。弘揚(yáng)文化的最好途徑是檢驗(yàn)檢疫工作實(shí)踐，文化只有與檢驗(yàn)檢疫工作緊密結(jié)合，才能發(fā)揮作用、贏得地位、實(shí)現(xiàn)價值。一是在服務(wù)上用心。大連局成立之初，黨組通過深入調(diào)研向大連市政府提交了《關(guān)于促進(jìn)地方外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的七項(xiàng)建議》，市委常委、副市長曹愛華帶領(lǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專程到大連局深入調(diào)研，對“七項(xiàng)建議”給予高度評價。二是在執(zhí)行上到位。把企業(yè)分類管理、安全質(zhì)量示范區(qū)建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室檢測能力提升、績效管理、電子監(jiān)管、無紙化通關(guān)工作列為“六項(xiàng)局長工程”，分別由一名局領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人組織實(shí)施，起到了以重點(diǎn)工作帶動各項(xiàng)工作全面落實(shí)的良好效果，“六項(xiàng)局長工程”工作目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。三是管理上精細(xì)。本著轄區(qū)管理原則，大連局對局機(jī)關(guān)和辦事處的業(yè)務(wù)工作重新劃分，解決了過去業(yè)務(wù)交叉職能劃分不清等問題，154家企業(yè)受益。在此基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)工作實(shí)施“五個統(tǒng)一”管理，即：統(tǒng)一檢驗(yàn)檢疫標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一檢驗(yàn)檢疫作業(yè)指導(dǎo)書、統(tǒng)一檢驗(yàn)檢疫記錄格式、統(tǒng)一業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和質(zhì)量分析報(bào)告模式、統(tǒng)一企業(yè)監(jiān)管檔案，進(jìn)一步促進(jìn)了業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化，使檢驗(yàn)檢疫工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。
機(jī)關(guān)文化產(chǎn)生、發(fā)展和豐富于檢驗(yàn)檢疫工作實(shí)踐，是一項(xiàng)只有起點(diǎn)、沒有終點(diǎn)的事業(yè)。文化的發(fā)展和繁榮，必將全面推動各項(xiàng)工作的大發(fā)展和大繁榮。
《中國國門時報(bào)》
