日本的質(zhì)量獎(jiǎng)主要包括日本品質(zhì)獎(jiǎng)、戴明獎(jiǎng)和日本品質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)(包括TQM獎(jiǎng)和品質(zhì)革新獎(jiǎng))。在國際上影響比較大的是戴明獎(jiǎng)。戴明獎(jiǎng)是全球全面質(zhì)量管理方面的最高獎(jiǎng)，始建于1951年，由日本科學(xué)技術(shù)聯(lián)盟管理。

　　(一)戴明獎(jiǎng)的種類

　　戴明獎(jiǎng)包括戴明個(gè)人獎(jiǎng)、戴明實(shí)施獎(jiǎng)、戴明事業(yè)所質(zhì)量管理獎(jiǎng)和日經(jīng)文獻(xiàn)獎(jiǎng)。戴明個(gè)人獎(jiǎng)每年授予為全面質(zhì)量管理或用于全面質(zhì)量管理的統(tǒng)計(jì)方法的研究做出杰出貢獻(xiàn)的個(gè)人和為全面質(zhì)量管理的普及做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人。戴明實(shí)施獎(jiǎng)每年授予通過實(shí)施全面質(zhì)量管理獲得突出成績的企業(yè)。不論行業(yè)類型、公共部門或私營單位、規(guī)模大小、國內(nèi)或海外，任何組織均可申請?jiān)摢?jiǎng)。戴明事業(yè)所獎(jiǎng)授予追求全面質(zhì)量管理，通過實(shí)施質(zhì)量控制、質(zhì)量管理取得突出成績的企業(yè)的事業(yè)所。1954年，日經(jīng)雜志建立日經(jīng)質(zhì)量管理文獻(xiàn)獎(jiǎng)，授予質(zhì)量管理和用于質(zhì)量管理的統(tǒng)計(jì)方法研究的卓越文獻(xiàn)，戴明獎(jiǎng)委員會(huì)對該獎(jiǎng)候選人進(jìn)行評審并向獲獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)獎(jiǎng)。

　　(二)影響作用

　　通過實(shí)施戴明獎(jiǎng)，直接或間接地對日本的質(zhì)量控制、質(zhì)量管理的發(fā)展起到不可估量的影響，包括質(zhì)量的穩(wěn)定和提高、生產(chǎn)效率的提高和成本的降低、質(zhì)量管理計(jì)劃的全面實(shí)施、全面參與全面質(zhì)量管理和組織結(jié)構(gòu)的改進(jìn)、提升管理和改進(jìn)的動(dòng)機(jī)，促進(jìn)各種管理體系和全面管理體系的建立，提高質(zhì)量和質(zhì)量管理水平。