近日，為進一步推進“行政給力、技術(shù)使力、行風(fēng)建設(shè)助力”的三條線管理方針，全面推行“行政、技術(shù)、行風(fēng)”穩(wěn)定的三角管理模式，保山市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合檢測中心組織全體干部職工對新修訂發(fā)布的《質(zhì)量手冊》、《行政手冊》、《行風(fēng)手冊》進行了集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

    新版《質(zhì)量手冊》明確規(guī)定了中心的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，規(guī)定了中心管理體系的結(jié)構(gòu)、層次和要素，涵蓋了《檢測和校準實驗室認可準則》、《實驗室資質(zhì)認定評審準則》、《法定計量檢定機構(gòu)考核規(guī)范》、《食品檢驗機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》和《食品檢驗機構(gòu)資質(zhì)認定條件》等法規(guī)規(guī)范對檢測機構(gòu)的全部要求；《行政手冊》包括中心的行政后勤和內(nèi)部管理等各方面的內(nèi)容，其作用在于規(guī)范中心的管理和規(guī)范中心干部職工的行為，使管理更具有科學(xué)性、穩(wěn)定性、可操作性；《行風(fēng)手冊》結(jié)合質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)事業(yè)單位的職能性質(zhì)，圍繞如何教育引導(dǎo)干部職工增強廉潔自律意識，正確行使手中的權(quán)力，樹立中心和個人良好形象等方面，從工作職責(zé)、工作制度和黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)各方面進行了系統(tǒng)的建章立制。

    通過開展集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使全體干部職工統(tǒng)一了思想，提高了認識，進一步貫徹了中心“依法檢測、公正評定、科學(xué)管理、文明服務(wù)”的質(zhì)量方針，強化了內(nèi)部工作管理制度的執(zhí)行力度，樹立了廉潔自律的行風(fēng)意識，為2012創(chuàng)新年開展檢驗檢測業(yè)務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。

    （保山市局供稿）