星鮮青年是神馬？
是不是自動(dòng)腦補(bǔ)了下帥氣白嫩渾身散發(fā)青春氣味的小鮮肉！
咳咳，想什么呢，表這么膚淺嘛！拒絕套路，咱們直奔主題。
如果你是一名的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，那么先恭喜你，你離星鮮青年只差一步距離。
你是否激情詼諧又充滿正能量？你是否對(duì)新鮮事物充滿好奇又自我張揚(yáng)？你是否敢于挑戰(zhàn)成規(guī)又腦洞大開？
這些特質(zhì)你都具備，那么你就是我們要GET的星鮮青年。錯(cuò)過了買房，錯(cuò)過了炒股，這次可表再錯(cuò)過了，快到我們的碗里來。
紅星美凱龍使出洪荒之力放大招了，全國(guó)通緝星鮮青年，環(huán)境好空間好福利好領(lǐng)導(dǎo)好同事好得不要不要的高薪發(fā)展空間將為你開啟，包你三年步入職業(yè)快車道，薪酬福利超越BAT。
戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)
人才引領(lǐng)行業(yè)趨勢(shì)
去年，國(guó)家提出了“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略，推動(dòng)大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”等同傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)相融合，改造和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，保持中高速增長(zhǎng)，邁向中高端水平。值得一提的是，“互聯(lián)網(wǎng)”一詞在去年的政府工作報(bào)告中被提及8次之多。國(guó)家在政策層面上支持傳統(tǒng)企業(yè)向“互聯(lián)網(wǎng)+”企業(yè)轉(zhuǎn)型，對(duì)于處在傳統(tǒng)行業(yè)的企業(yè)來說是極大機(jī)遇。以勞動(dòng)密集型為特征的家居業(yè)，到底應(yīng)該以什么樣的心態(tài)和姿態(tài)擁抱互聯(lián)網(wǎng)，至今也未見可以參照的成功案例。面對(duì)4萬億容量的家裝市場(chǎng)，參與到互聯(lián)網(wǎng)線上化的卻不足1%，作為家居業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，紅星美凱龍順應(yīng)國(guó)家戰(zhàn)略，擁抱互聯(lián)網(wǎng)，抱著開放又務(wù)實(shí)的心態(tài)試圖探索互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略升級(jí)之路。
今年6月，紅星美凱龍正式宣布實(shí)施“1001戰(zhàn)略”，一方面實(shí)體商場(chǎng)要拓展到1000家的基礎(chǔ)上，另一方面還要構(gòu)建1個(gè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，打造線上線下一體化的互聯(lián)網(wǎng)+2.0模式。這是紅星的互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略升級(jí)在紅星美凱龍看來，人才、數(shù)據(jù)、品牌會(huì)是構(gòu)成企業(yè)未來競(jìng)爭(zhēng)力的三大核心資產(chǎn)。
此次紅星美凱龍全國(guó)校園招聘崗位一經(jīng)發(fā)布，就令人耳目一新，大改以往傳統(tǒng)零售業(yè)風(fēng)格，產(chǎn)品經(jīng)理、數(shù)據(jù)庫(kù)工程師、前端開發(fā)工程師、測(cè)試工程師、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維師……紅星美凱龍招這么多技術(shù)人才究竟是要做什么？
企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型蓄勢(shì)待發(fā)，人才結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型和人才梯隊(duì)的打造箭在弦上。紅星美凱龍人力資源負(fù)責(zé)人透露，今年校園招聘的人才結(jié)構(gòu)相比往年發(fā)生了很大的變化，主要是為適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型需求，所以，紅星美凱龍招聘的人才一定要是校園里的精英，有很強(qiáng)的技術(shù)能力和創(chuàng)新精神，熱衷于探索互聯(lián)網(wǎng)的前沿技術(shù)。此外，紅星美凱龍除了線上的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)版塊外，在線下的家居運(yùn)營(yíng)板塊，對(duì)企劃、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)等人才也有儲(chǔ)備需求。為滿足“線上線下一體化，相互賦能”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型需要，傳統(tǒng)的零售業(yè)崗位，在崗位職責(zé)方面也發(fā)生了變化，同樣的崗位名稱在新的轉(zhuǎn)型時(shí)期，對(duì)員工素質(zhì)和能力也可能會(huì)有很大的不同。
紅星美凱龍?jiān)谧兏锖娃D(zhuǎn)型中，人才戰(zhàn)略也在與企業(yè)戰(zhàn)略的“同步適配”。除星動(dòng)力校園招聘以外，公司對(duì)外招聘高級(jí)人才，方向包括UED、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、技術(shù)、智能IT等。其中的互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)平均每周新入職12人左右，均來自一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，其中BAT占比超過20%，其中大部分為資深互聯(lián)網(wǎng)人。從人才戰(zhàn)略上彰顯紅星美凱龍對(duì)線上線下一體化人才極度重視。
十年星動(dòng)力
職業(yè)晉升雙通道
紅星美凱龍的“星動(dòng)力”項(xiàng)目，是為剛進(jìn)入公司的大學(xué)畢業(yè)生量身打造了三年的培養(yǎng)計(jì)劃，從實(shí)習(xí)到集訓(xùn)，從輪崗到試崗，從培訓(xùn)到晉升，星動(dòng)力項(xiàng)目建立了一個(gè)專項(xiàng)的培養(yǎng)體系，量身定制個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，通過3-5 年內(nèi)部培養(yǎng)訓(xùn)練，成為紅星美凱龍快速發(fā)展的中堅(jiān)力量，并成為公司人才梯隊(duì)建設(shè)最為重要的組成部分之一。自2007年實(shí)施至今已10周年，累計(jì)招聘1300余名優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，工作滿3 年的晉升率為85%, 晉升總經(jīng)理以上近百人，部分已走上中高層管理崗位。是公司最核心的人才戰(zhàn)略。
星動(dòng)力項(xiàng)目招聘的崗位包含互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)和家居運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，這兩個(gè)板塊的職位都有明晰的職業(yè)發(fā)展晉升通道。就拿互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)板塊的職位來說，竟然有專業(yè)通道和管理通道兩種晉升通道，如果你是技術(shù)宅，專業(yè)技術(shù)能力過硬，那么走“初級(jí)工程師→資深工程師→高級(jí)工程師→技術(shù)專家”通道適合你。如果你善于管理，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，那么走“初級(jí)工程師→Techleader→高級(jí)技術(shù)經(jīng)理→資深技術(shù)經(jīng)理”通道準(zhǔn)沒錯(cuò)，每年2次評(píng)估，結(jié)束后給予認(rèn)證或晉升。
紅星美凱龍目前已在全國(guó)130個(gè)城開辦186家商場(chǎng)，規(guī)模和體量還在擴(kuò)容，未來在實(shí)體商場(chǎng)拓展到1000家，并打造1個(gè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，建立無縫銜接的服務(wù)閉環(huán)，成為提供家庭生活全套解決方案的中國(guó)最大的泛家消費(fèi)服務(wù)平臺(tái)。這對(duì)大學(xué)畢業(yè)生來說，無疑是一個(gè)很大可以施展抱負(fù)平臺(tái)。人才是企業(yè)最核心的資本，紅星美凱龍連續(xù)兩年入圍全國(guó)最佳雇主100強(qiáng)，未來它將給你更多可能性。
星動(dòng)力校園招聘
熱門職位等你來選
風(fēng)趣幽默的企業(yè)高管，天才智慧的技術(shù)大咖，顏值爆表的往屆代表……哪一個(gè)關(guān)鍵詞不刺激你的腎上腺素狂飆？這些都聚合在一起會(huì)產(chǎn)生什么化學(xué)反應(yīng)，神馬，這只是紅星美凱龍2017星動(dòng)力校園招聘的標(biāo)配哦，進(jìn)一步了解它，絕對(duì)能讓你大開眼界。
紅星美凱龍2017星動(dòng)力校園招聘已在全國(guó)啟動(dòng)，自10月13日正式啟動(dòng)以來， 2017校園招聘宣講會(huì)的足跡將遍布北京、上海、杭州、哈爾濱、武漢等全國(guó)20多座城市的40多所高校。紅星美凱龍2017校招主題“尋找星鮮青年”，星鮮青年代表的“愉悅、堅(jiān)持、鮮活”和個(gè)性和態(tài)度獲得眾多應(yīng)屆畢業(yè)生的認(rèn)同，部分同學(xué)為了得到更多與宣講嘉賓交流互動(dòng)的機(jī)會(huì)，更是連續(xù)參加了多場(chǎng)。
10月18日14:00-16:00 北京大學(xué)(英杰陽(yáng)光廳)
10月18日13:00-16:30 哈爾濱工業(yè)大學(xué)(活動(dòng)中心227室)
宣講會(huì)即將星鮮來襲！
