近日，江西省會(huì)昌縣質(zhì)監(jiān)局結(jié)合“干部作風(fēng)整治年”活動(dòng)制定出臺(tái)《入企檢查特別規(guī)定》，嚴(yán)格規(guī)范入企檢查行為，以切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

    一是入企登記制度。堅(jiān)決杜絕本局各部門之間交叉、重復(fù)檢查等問題的發(fā)生；二是入企檢查審報(bào)制。入企業(yè)檢查必須經(jīng)本局負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)同意，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、上規(guī)模企業(yè)檢查，事先報(bào)縣效能監(jiān)察部門同意和備案；三是入企檢查時(shí)限制。按《入企檢查表》核準(zhǔn)的內(nèi)容、事項(xiàng)、時(shí)間入企檢查，嚴(yán)禁擅自增加檢查項(xiàng)目和延長(zhǎng)檢查時(shí)間；四是首違整改制。對(duì)企業(yè)首次輕微違法違規(guī)的行為不予處罰，以警告、責(zé)令整改為主；五是實(shí)行“紅燈”問責(zé)制。對(duì)違反入企檢查規(guī)定的當(dāng)事人扣發(fā)當(dāng)年第13個(gè)月工資，造成嚴(yán)重后果的給予降職、待崗處理。（通訊員：何華強(qiáng)）