今年以來(lái)，諸城市質(zhì)監(jiān)局按照“全面履行職責(zé)到位，著力服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有效提高質(zhì)監(jiān)水平”的工作理念，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀的要求，從提升工作效率、增強(qiáng)服務(wù)效果等方面入手，采取具體措施，助推企業(yè)發(fā)展。

    一是開(kāi)展質(zhì)量興企活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)質(zhì)量管理水平提高。根據(jù)地方產(chǎn)業(yè)實(shí)際，諸城市質(zhì)監(jiān)局通過(guò)發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，研究制定《名牌產(chǎn)品培育計(jì)劃》，將汽車(chē)零配件、食品、紡織服裝等支柱產(chǎn)業(yè)列為爭(zhēng)創(chuàng)名牌的培育重點(diǎn)，并建立培育檔案，明確培育措施，積極幫助、指導(dǎo)企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)名牌，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，幫扶小企業(yè)通過(guò)技術(shù)改造、設(shè)備更新、生產(chǎn)環(huán)境改善等措施，使其走上規(guī)范化生產(chǎn)軌道，提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

    二是推行和諧執(zhí)法，營(yíng)造企業(yè)和諧發(fā)展環(huán)境。在執(zhí)法工作中，諸城市質(zhì)監(jiān)局大力倡導(dǎo)“依法行政、以人為本”的和諧執(zhí)法理念，并加大教育引導(dǎo)力度和健全監(jiān)督機(jī)制，確保執(zhí)法人員做到文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、合理執(zhí)法。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法過(guò)程，積極探索便于企業(yè)理解和接受的執(zhí)法模式，采取主動(dòng)告知、督促指導(dǎo)、執(zhí)法監(jiān)督等環(huán)節(jié)依次實(shí)施的程序，有理有據(jù)辦案。同時(shí)，要求執(zhí)法人員做好行政處罰后的督促整改和后續(xù)幫扶，積極幫助企業(yè)落實(shí)整改措施，確保企業(yè)規(guī)范提升。

    三是簡(jiǎn)化辦事程序，切實(shí)提高辦事效率�？s短辦事時(shí)限，將辦理食品生產(chǎn)許可證受理時(shí)限，從國(guó)家規(guī)定的5個(gè)工作日，縮短為3個(gè)工作日；將食品生產(chǎn)許可證抽樣檢驗(yàn)和生產(chǎn)條件審查及上報(bào)辦理時(shí)限，從國(guó)家規(guī)定的45個(gè)工作日，縮短為40個(gè)工作日；將辦理制造、修理計(jì)量器具許可證受理時(shí)限，從國(guó)家規(guī)定的5個(gè)工作日，縮短為3個(gè)工作日。簡(jiǎn)化審批程序，設(shè)立綠色通道，凡是申報(bào)材料齊全、符合要求的，立即予以辦理。

    四是加強(qiáng)教育管理，切實(shí)規(guī)范工作行為。在全局開(kāi)展“學(xué)法紀(jì)、正行風(fēng)”專(zhuān)題教育活動(dòng)，通過(guò)學(xué)法律法規(guī)、聽(tīng)廉政報(bào)告、談學(xué)習(xí)體會(huì)、查問(wèn)題不足和落實(shí)整改措施等，努力增強(qiáng)干部職工法律意識(shí)、自律意識(shí)和紀(jì)律觀念。對(duì)遵守工作紀(jì)律、規(guī)范執(zhí)法行為、規(guī)范檢驗(yàn)檢定行為等方面提出明確要求，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范程序，使工作規(guī)范化程度得到明顯提升。加大對(duì)工作行為規(guī)范情況、工作紀(jì)律遵守情況的監(jiān)督檢查和明察暗訪(fǎng)，強(qiáng)化責(zé)任追究力度，嚴(yán)厲約束全局干部職工不法行為，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。（朱時(shí)堯）