為進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，泰興質(zhì)監(jiān)局組織開展“學(xué)制度，守規(guī)則，提高機(jī)關(guān)執(zhí)行力”專題教育活動(dòng)，匯集服務(wù)基層、服務(wù)民生、服務(wù)發(fā)展的正能量，進(jìn)一步彰顯質(zhì)監(jiān)部門履職奉獻(xiàn)的成效。

    一是將歷年來市委、市政府、市紀(jì)委、上級質(zhì)監(jiān)部門及本局印發(fā)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度進(jìn)行梳理匯編，組織干部、職工及臨時(shí)聘用人員集中學(xué)習(xí)、討論，弄清遵規(guī)守紀(jì)的具體要求；二是按照“橫向到邊、縱向到底、不留盲區(qū)、不留死角”的要求，按條線梳理在紀(jì)律執(zhí)行、規(guī)范執(zhí)法、履職盡責(zé)、創(chuàng)新發(fā)展、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、厲行節(jié)約等六大方面存在的不足，分析原因，落實(shí)整改，根治違紀(jì)、違規(guī)的“常見病、多發(fā)病、易發(fā)病”；三是全面加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)、能力和制度建設(shè)，建立從嚴(yán)自律、規(guī)范約束的長效機(jī)制，形成“按標(biāo)準(zhǔn)做事、以制度管人、憑績效考核”的動(dòng)態(tài)內(nèi)控體系；四是彰顯“傾心服務(wù)發(fā)展，打造滿意質(zhì)監(jiān)”主旋律，提升“行風(fēng)體現(xiàn)一言一行，行風(fēng)貫穿365天”響應(yīng)力，組織開展“學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)，工作創(chuàng)一流，服務(wù)爭貢獻(xiàn)”的爭先進(jìn)位創(chuàng)建活動(dòng)，完善質(zhì)企共建、“重大項(xiàng)目建設(shè)30分鐘局長現(xiàn)場辦公會(huì)”、“三主動(dòng)、三發(fā)揮、三推進(jìn)”質(zhì)監(jiān)服務(wù)模式，持續(xù)開展“三個(gè)突破看創(chuàng)新”及“三比三看”的崗位競賽活動(dòng)，促進(jìn)服務(wù)能力、工作績效與社會(huì)滿意度的不斷攀升。為加快特色發(fā)展、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級提供及時(shí)、高效、貼心、滿意的放心服務(wù)。（朱宏全）