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我國企業(yè)社會責任發(fā)展全面提速

2011-06-29 07:53:20    中國質(zhì)量萬里行    王惜純    點擊:

《2010年中國企業(yè)社會責任實踐基準報告》表明

我國企業(yè)社會責任發(fā)展全面提速

    □ 本報記者 王惜純

    中國企業(yè)履行社會責任的導向更加明確,社會責任發(fā)展全面提速。2010年,中國企業(yè)發(fā)布706份社會責任報告,在2009年井噴式增長的基礎(chǔ)上,呈現(xiàn)出穩(wěn)步發(fā)展態(tài)勢。這是6月15日,記者從第6屆企業(yè)社會責任國際論壇上獲悉的。

    論壇同期發(fā)布的由北京大學社會責任與可持續(xù)發(fā)展國際研究中心、中國社會科學院經(jīng)濟學部企業(yè)社會責任研究中心、《WTO經(jīng)濟導刊》等合作完成的第4份《2010年中國企業(yè)社會責任實踐基準報告》(以下簡稱《報告》)還顯示,中國企業(yè)社會責任發(fā)展進入穩(wěn)定發(fā)展階段,不同類型企業(yè)的社會責任實踐存在一定差異,國有企業(yè)社會責任實踐水平最高。

    2010年11月,醞釀已久的全球社會責任標準體系ISO26000社會責任標準正式發(fā)布。該標準第一次將全球范圍的社會責任理念和實踐進行系統(tǒng)總結(jié),除了明確社會責任主體和社會責任概念外,它還明確了一個組織履行社會責任的對象,履行社會責任的7大原則(擔責、透明度、道德行為、尊重利益相關(guān)方利益、尊重法律規(guī)范、尊重國際行為規(guī)范、尊重人權(quán)),履行社會責任的7大核心主題(組織治理、人權(quán)、勞工實踐、環(huán)境、公平運營實踐、消費者問題、社區(qū)參與和發(fā)展)等,并提供了將社會責任融入整個組織的操作指南。這些對一個組織履行社會責任的基本方面都提供了明確的指導。

    《報告》顯示,企業(yè)在社會責任實踐中越來越重視將社會責任與企業(yè)日常營運相結(jié)合。在繼續(xù)推動對社區(qū)、社會組織、政府的利益相關(guān)方履行責任的同時,對員工、客戶、供應(yīng)商等直接利益相關(guān)方的重視程度有所增加。而且,“責任競爭力”理念得到普遍認同和廣泛應(yīng)用。一些企業(yè)將自身的專業(yè)優(yōu)勢與環(huán)境、社會問題解決結(jié)合起來,開始注重經(jīng)濟效益和社會環(huán)境效益同步發(fā)展。

    與此同時,我國領(lǐng)袖型(大)企業(yè)在社會責任各個領(lǐng)域的表現(xiàn)均要好于成長性(中。┢髽I(yè)。4年來,以民營企業(yè)為主的中小企業(yè)在參與評估的企業(yè)中,所占比例逐年增加,從2007年的27%上升到2010年的42.5%,顯示出中小企業(yè)對社會責任實踐的重視程度越來越高。

    《報告》同時指出,我國企業(yè)社會責任戰(zhàn)略與治理得分率不高,社會責任信息披露得分最低。這表明參評企業(yè)與社會責任實踐發(fā)展不同步,社會責任管理相對落后。大多數(shù)參評企業(yè)還沒有建立較為完善的社會責任管理體系,還沒有將社會責任融入到戰(zhàn)略制定、組織治理、日常運營、監(jiān)督考核中。

    那么,如何使社會責任戰(zhàn)略與治理更加貼合企業(yè)實際?與會專家建議說,企業(yè)應(yīng)建立健全利益相關(guān)方的管理體系,在重視利益相關(guān)方的同時,積極提升對其他利益相關(guān)方的履責水平。如:加大向客戶提供產(chǎn)品、服務(wù)、信息渠道的建設(shè)和研發(fā)新產(chǎn)品,引導客戶可持續(xù)消費;引導員工合理規(guī)劃薪酬,積極為員工規(guī)劃職業(yè)生涯。在供應(yīng)商責任方面,適當分攤供應(yīng)商參與社會責任審核認證所增加的成本,主動采取措施,幫助供應(yīng)商提高社會責任水平,為行業(yè)內(nèi)供應(yīng)鏈社會責任水平提高貢獻經(jīng)驗。在環(huán)境責任方面,加強對環(huán)境問題的系統(tǒng)性規(guī)劃,包括制定相關(guān)制度,組織員工做相應(yīng)的培訓,增加環(huán)保項目的投入,加大技術(shù)創(chuàng)新,使企業(yè)與周邊環(huán)境相互促進、共同發(fā)展。

    國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會研究局副局長楚序平認為,2010年我國一些標桿企業(yè)履行社會責任主要可以概括為:為社會創(chuàng)造了財富價值、保障價值、環(huán)境價值、發(fā)展價值、公益價值5個方面價值。在為可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境價值方面,楚序平舉例說,“十一五”期間,央企累計投入節(jié)能減排資金達到3486億元,這些資金重點用于能源結(jié)構(gòu)調(diào)整、節(jié)能減排工程和節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,形成了一批節(jié)能減排重大科技成果,淘汰關(guān)停了一批高耗能、高污染企業(yè),節(jié)能減排取得積極成效。到2010年底,央企萬元產(chǎn)值綜合能耗比2005年下降20.3%,5年累計節(jié)能1.75億噸標準煤,占全國節(jié)能量的27.8%。供電煤耗、噸鋼綜合能耗均達到國內(nèi)領(lǐng)先水平,部分企業(yè)節(jié)能減排的指標達到世界一流水平。

    商務(wù)部世貿(mào)司副司長鄂德峰稱,企業(yè)應(yīng)進一步加強社會責任管理體系建設(shè),最大程度地整合企業(yè)的成功經(jīng)驗和優(yōu)勢資源,持續(xù)改進社會責任的績效,通過一致的責任理念和創(chuàng)新型的行動模式,推動行業(yè)健康發(fā)展!吨袊|(zhì)量報》

王惜純

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