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“空杯”:從零開始與時俱進

2012-05-30 07:48:14    中國質(zhì)量萬里行        點擊:

以歸零心態(tài)持續(xù)推動安全管理工作

“空杯”:從零開始與時俱進

    □ 顧永強

    安全獎對增強職工安全意識、提高工作責任感、改善安全工作、避免或減少事故和危害事件的發(fā)生能起到促進作用。  趙玉寶 作

    近日,筆者在參加某化工企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會時,一位多年的安全生產(chǎn)標兵、安監(jiān)科長表示,他一直以來以“空杯心態(tài)”對待安全工作,成績的取得得益于不斷地根據(jù)企業(yè)的變化調(diào)整心態(tài),以歸零的心態(tài)持續(xù)推動安全管理工作。

    所謂“空杯心態(tài)”,最直接的含義就是一個裝滿水的杯子很難接納新東西。要將心里的杯子倒空,將自己所重視、在乎的很多東西以及曾經(jīng)輝煌的過去從心態(tài)上徹底清空,從零開始去接受新鮮事物。正如這位安監(jiān)科長所說,對安全工作來說,保持空杯心態(tài)不可或缺。

    人們在反思、剖析以往事故時,得到的結(jié)論常常有許多相似之處,就是我們過分依賴和信任于企業(yè)數(shù)十年來形成的安全生產(chǎn)管理制度、過分依賴于掛在墻上的操作規(guī)程,腦子里放不下過去取得的成績和經(jīng)驗,心里無法“歸零”和“舍棄”過去的收獲和榮譽,輕視了對安全工作心態(tài)的調(diào)整,沒有進行管理思路的創(chuàng)新,沒有做到與時俱進。表現(xiàn)為在工作作風上,就是會產(chǎn)生浮躁和邀功心態(tài),導致無法放下成績和經(jīng)驗的“杯子”,無法再裝下一丁點兒新的思路,當然也無法創(chuàng)造新的作為。

    美國學者詹姆斯有這樣一項研究成果:“普通人只發(fā)揮了他蘊含潛力的1/10。與應當取得的成績相比,我們不過是半醒著的。而“空杯”的好處,恰恰是讓自己能經(jīng)受生命極大震蕩,逼自己反思和成長,去創(chuàng)新和改造。在安全生產(chǎn)中,只有不斷反思和不斷地找毛病,才能真正實現(xiàn)“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針。

    “空杯”并不可怕,雖然“空杯”的過程往往很痛苦,但對一個負責的人而言,痛苦會幫助我們開掘出安全生產(chǎn)的新源泉,躍上安全生產(chǎn)的新高度。安全創(chuàng)新不僅要以企業(yè)的實際為基礎(chǔ),也要時刻激發(fā)我們放棄已經(jīng)取得安全生產(chǎn)的現(xiàn)有成績,時刻以“零點”起步,這樣才能真正實現(xiàn)預防為主的安全生產(chǎn)管理體系。

    因此,在成績、榮譽、經(jīng)驗面前必須要有歸零的心態(tài)。只有及時清零,調(diào)整心態(tài),與時俱進,才會更加安全。

    首先,要調(diào)整兩種心態(tài):第一種心態(tài)是在成績面前必須歸零的心態(tài)。安全心態(tài)不能停留在過去的成績上固步自封。以往的安全不能保證你以后還會安全,只有清零,才會更加安全。第二種心態(tài)是空杯心態(tài)。只有把杯子里面的水全部倒掉,才能夠裝進去一杯干凈的水。在安全學習工作中都應該有個空杯的心態(tài)。

    第二,要具備3種意識:一是超前意識。所謂的超前意識就是對安全工作要有預見性、敏感性、超前性。能提前預防可能發(fā)生的事故。二是監(jiān)督意識。管理人員要對設置設備、人員思想狀態(tài)情緒、管理制度、重點人員、重點崗位的安全隨時監(jiān)督。三是事后總結(jié)意識。一要總結(jié)成功的經(jīng)驗,找出成功的秘訣;二要總結(jié)失敗的教訓,找準失敗的原因,使二者上升為理論,指導今后的安全工作。

    第三,實現(xiàn)思想“4個轉(zhuǎn)變”:一是變“亡羊補牢”為“未雨綢繆”。多從現(xiàn)場管理入手“未雨綢繆”,縱深“假設”問題,把不安全因素消除在萌芽狀態(tài),達到防患于未燃。二是變驕傲自滿為防微杜漸。安全管理中需要克服驕傲自滿情緒,戒除松懈和麻痹的精神狀態(tài),見微知著地增強對安全管理工作深層次認知。三是變敷衍了事為聚精會神。建立極端負責、高度敬業(yè)的管理心態(tài),富有成效組織開展安全整治、檢查活動,減少管理中的“形式”和做秀,實現(xiàn)有效管理。四是變各自為政為合力共為。正確處理局部和整體利益關(guān)系,做好各項工作的緊密協(xié)調(diào)和有效銜接,并保持信息暢通與反饋,建立協(xié)同作業(yè)的“大安全”思想。

    第四,從身邊小事做起、從細節(jié)抓起。事故往往尋找那些麻痹大意、疏忽之人,而其疏忽的便是很多不起眼的小事。一是要小事大做。小問題一定要大做,小事把它做細做透,杜絕犯“千里之堤,潰于蟻穴”的錯誤。二要小事細做。只有員工頭腦清醒、精力集中、思想情緒穩(wěn)定了,才能在細小的環(huán)節(jié)上做到防患于未然。三要小事深做。學會透過現(xiàn)象看本質(zhì),善于發(fā)現(xiàn)和找出事物內(nèi)在的規(guī)律,將安全隱患“斬草除根”。四要小事新做,安全工作要根據(jù)工作實際,適應轉(zhuǎn)變,適應企業(yè)發(fā)展的需要,避免因循守舊,走重復的不安全道路。五要小事常做。安全工作是一項長期工作,需要我們從大處著眼,從小處著手,牢固樹立安全第一的思想,居安思危,常抓不懈。

    行小事,方能防微杜漸,消滅事故隱患的源頭。只有從身邊小事做起、從細節(jié)抓起,腳踏實地,才能防患于未然,最終避免事故的降臨。筆者認為,不管是何種崗位,處于什么狀態(tài),安全生產(chǎn)始終是頭等大事。主動空杯,就是把每次工作都當成第一次,把每次檢查、每一次的操作都當成第一次、最重要的一次!吨袊|(zhì)量報》

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