自己給自己“找茬兒”
——體驗(yàn)奇瑞公司現(xiàn)場質(zhì)量管理工作
奇瑞概念車亮相2012北京國際車展。 玉 龍 攝
□ 本報(bào)記者 杜 吟
9月4日 星期二 晴
按照約定,今天上午9點(diǎn)到下午17點(diǎn),我要去奇瑞公司親身體驗(yàn)他們“自己給自己‘找茬兒’”的質(zhì)量管理理念。在奇瑞南門口等人的空隙,我發(fā)現(xiàn)路邊停泊著清一色奇瑞出租車。一位老司機(jī)拍著他的出租車前蓋說:“用了6年了,沒出大毛病。”指著身后連片的廠房,他們都顯得很自豪!捌嫒鹗钦嬲淖灾髌放,是蕪湖的名片!薄捌嫒疬是今年的市長質(zhì)量獎(jiǎng)獲得者!薄捌嫒瓞F(xiàn)在的目標(biāo)是要走國際化之路!闭勂鹌嫒,他們?nèi)鐢?shù)家珍,仿佛個(gè)個(gè)都是奇瑞義務(wù)宣傳員。
質(zhì)量保證部綜合管理科科長祝永把我?guī)нM(jìn)了廠區(qū)。第一站是奇瑞公司綜合匹配測量室,我要在這里試著當(dāng)一回檢測員。小組長干昊對我進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。通過展板、資料、現(xiàn)場模擬等方式,讓我對綜合匹配測量的意義、儀器名稱、工作流程、操作方法等方面有了一個(gè)初步的了解。在培訓(xùn)中我得知,綜合匹配測量室主要的任務(wù)就是“產(chǎn)前挑毛病”,即在整車批量生產(chǎn)之前,按照設(shè)計(jì)各項(xiàng)要求,先是對汽車各個(gè)單件進(jìn)行測量,然后再將各個(gè)單件匹配安裝在一起進(jìn)行測量,對達(dá)不到質(zhì)量要求、匹配性不合格的部件再進(jìn)行整改,直至符合整車生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)。在奇瑞,所有汽車正式投產(chǎn)前,都要先在這里完成“匹配度”驗(yàn)證。這個(gè)僅有幾臺設(shè)備、看似不起眼的測量室竟然投入了2000多萬元,測量精度在正負(fù)0.15毫米之間,達(dá)到了目前世界最先進(jìn)水平。
我被分配在了和工程師李建友一組,負(fù)責(zé)檢測即將投入生產(chǎn)線的一件新品車門。搬運(yùn)、安裝、調(diào)試、固定,一番緊張的工作程序之后,車門被牢牢地放在了實(shí)驗(yàn)臺上。啟動測試程序幾分鐘后,工作臺上的電腦馬上輸出了密密麻麻的數(shù)字和各種符號。李建友拿過“體檢單”,根據(jù)數(shù)據(jù)報(bào)告,現(xiàn)場對車門各個(gè)部位進(jìn)行比對,最后確診“車門左上角與整車框縫隙偏大”,并提出“修正車門左上角鋼板或加厚左上角鋼板”的改進(jìn)措施。按照測量程序,匹配問題報(bào)告要經(jīng)過現(xiàn)場工程師、質(zhì)量部門、設(shè)計(jì)部門、供貨商等多方簽字后張榜公示,對需要改進(jìn)的,要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成整改。
上午完成了測試員的體驗(yàn),下午我又來到了第二個(gè)蹲點(diǎn)地:奇瑞奧迪特評價(jià)中心。這個(gè)中心是奇瑞內(nèi)部建立的模仿第三方評價(jià)車輛的機(jī)構(gòu)。簡單說就是對已經(jīng)下線的汽車,從用戶的角度“找茬兒”挑毛病。他們告訴我,中心有20多個(gè)審核師和審核員。按照慣例,每天下午13點(diǎn)同時(shí)有5~10個(gè)審核人員準(zhǔn)時(shí)在中心實(shí)驗(yàn)室對車輛進(jìn)行講評,各車輛型號設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售等部門人員都要來這里聽講。今天的開講老師是剛剛獲得評審員資格的李常林,我的任務(wù)則是“本色出演”一名消費(fèi)者。
“前門導(dǎo)軌升降不平整;車頂涂漆有色差;后視鏡安裝有偏差;剎車燈有時(shí)不亮;后標(biāo)識安裝均勻度不夠;接口縫隙過大……”對于這批即將出口到阿爾及利亞的QQ汽車,李常林一口氣講了10多個(gè)問題。這些問題都是他從昨天上午8時(shí)開始,用了30多個(gè)小時(shí)逐個(gè)排查,加上試駕了50公里才精挑細(xì)選出來的。據(jù)介紹,一名審核員要在這么短的時(shí)間內(nèi)查看幾千項(xiàng)內(nèi)容,最多的時(shí)候,一名“高手”審核師能發(fā)現(xiàn)60多個(gè)問題,而90%的小問題消費(fèi)者在購車時(shí)都發(fā)現(xiàn)不了。對于這些小瑕疵,審核員要按照國際上通行的規(guī)則,逐項(xiàng)進(jìn)行扣分,參會的各部門人員現(xiàn)場記錄后要回去整改,最終保證零缺陷汽車出廠。一個(gè)多小時(shí)的講評會,我除了聽李老師挑毛病,自己也沒閑著提了10多個(gè)問題。
從上午的綜合匹配測量到實(shí)地參加這個(gè)講評會,算是大致明白了汽車生產(chǎn)前和出廠后“一進(jìn)一出”這兩個(gè)質(zhì)量管控環(huán)節(jié)一些做法。為了深入了解生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理過程,我又到了下一個(gè)蹲點(diǎn)“找茬兒”環(huán)節(jié):質(zhì)量管理部綜合管理科?评锏馁|(zhì)量工程師吳正闊正忙于在電腦邊錄入各廠報(bào)上來的QC小組課題!敖衲甑恼n題已經(jīng)達(dá)到了900多個(gè),改善的項(xiàng)目已經(jīng)從過去單純的生產(chǎn)現(xiàn)場擴(kuò)大到了環(huán)保、售后等環(huán)節(jié)!眳钦熤钢吒叩囊晦Y料興奮地說:“剛剛發(fā)布的47個(gè)去年的改善‘找茬兒’課題提質(zhì)增效在100萬元左右!彼給我講了一個(gè)小例子:在奇瑞一個(gè)焊接車間,由于焊條和焊接部件是分離的,過去工人常常一手拿著焊條,一手拿著焊槍工作,穩(wěn)定性一直得不到控制。通過QC小組攻關(guān)“找茬兒”,現(xiàn)在將焊條固定起來操作,焊接質(zhì)量大幅提高。以生產(chǎn)系統(tǒng)改善為例,目前,在整個(gè)汽車企業(yè),一輛汽車下線大致需要120~140秒之間,奇瑞在此基礎(chǔ)上通過QC小組活動等各種質(zhì)量控制手段,將時(shí)間縮短了28秒。據(jù)權(quán)威的調(diào)查機(jī)構(gòu)J.D.Power公布的數(shù)據(jù),奇瑞汽車近期質(zhì)量提高了1個(gè)百分點(diǎn)。“看是一個(gè)百分點(diǎn),但對于汽車企業(yè)來說,卻意味著一個(gè)革命性質(zhì)量體系的提升! 吳正闊自豪地說。
不知不覺已經(jīng)到了下午17時(shí)。按照原定計(jì)劃,我馬上還要趕往近100公里外的下一個(gè)蹲點(diǎn)地安徽宣城。走在廠區(qū),看到路邊停著剛剛下線的奇瑞新款汽車,祝永告訴我,這種車的市場價(jià)在7.9萬元左右。由于市場競爭,一線品牌汽車商也生產(chǎn)10萬元左右的汽車,生存困難是肯定的,但奇瑞總有自己的辦法。比如他們總在不停地“找茬兒”,不停地改善。
還是從南門出來,門口還是一溜的奇瑞出租車。穿過鬧市區(qū),看到大街小巷穿行的各式奇瑞車,回望“奇瑞城”,我不禁感概,國際化不一定在大城市,奇瑞正在走向國際化。扎實(shí)的質(zhì)量管理基礎(chǔ)一定能幫助奇瑞實(shí)現(xiàn)這個(gè)夢想。 《中國質(zhì)量報(bào)》