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量變、質(zhì)變、裂變,圣象管理學(xué)院九年鑄就企業(yè)大學(xué)輝煌

2016-12-05 10:28:00    中國質(zhì)量萬里行        點擊:

——圣象管理學(xué)院2017年年會暨內(nèi)訓(xùn)師會議圓滿成功

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  2016年11月23-25日,圣象管理學(xué)院2017年年會在安徽合肥隆重開幕,來自全國各地的圣象管理學(xué)院優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師齊聚一堂,見證這一歷史時刻。

  圣象集團人力資源部總經(jīng)理、圣象管理學(xué)院院長崔總為圣象管理學(xué)院2017年年會致辭,并以《量變、質(zhì)變、裂變》為主題總結(jié)了學(xué)院2016年的豐碩成果,部署了學(xué)院2017年的重要工作,為學(xué)院內(nèi)訓(xùn)師們提出了新要求、新目標,強調(diào)圣象管理學(xué)院的內(nèi)訓(xùn)師們要為圣象集團人才的培養(yǎng)和人才梯隊的建設(shè)做出更多的努力、貢獻更大的力量;同時,宣布了圣象管理學(xué)院“千人店長”密訓(xùn)項目正式啟動,并將三品類門店運營管理手冊正式傳授給導(dǎo)師代表,基于手冊知識內(nèi)容進行系統(tǒng)性和綜合性的培訓(xùn),從而提升終端門店的綜合管理能力,打造出一批卓越的門店店長管理團隊;最后,宣布《圣象力量》這一圣象的歷史巨作正式發(fā)布,號召廣大圣象同仁學(xué)習(xí)內(nèi)部員工精神,感受圣象這種無堅不摧、戰(zhàn)無不勝、帶動家居建材行業(yè)發(fā)展、振興民族產(chǎn)業(yè)的強大力量。

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  會上為在培訓(xùn)工作中兢兢業(yè)業(yè)、能力卓越的優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師頒發(fā)圣象管理學(xué)院2016年向日葵獎、圣象管理學(xué)院2016年啟明星獎;為圣象系統(tǒng)內(nèi)積極活躍、有卓越貢獻的團隊頒發(fā)圣象管理學(xué)院先進組織卓越實踐獎、圣象管理學(xué)院先進組織突出貢獻獎;為在培訓(xùn)工作中兢兢業(yè)業(yè)、專業(yè)突出的優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師頒發(fā)圣象管理學(xué)院2016年授權(quán)認證導(dǎo)師證書、圣象管理學(xué)院2016年授權(quán)認證講師證書。

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  大會第一項:圣象管理學(xué)院院長為年會致辭

  圣象管理學(xué)院崔學(xué)良院長為年會致辭,并以《量變、質(zhì)變、裂變》為主題總結(jié)了學(xué)院2016年的豐碩成果,部署了學(xué)院2017年的重要工作。

  大會第二項:圣象管理學(xué)院“千人店長”密訓(xùn)項目啟動儀式及門店運營管理手冊授權(quán)儀式

  2016年由圣象管理學(xué)院牽頭編制的圣象三品類門店運營管理手冊,全國發(fā)布后,得到了廣泛的認可;圣象管理學(xué)院針對手冊的內(nèi)容推出了“千人店長”密訓(xùn)項目。崔院長為導(dǎo)師代表強化工廠馬龍、康逸事業(yè)部陳炎君、集團產(chǎn)品部田鵬飛進行三品類門店運營管理手冊授權(quán),并宣布圣象管理學(xué)院“千人店長”密訓(xùn)項目正式啟動。

  大會第三項:《圣象力量》新書發(fā)布儀式

  圣象管理學(xué)院崔學(xué)良院長宣布《圣象力量》這一圣象的歷史巨作正式發(fā)布。

  大會第四項:講師代表發(fā)言

  圣象管理學(xué)院金牌導(dǎo)師——青島公司李新老師作為講師代表發(fā)言。

  大會第五項:頒發(fā)圣象管理學(xué)院2016年向日葵獎

  圣象集團客服部蔣總為陳炎君、杜勤、王建良、高德號、劉建民、孫里彬六位圣象優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師頒發(fā)圣象管理學(xué)院2016年向日葵獎。

  大會第六項:頒發(fā)圣象管理學(xué)院2016年啟明星獎

  圣象管理學(xué)院崔學(xué)良院長為李新、蔣武、田鵬飛、馬龍四位圣象優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師頒發(fā)圣象管理學(xué)院2016年啟明星獎。

  大會第七項:頒發(fā)圣象管理學(xué)院先進組織卓越實踐獎

  圣象管理學(xué)院崔學(xué)良院長為青島公司、江西公司、貴州公司、北京公司、浙江公司、陜西公司、四川公司七家分公司頒發(fā)圣象管理學(xué)院先進組織卓越實踐獎。

  大會第八項:頒發(fā)圣象管理學(xué)院先進組織突出貢獻獎

  圣象管理學(xué)院崔學(xué)良院長為圣象強化地板工廠、圣象康逸事業(yè)部、圣象句容多層實木地板工廠頒發(fā)圣象管理學(xué)院先進組織突出貢獻獎。

  大會第九項:頒發(fā)圣象管理學(xué)院2016年授權(quán)認證講師證書

  經(jīng)各位導(dǎo)師推薦,認證在培訓(xùn)工作中兢兢業(yè)業(yè)、專業(yè)突出、能力卓越的內(nèi)訓(xùn)師:夏明、韓曉燕、孫素華、張俊、陸偉、高雅、蔡周元華、王明康、孫榮飛、周長紅、吉磊、皮松濤、蓋乃文、張靜雅、張慧英、劉建明、李光、康承志、趙儉、汪杰、李美娟、陳曦、尹璐璐、王樹超、莫友豪、楊琪、王猛、劉宗瑞、胡健、廖如燕、王琳、杜波、張濤、李立偉共計34位優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師為圣象管理學(xué)院2016年授權(quán)認證講師。

  大會第十項:頒發(fā)圣象管理學(xué)院2016年授權(quán)認證導(dǎo)師證書

  經(jīng)圣象管理學(xué)院研究決定,認證在培訓(xùn)工作中專業(yè)系統(tǒng)、科學(xué)嚴謹、兢兢業(yè)業(yè)為內(nèi)訓(xùn)師授業(yè)解惑的講師:李新、蘇嵐、高德浩、劉雪霜、李瀚、范水晶、蔣武、劉建民、田鵬飛、曹婷共計10位優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師為圣象管理學(xué)院2016年授權(quán)認證導(dǎo)師。

  大會第十一項:圣象管理學(xué)院內(nèi)訓(xùn)師團隊大合影

  總結(jié)過去、展望未來,記錄此時的精彩瞬間。

  至此,圣象管理學(xué)院2017年年會圓滿結(jié)束!內(nèi)訓(xùn)師團隊是圣象集團非常重要的智力資本,是先進文化的傳播者,更是圣象員工成長和進步的推動者。未來圣象管理學(xué)院將不斷的加強內(nèi)訓(xùn)師梯隊的建設(shè),肩負起傳道授業(yè)解惑之使命!

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  近年來國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)認識到培訓(xùn)在提高員工職業(yè)技能方面的重要性,普遍加大了培訓(xùn)工作的力度,培訓(xùn)被賦予了越來越高的地位和作用。在不斷探索和實踐的過程中,內(nèi)部培訓(xùn)師的作用日益彰顯,企業(yè)需要的培訓(xùn)內(nèi)容越具體、越特殊,內(nèi)訓(xùn)師的作用越不可替代。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)以其課程量身定制、時間安排靈活、質(zhì)量易于控制、內(nèi)部影響深遠等獨特優(yōu)勢而深受各大企業(yè)重視。

  1、課程量身定制:內(nèi)部培訓(xùn)師更加了解企業(yè),培訓(xùn)內(nèi)容更加針對企業(yè)的實際需求。由于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師均在企業(yè)內(nèi)部有較長的工作年限和豐富的工作經(jīng)驗,他們在知識講授和案例分析的過程中,往往會結(jié)合本企業(yè)的實際狀況,給出有針對性的指導(dǎo)意見和方案,從而幫助學(xué)員較快地將相關(guān)知識和技能運用到實際工作中去。

  2、時間安排靈活:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)課程具有較強的靈活性。由于內(nèi)訓(xùn)師是企業(yè)自身的員工,因此企業(yè)在培訓(xùn)時間的設(shè)置上、培訓(xùn)頻率的掌握上以及培訓(xùn)內(nèi)容方式的調(diào)整上,均具有較強的靈活性,從而保證了培訓(xùn)課程的機動性,避免了對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的影響。

  3、質(zhì)量易于控制:對企業(yè)而言,培訓(xùn)質(zhì)量至關(guān)重要,但這又是非常不容易控制的一個環(huán)節(jié)。企業(yè)對內(nèi)部培訓(xùn)師的專業(yè)技能和培訓(xùn)技巧等方面比較了解,培訓(xùn)環(huán)節(jié)也可以由企業(yè)自己來選擇與決定,培訓(xùn)質(zhì)量更容易控制。

  4、內(nèi)部影響深遠:內(nèi)訓(xùn)師制度有利于營造企業(yè)學(xué)習(xí)型組織內(nèi)部交流與溝通的氛圍。培訓(xùn)中有更多的時間結(jié)合企業(yè)自身的實際情況就課程內(nèi)容展開討論,為企業(yè)帶來直接的效益和價值;為內(nèi)部員工搭建互動交流的平臺,有利于企業(yè)知識、技術(shù)和先進文化的傳播;增強企業(yè)的凝聚力、向心力和對人才的吸引力,提高公司整體水平。

  企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師是的水平高低決定著培訓(xùn)質(zhì)量的好壞,一名優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師不僅要將自己深厚的專業(yè)理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗相結(jié)合,又必須掌握高超的授課方式和授課技巧,同時還需不斷的將自己的課程知識更新?lián)Q代以適應(yīng)培訓(xùn)的需求。鑒于優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師的多項要求,圣象管理學(xué)院每年都會定期的舉辦內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)會議,以此提升圣象系統(tǒng)內(nèi)部培訓(xùn)師的課程開發(fā),課程組織,實戰(zhàn)授課等綜合培訓(xùn)能力。

  2016年11月23-25日,來自全國各地的圣象管理學(xué)院內(nèi)訓(xùn)師齊聚合肥開始了為期3天的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)會議。培訓(xùn)學(xué)習(xí)外部新知識、新技術(shù),以確保圣象內(nèi)訓(xùn)師的綜合能力始終保持行業(yè)先進的水平。本次圣象管理學(xué)院內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)以教練式講師打造為主,著重學(xué)習(xí)私董會、世界咖啡、頭腦風(fēng)暴、引導(dǎo)式培訓(xùn)等多種教練式授課方式;同時,針對圣象管理學(xué)院2016版三品類產(chǎn)品門店運營管理手冊的幾大核心模塊進行分解、研討及實戰(zhàn)訓(xùn)練。學(xué)院導(dǎo)師主要對手冊內(nèi)的核心部分進行傳授、交流及實戰(zhàn)課程分享,使內(nèi)訓(xùn)師們在導(dǎo)師的引導(dǎo)下,掌握相關(guān)模塊的講解方法、講解技巧,掌握課程的精髓及實戰(zhàn)講授能力。

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  圣象集團圣象管理學(xué)院多年來一直致力于內(nèi)訓(xùn)師團隊的打造,并已取得一定的成果。目前,圣象管理學(xué)院已擁有100多位核心內(nèi)訓(xùn)師,累計培養(yǎng)學(xué)員超過10000人次,主要課程有:《圣象全產(chǎn)品系列知識》《區(qū)域管理能力提升》《金牌店長系列課程》《專業(yè)銷售人員銷售技巧提升》等40余門。

  內(nèi)訓(xùn)師團隊相當于圣象鐵軍中的特種軍團,是一種榮譽,更是一種鞭策。他們不僅僅是知識與技術(shù)的傳播者,更是解決企業(yè)實際問題、指點迷津的良師益友。對于企業(yè)而言,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的授課過程也是企業(yè)現(xiàn)有知識成果不斷積累升華的過程,建設(shè)一支具有較高水平的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師團隊將極大提高企業(yè)人才隊伍的質(zhì)量和水平;對于個人而言,加入企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的隊伍是一種動力,能促進專業(yè)技能和管理能力的不斷提高,增強工作的積極性和主動性,更利于自己的職業(yè)生涯發(fā)展。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,與企業(yè)雙贏共長。

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