尋找未來設(shè)計師首屆高校室內(nèi)設(shè)計大賽在武漢啟動！

2018-10-24 11:18:00 中國質(zhì)量萬里行點擊：次

　　2018年10月23日，由中國家居流通行業(yè)巨頭紅星美凱龍家居集團(tuán)股份有限公司(下文簡稱“紅星美凱龍”)發(fā)起，聯(lián)合武漢高校共同舉辦的“創(chuàng)美·聚夢·未來家”高校室內(nèi)設(shè)計大賽在武漢正式啟動，紅星美凱龍2019校園招聘也同步啟動！

　　這是一場高校室內(nèi)設(shè)計理念的激情碰撞，一群未來設(shè)計師將從這里脫穎而出！

　　這是一個創(chuàng)享家居之美的盛情邀請，一批新鮮青年將從這里跳躍“龍門”！

　　發(fā)現(xiàn)家的美，直通紅星美凱龍

　　紅星美凱龍家居集團(tuán)總裁謝堅出席啟動儀式并致辭，他表示：“作為中國家居流通業(yè)的第一品牌，紅星美凱龍以提升中國人的居家品味為己任，以培養(yǎng)懂美、創(chuàng)美的年輕人為己任！如今的互聯(lián)網(wǎng)時代是后喻文明，信息透明并且互通，年輕人更了解用戶的需求，并且更具有成長性。”

紅星美凱龍總裁謝堅

　　紅星美凱龍不余遺力支持中國原創(chuàng)家居設(shè)計在業(yè)內(nèi)早已有口皆碑。多年來，紅星美凱龍參加米蘭設(shè)計周、成立創(chuàng)新設(shè)計聯(lián)盟、推出設(shè)計館、舉辦M+中國高端室內(nèi)設(shè)計大賽、組織當(dāng)代家居潮流觀念展等豐富繁多的設(shè)計項目和活動，為更多原生設(shè)計力量的成長提供孵化器，不斷推進(jìn)家居設(shè)計產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和進(jìn)步。通過設(shè)計的力量，為國人創(chuàng)造理想居住環(huán)境，實現(xiàn)美好生活夢想。

　　與其他設(shè)計類活動不同的是，本次設(shè)計大賽面向高校在校學(xué)生，并以宿舍為設(shè)計對象。寢室是校園里的家，紅星美凱龍無處不在創(chuàng)想家居生活之美，寢室也不例外。

　　舉辦本次高校室內(nèi)設(shè)計大賽，就是為了讓更多的學(xué)子關(guān)注設(shè)計和美的價值，讓未來設(shè)計師們一起為打造“美”的校園“家”環(huán)境而努力，實現(xiàn)自己的設(shè)計夢。

　　對于參賽者來說，此次大賽不僅是一個可以盡情發(fā)揮創(chuàng)意，描繪自己心中最美宿舍的機(jī)會；也是一場未來設(shè)計師選拔，為中國發(fā)掘和培育原生設(shè)計力量。

　　這場角逐的獲勝者，除獲獎作品將在紅星美凱龍武漢商場展出以及獲取豐厚的賽事獎金外，他們還將獲得優(yōu)先進(jìn)入紅星美凱龍實習(xí)、免考核進(jìn)入星動力項目(畢業(yè)生專屬權(quán)益)、作為嘉賓參加日后的藝術(shù)節(jié)活動和其他星文化活動等多重權(quán)益。

　　最佳雇主，賦能家居人才成長

　　伴隨高校設(shè)計大賽的啟動，紅星美凱龍2019校招也同步啟動。

　　人才是企業(yè)的核心競爭力之一，紅星美凱龍歷來非常重視年輕人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。自2007年招聘第一屆星動力，紅星美凱龍星動力項目已經(jīng)成功運(yùn)行11年，面向北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、南京大學(xué)、武漢大學(xué)等高校，累計招聘2268名優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　他們成為紅星美凱龍最具潛質(zhì)和可塑造性的一群人，在公司轉(zhuǎn)型和升級的關(guān)鍵時期，在各自的工作崗位上快速成長，實現(xiàn)自我價值的同時也為公司創(chuàng)造巨大的價值。星動力滿三年晉升率達(dá)92.68%，晉升經(jīng)理級以上250人。星動力成員總計榮獲記小功以上290次。

同學(xué)踴躍咨詢校招信息

　　“紅星美凱龍已經(jīng)有80后的副總裁，一大批90后走向中層甚至是高層。”謝堅介紹，為給新生代員工打造更好的職業(yè)發(fā)展平臺，紅星美凱龍在文化、激勵等層面做了不懈努力。

　　紅星美凱龍發(fā)起了“心年輕，新青年”運(yùn)動，努力打造更有創(chuàng)新意識、更具活力的管理團(tuán)隊，呼吁上下級直呼其名，讓90后員工感受到平等和尊重。

　　紅星美凱龍從不空談理想，在高層呼吁“平臺創(chuàng)業(yè)”，用錢投資興趣和創(chuàng)業(yè)點；中層推動“職業(yè)創(chuàng)業(yè)”，每年選出優(yōu)秀業(yè)績獎勵每人一公斤黃金；采用“計件制”或“合伙人制”績效考核方式，每位員工都能自行核算績效、計算工資。

　　“真金白銀的鼓勵就是紅星美凱龍對新生代最好的信任和誠意。”謝堅說。