国产青年男男GV,亚洲人成网站18禁止,手机永久无码国产AV毛片,中文天堂在线www

實(shí)時(shí)滾動(dòng)新聞

2013年起亞將有三款新車引入中國(guó)市場(chǎng)

    進(jìn)口起亞整整兩年幾乎沒(méi)有新車上市的格局將在2013年被打破。記者日前獲悉,2013年最有可能最先引進(jìn)中國(guó)的將是第三代佳樂(lè)。2013年,進(jìn)口起亞繼續(xù)保持原裝進(jìn)口整車策略,以突顯品質(zhì)優(yōu)勢(shì),第三代佳樂(lè)引進(jìn)中國(guó)也是箭在弦上。據(jù)進(jìn)口起亞介紹,起亞設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)從消費(fèi)者生活方式出發(fā),對(duì)其融入更加時(shí)尚活力的造型元素以及適合全家出行的實(shí)用設(shè)計(jì),儲(chǔ)物空間實(shí)用性以及座椅靈活性得到雙重提升。預(yù)計(jì)這款新車將在2013年第二季度在中國(guó)上市。

    同時(shí),“歐洲汽車三大設(shè)計(jì)師”之一彼得·希瑞爾的豪車佳作起亞豪華車型K9也有望引入中國(guó)市場(chǎng)。K9將充分展露起亞融創(chuàng)新和科技于一身的豪車制造能力,將對(duì)起亞在中國(guó)整體品牌形象的躍升起到積極作用,意義不言而喻。

    此外,在節(jié)能環(huán)保車型方面,起亞也是準(zhǔn)備充分,將有望亮出自身在新能源方面不容忽視的實(shí)力K5 Hybrid。

贊助商鏈接
請(qǐng)自覺(jué)遵守互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的政策法規(guī),嚴(yán)禁發(fā)布色情、暴力、反動(dòng)的言論。
用戶名: 密碼: 驗(yàn)證碼:

新 聞

推薦排行熱點(diǎn)
  1. 1汽車三包新規(guī)發(fā)布 10月1日起正式施行
  2. 2北京大氣污染日部分區(qū)域擬限行
  3. 3汽車三包政策出臺(tái) 消費(fèi)者期待解決鑒定難
  4. 4北京現(xiàn)代新十年期待開門紅 1月劍指10萬(wàn)輛大關(guān)
  5. 5兩周定單超7000輛 全新勝達(dá)開啟北京現(xiàn)代新十
  6. 6汽車三包新規(guī)發(fā)布:有效期不低于2年或5萬(wàn)公里
  7. 7機(jī)動(dòng)車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定【2013新交規(guī)】
  8. 8汽車召回條例實(shí)施 最高罰金可能升至億元
  9. 9全新勝達(dá)重裝上陣 開啟北京現(xiàn)代新紀(jì)元
  10. 10北京出租車拒載嚴(yán)重 司機(jī)不打表稱不坐滾蛋
  1. 1機(jī)動(dòng)車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定【2013新交規(guī)】
  2. 2新駕考通過(guò)率暴降 培訓(xùn)方式需改變
  3. 3汽車召回條例升級(jí)為法規(guī) 自主品牌或成重災(zāi)區(qū)
  4. 4三一起訴奧巴馬案件最終走向月底或見分曉
  5. 5車主掀起退車潮 漢蘭達(dá)爬坡門事件后續(xù)
  6. 6匯通駕校交完學(xué)費(fèi) 不安排考試
  7. 7新十年全新勝達(dá)啟新境 北京現(xiàn)代全系車型出擊
  8. 8汽車三包新規(guī)發(fā)布:有效期不低于2年或5萬(wàn)公里
  9. 9豐田延遲召回隱患汽車 被美國(guó)重罰1735萬(wàn)美元
  10. 10公安部:違反黃燈信號(hào)暫不處罰
  1. 112月投訴統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告:網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物亟待規(guī)范
  2. 2京東再出安全事故 用戶賬號(hào)莫名被盜
  3. 3中興手機(jī)主板有“缺陷” 新機(jī)換5次仍有問(wèn)題
  4. 4淘寶雙十一不僅僅是超售
  5. 5美素佳兒2段金裝奶粉里有紅色異物
  6. 6盤點(diǎn)2012年度全國(guó)十大消費(fèi)熱點(diǎn)投訴
  7. 7家電、電信業(yè)投訴成2012年度消費(fèi)者投訴重災(zāi)區(qū)
  8. 8銳志剎車失靈出車禍 廠家稱剎車沒(méi)問(wèn)題
  9. 9東風(fēng)悅達(dá)起亞智跑新車導(dǎo)航黑屏
  10. 1011月投訴報(bào)告:軟件問(wèn)題成為產(chǎn)品質(zhì)量“軟肋”
中國(guó)質(zhì)量萬(wàn)里行 | 聯(lián)系我們 | 網(wǎng)站地圖 | 廣告服務(wù) | 服務(wù)聲明 | 招聘信息
Copyright © 2002 - 2012 京ICP備12004551號(hào)