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商丘檢驗檢疫局抓好六個結(jié)合把脈工作質(zhì)量

    產(chǎn)品質(zhì)量與工作質(zhì)量的掌控和提升是充盈檢驗檢疫工作中相互關(guān)聯(lián)和影響的兩個層面,工作質(zhì)量的提升是產(chǎn)品質(zhì)量提高的一項重要支撐,總局提出的十二字方針中“抓質(zhì)量”,其效果實現(xiàn)的落腳點應(yīng)在“抓工作質(zhì)量”上。因此,工作質(zhì)量的重要性自不待言,關(guān)鍵是如何實現(xiàn)工作質(zhì)量控制和提升?商丘檢驗檢疫局所轄產(chǎn)品“高風險、高敏感、多而散”的特點,對工作質(zhì)量的水平提出了更高要求,為實現(xiàn)“大檢務(wù)”工作機制提出的“六個統(tǒng)一”和“六個零差錯”的工作目標,商丘局近期相繼召開了局務(wù)會、座談會和業(yè)務(wù)工作分析會,分析存在問題、謀劃工作方向,統(tǒng)籌兼顧,為保證工作質(zhì)量再上新臺階,提出了“抓好六個結(jié)合、把脈工作質(zhì)量”的具體要求,在全局形成目標明確、人人參與、職責分明的工作氛圍。

    一是把工作質(zhì)量的提升與質(zhì)量管理體系的推進有機結(jié)合。充分利用質(zhì)量管理“PDCA循環(huán)”模式的特性,抓住系統(tǒng)內(nèi)外對質(zhì)量管理體系進行“有效性”評價的結(jié)果,結(jié)合今年河南檢驗檢疫系統(tǒng)CQC再認證提出的不符合項和問題點,逐條分析、逐項自查,為我所用,舉一反三,查缺補漏,以不符合項的改進作為質(zhì)量提升的突破口,把糾正預(yù)防措施作為質(zhì)量安全保證的切入點,人人樹立質(zhì)量管理意識,把體系質(zhì)量目標的實現(xiàn)與個人的質(zhì)量追求統(tǒng)一起來,把工作質(zhì)量的成效與個人理想價值的實現(xiàn)結(jié)合起來,在質(zhì)量管理體系持續(xù)性改進中促使工作質(zhì)量有效性的完善。

    二是把工作質(zhì)量的提升與績效考核工作有機結(jié)合?冃Э己俗鳛橐环N量化測評手段,直觀具體,用數(shù)字說話,用分數(shù)體現(xiàn)。利用其稟賦的客觀性、公平性和公開性,通過公示考核結(jié)果和獎懲辦法,促使全體人員改進工作的主動性和自覺性。實現(xiàn)了績效目標層層分解,工作任務(wù)個個具體,目標任務(wù)件件落實的有效機制。在今年全省檢務(wù)工作會議中李峰副局長對檢務(wù)工作曾提出四點要求,希望檢務(wù)部門充分發(fā)揮在工作質(zhì)量管理中的龍頭作用。為使這一帶動作用發(fā)揮實效,商丘局借助檢務(wù)處提出的“六個統(tǒng)一”和“六個零差錯”具體目標,立足全局業(yè)務(wù)工作,借力用力,實施“六個統(tǒng)一”和“六個零差錯”業(yè)務(wù)全覆蓋,建立內(nèi)部績效目標,分解到科、具體到人,使整個檢驗檢疫工作流程動作統(tǒng)一、流轉(zhuǎn)順暢、精細準確、證單優(yōu)良。

    三是把工作質(zhì)量的提升與營造業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的氛圍有機結(jié)合。引導(dǎo)全體干部把學(xué)習(xí)作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式,樹立終身學(xué)習(xí)的理念。圍繞政策法規(guī)、管理規(guī)定、作業(yè)指導(dǎo)書和質(zhì)量管理文獻等業(yè)務(wù)資料,深入開展“三學(xué)”“四個一”活動,即:學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能;每天自學(xué)一個小時,每月集中專題培訓(xùn)一天,每半年開展以次學(xué)習(xí)交流,每年進行一次業(yè)務(wù)知識大討論。做到學(xué)以增智、學(xué)以長識、學(xué)以創(chuàng)業(yè),使大家在潛移默化中增強質(zhì)量意識,在日積月累的學(xué)習(xí)中增強質(zhì)量把關(guān)水平。

    四是把工作質(zhì)量的提升與建立健全監(jiān)督檢查機制有機結(jié)合。制度是保證、檢查是手段、提高是結(jié)果,商丘局質(zhì)量工作檢查小組是日常業(yè)務(wù)工作質(zhì)量監(jiān)督檢查主要組織形式,成員由各科室主要業(yè)務(wù)骨干組成,定期履行對全局業(yè)務(wù)檔案進行抽查。在具體的監(jiān)督檢查中,小組各成員統(tǒng)一檢查標準,集體討論發(fā)現(xiàn)的問題,查找評價的依據(jù),分析問題產(chǎn)生的原因,形成共識。對出現(xiàn)的共性問題、產(chǎn)生原因、改進措施進行公開發(fā)布。同時對問題發(fā)生部門根據(jù)嚴重程度進行不同級別的警示,并進行通報,這些措施的實施,有效地提高了業(yè)務(wù)人員質(zhì)量意識和責任心。

    五是把工作質(zhì)量的提升與質(zhì)量安全風險排查整治活動有機結(jié)合。質(zhì)量安全風險排查整治活動是風險管理在檢驗檢疫工作中的具體應(yīng)用,一定要借助國家局這次質(zhì)量安全風險排查整治活動的具體工作部署,認真對照自身的實際工作,根據(jù)業(yè)務(wù)工作風險程度的大小和風險發(fā)生的頻次,認真排查,查找和發(fā)現(xiàn)危害質(zhì)量安全的隱患和漏洞,把這次整治活動看做是工作質(zhì)量提升的助推器、加油站。

    六是把工作質(zhì)量的提升與廉政風險防控工作有機結(jié)合。廉政風險防控工作是新形勢下完善懲防體系建設(shè)、從源頭上防治腐敗的重大舉措,是“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強質(zhì)檢”各項任務(wù)落實的重要保證,在具體實施過程中切實把職權(quán)梳理清晰、把風險崗位查找準確、把工作流程做細,把防范措施定實,在制度上、程序上和風險評估的基礎(chǔ)上使具體的業(yè)務(wù)工作有條不紊地開展。(吳文彬)

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