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新疆焉耆縣質(zhì)監(jiān)局五項措施改進作風

    新疆焉耆縣質(zhì)監(jiān)局組織干部職工認真學習中央和區(qū)、市關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定和自治區(qū)質(zhì)監(jiān)局關(guān)于進一步改進學風會風文風的意見等文件,研究提出五項措施,切實改進工作作風。一是加強學習,提高自身素質(zhì)。確定每周一為政治理論及業(yè)務(wù)集中學習日。由分管領(lǐng)導確定學習內(nèi)容并進行主講。建立學習考勤制度,嚴格對干部學習進行考勤記錄。班子成員每年學習筆記不少于1.5萬字,一般干部每年不少于10000字。二是用制度管人,提高工作執(zhí)行力。制定了機關(guān)效能建設(shè)考核辦法,從遵紀守法、服務(wù)態(tài)度、安全保密、理論學習、集體榮譽、勞動紀律、團結(jié)協(xié)作、工作環(huán)境等方面細化考核內(nèi)容,修改完善了單位請銷假等相關(guān)制度,經(jīng)全體職工大會討論通過后執(zhí)行。通過效能建設(shè)考核和工作目標責任考核相結(jié)合,實現(xiàn)多勞多得,切實強化效率意識,提高工作執(zhí)行力。三是樹立“態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗”的工作理念。教育干部職工樹立積極向上的工作態(tài)度,用真情去工作,用感恩的心去工作,在工作中體會樂趣。四是深入開展調(diào)研。每位職工必須深入企業(yè),結(jié)合日常檢查工作,勤學、請問、勤思考。每位職工每年必須撰寫1篇以上心得體會或理論文章。五是認真謀劃工作。每位干部職工,特別是領(lǐng)導班子成員必須進一步理清思路,明確目標任務(wù),突出抓好食品、特種設(shè)備、質(zhì)量安全、標準計量等重點工作。(木日西提江)

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