□ 本報(bào)記者 霍一夫
上海首個區(qū)長質(zhì)量獎，日前在上海奉賢區(qū)產(chǎn)生，上海超日太陽能科技股份有限公司獲此殊榮。上海市首個“區(qū)長質(zhì)量獎”，是奉賢區(qū)人民政府設(shè)立的地方最高質(zhì)量榮譽(yù)獎，依據(jù)《卓越績效評價準(zhǔn)則》，結(jié)合該區(qū)質(zhì)量管理的實(shí)際情況，旨在表彰在質(zhì)量管理、品牌建設(shè)、經(jīng)營績效方面取得突出卓越成就的奉賢企業(yè)。
據(jù)此次區(qū)長質(zhì)量獎評審辦有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，設(shè)立區(qū)長質(zhì)量獎的根本目的不是評獎，而是以評獎為抓手，引導(dǎo)和激勵奉賢企業(yè)建立和實(shí)施推動卓越績效模式，更新管理思維，運(yùn)用先進(jìn)科學(xué)的管理方法，提高企業(yè)的整體績效和能力，贏得持久的企業(yè)競爭力，在經(jīng)營管理模式上能接受國內(nèi)乃至國際一流企業(yè)的挑戰(zhàn)，從而改進(jìn)和提高奉賢區(qū)綜合質(zhì)量水平，增強(qiáng)該區(qū)經(jīng)濟(jì)的綜合競爭力。
這次“區(qū)長質(zhì)量獎”評審還將關(guān)注的焦點(diǎn)放在創(chuàng)新上，創(chuàng)新在企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)揮的作用，它所推廣的卓越績效標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)價值觀、企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略、運(yùn)營模式、管理體系等各方面都滲透著創(chuàng)新的元素。企業(yè)往往能從卓越績效標(biāo)準(zhǔn)所涉及的制度、管理、科研、用人等各方面得到啟示，進(jìn)而將現(xiàn)代管理理論加以消化、吸收，探索出一套適合自己的創(chuàng)新管理體制。
設(shè)立區(qū)長質(zhì)量獎，對于改變奉賢企業(yè)普遍存在的精于捕捉市場商機(jī)、而創(chuàng)新和管理相對較弱的局面富有針對性，有利于夯實(shí)品牌建設(shè)的內(nèi)在核心與基礎(chǔ)。區(qū)長質(zhì)量獎，對該區(qū)企業(yè)追求卓越管理、提升質(zhì)量競爭力，已產(chǎn)生標(biāo)桿引領(lǐng)作用。目前，該區(qū)已制定百家企業(yè)試點(diǎn)計(jì)劃，宣傳推廣卓越績效模式，更新質(zhì)量管理理念，傳播先進(jìn)管理方法。
今年首先在該區(qū)的80家上海名牌產(chǎn)品企業(yè)中試點(diǎn)，分層次舉辦3期《卓越績效評價準(zhǔn)則》培訓(xùn)班，培訓(xùn)對象分別為企業(yè)負(fù)責(zé)人、企業(yè)負(fù)責(zé)推行卓越績效模式部門的領(lǐng)導(dǎo)。重點(diǎn)對企業(yè)的核心價值觀、領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客與市場等8個方面的內(nèi)容進(jìn)行宣貫，幫扶企業(yè)切實(shí)推行卓越績效的管理模式�！吨袊|(zhì)量報(bào)》
霍一夫
