第十一屆中國雇主品牌論壇在京召開

　　三生(中國)榮獲“2016年度中國最佳雇主”

　　董事長黃金寶被授予“2016年度中國最具社會責任企業(yè)家”稱號

　　2016年12月31日，第十一屆中國雇主品牌年度評選結(jié)果在北京飯店隆重揭曉，三生(中國)與阿里巴巴集團、寶潔公司、萬科企業(yè)等多家知名企業(yè)一同獲得“2016年度中國最佳雇主企業(yè)”稱號，這是三生第四次獲得該榮譽，同時，三生(中國)董事長黃金寶也被授予“2016年度中國最具社會責任企業(yè)家”稱號。

　　中國最佳雇主企業(yè)和中國最具社會責任企業(yè)家是經(jīng)中國雇主品牌論壇組委會調(diào)研，嚴格根據(jù)企業(yè)人才理念、雇主品牌主張、實現(xiàn)主張的措施、制度規(guī)范、內(nèi)部溝通、員工工作體驗效果、外部宣傳營銷、公眾認知效果等多個層面進行嚴格評判，最終選舉產(chǎn)生。

　　三生(中國)能獲此榮譽，是對三生的認可和鼓勵。三生自成立以來，在黃金寶董事長的帶領(lǐng)下，秉承著“自尊敬人”的核心價值觀，不斷追求自我完善和超越，努力為營銷伙伴提供堅實、永續(xù)、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間，同時也為員工打造最佳職業(yè)發(fā)展平臺。

　　三生認為，員工是企業(yè)的建設(shè)者和財富的創(chuàng)造者，所以在企業(yè)經(jīng)營中三生始終堅持以人為本，堅持尊重和平等對待每一位員工，關(guān)注員工期望和訴求，維護員工合法權(quán)益，不斷將企業(yè)成果惠及全體員工，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，通過“福利留人、發(fā)展留人、文化留人、環(huán)境留人”等一系列措施，有效保障員工合法權(quán)益，促進員工全面發(fā)展，讓員工感受到真誠和溫暖，不斷激發(fā)員工積極性、主動性和創(chuàng)造力，努力實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。與此同時，作為三生公司的大家長，黃金寶董事長始終帶領(lǐng)企業(yè)積極履行社會責任，時刻踐行著作為優(yōu)秀民營企業(yè)家的使命。他認為：“世界不需要再多一家會賺錢的企業(yè)，世界也不需要再多一家快速發(fā)展的企業(yè)，世界需要的是一家根據(jù)責任、更具擔當、更具和社會分享價值的公司。我們堅信只有能為社會創(chuàng)造價值、與社會和諧共生的企業(yè)，才能贏得尊敬、實現(xiàn)基業(yè)長青。”

　　作為一家以夢想、使命和價值觀驅(qū)動的公司，三生將一如既往地為員工營造良好的工作環(huán)境與和諧的工作氛圍，讓員工在獲得物質(zhì)回報的同時，樂享精神財富。今后，三生(中國)和全體員工將繼續(xù)力求自我完善，在為全球消費者提供自然健康生活產(chǎn)品的同時，積極踐行社會責任，為社會創(chuàng)造更多價值，在平凡中創(chuàng)造不凡。