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北京市為何選擇在此時(shí)設(shè)立質(zhì)量管理獎(jiǎng)?

2014-11-27 13:51            點(diǎn)擊:

  黨的十八大提出,要把推動(dòng)發(fā)展的立足點(diǎn)轉(zhuǎn)到提高質(zhì)量和效益上來(lái),國(guó)務(wù)院提出打造中國(guó)經(jīng)濟(jì)升級(jí)版,這些戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),都離不開(kāi)質(zhì)量素質(zhì)的提高,離不開(kāi)質(zhì)量水平的進(jìn)步。面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn),北京市政府設(shè)立質(zhì)量管理獎(jiǎng),體現(xiàn)了市政府對(duì)質(zhì)量工作的看重,更體現(xiàn)了在特殊時(shí)期賦予了質(zhì)量管理獎(jiǎng)的重要意義和歷史使命,帶動(dòng)全市各行各業(yè)重質(zhì)量、創(chuàng)品牌的積極性,進(jìn)而體現(xiàn)和樹(shù)立政府的工作導(dǎo)向、引領(lǐng)效應(yīng),助推全市形成以質(zhì)取勝的發(fā)展理念,為質(zhì)量首善之區(qū)的深入推進(jìn)提供有力的支撐。

  另一方面,通過(guò)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)制度,建立有效的質(zhì)量激勵(lì)機(jī)制,引導(dǎo)和激勵(lì)企業(yè)或組織追求卓越績(jī)效,推動(dòng)國(guó)際領(lǐng)先的卓越績(jī)效管理模式在企業(yè)和組織中的廣泛運(yùn)用,對(duì)提升企業(yè)和地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力,更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境有著重要意義。

標(biāo) 簽: 北京市    質(zhì)量管理    

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