企業(yè)或組織是否導入卓越績效管理模式是市政府質量管理獎評審的重要依據(jù),通過定量打分與定性評價相結合的辦法對企業(yè)或組織全面質量管理和科學管理作出評判,這也是全國各省市質量獎評審的一個普遍的做法。實現(xiàn)卓越績效管理,總體上體現(xiàn)了企業(yè)或組織管理的兩個方面:一個是企業(yè)的全面質量管理和實踐,另一個是企業(yè)如何利用全面科學的管理體系和實踐。這兩者的結合,使企業(yè)不僅重視效益,更加重視質量。
企業(yè)或組織是否導入卓越績效管理模式是市政府質量管理獎評審的重要依據(jù),通過定量打分與定性評價相結合的辦法對企業(yè)或組織全面質量管理和科學管理作出評判,這也是全國各省市質量獎評審的一個普遍的做法。實現(xiàn)卓越績效管理,總體上體現(xiàn)了企業(yè)或組織管理的兩個方面:一個是企業(yè)的全面質量管理和實踐,另一個是企業(yè)如何利用全面科學的管理體系和實踐。這兩者的結合,使企業(yè)不僅重視效益,更加重視質量。