北京市政府質(zhì)量管理獎(jiǎng)不是根據(jù)組織規(guī)模的大小進(jìn)行評(píng)價(jià)的，而是依據(jù)《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)組織從核心價(jià)值觀、面臨的挑戰(zhàn)發(fā)展的方向、戰(zhàn)略的策劃和實(shí)施、對(duì)顧客和市場(chǎng)的關(guān)注程度、組織的人力資源管理、過程的管理、信息的管理以及經(jīng)營(yíng)績(jī)效的結(jié)果等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，它是對(duì)組織經(jīng)管管理能力的綜合評(píng)價(jià)，只要在質(zhì)量管理方面有優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)的企業(yè)均有可能獲獎(jiǎng)，與企業(yè)規(guī)模大小無(wú)關(guān)。