勞工組織再發(fā)調(diào)查報告三星再次否認(rèn)雇傭童工

2012-12-17 08:23 第一財經(jīng)日報

在三星對105家中國供應(yīng)商進(jìn)行大規(guī)�！罢L(fēng)”后不久，美國勞工權(quán)益保護(hù)組織“中國勞工觀察”(China Labor Watch，下稱“CLW”)近日再次發(fā)布報告稱，該組織已發(fā)現(xiàn)的新證據(jù)表明，三星供應(yīng)商深圳市赫那羅國際貨運代理有限公司(HTNS Shenzhen，下稱“赫那羅”)存在雇傭未成年童工及其他濫用行為。 CLW在最新的報告中稱，經(jīng)過調(diào)查人員在上述工廠的訪問，發(fā)現(xiàn)赫那羅一家負(fù)責(zé)組裝三星手機(jī)的工廠聘用了至少三名未滿16歲的女孩，并提供了這三名員工的照片及工號。該組織指出，三星在兩個星期前的回應(yīng)中曾表示，該公司在今年9月對這家工廠進(jìn)行審計時并未發(fā)現(xiàn)任何童工。 CLW創(chuàng)始人李強(qiáng)告訴《第一財經(jīng)日報》記者，之所以出現(xiàn)未滿16歲的童工，因為其中一些勞務(wù)公司中為了經(jīng)濟(jì)利益，偽造證件向赫那羅輸入童工，赫那羅并未進(jìn)行嚴(yán)格審核，采取睜一只眼閉一只眼的方式。CLW報告稱：“這三名女孩的待遇與成年工人相同，每天工作時間都超過13個小時，加班工資卻低于合法標(biāo)準(zhǔn)。” CLW稱：“調(diào)查人員在其他三星代工廠商中也發(fā)現(xiàn)了童工�！� 除了雇傭童工外，CLW稱還在這家有著上千名工人的工廠中發(fā)現(xiàn)了其他違規(guī)行為，如強(qiáng)迫加班、強(qiáng)迫勞動、極低的加班工資、粗暴的人員管理、用工歧視、不能滿足合法標(biāo)準(zhǔn)的安全培訓(xùn)、員工不能辭職以及重度使用派遣勞工等。