為改進(jìn)機(jī)關(guān)和行業(yè)作風(fēng)問題，提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境大局、服務(wù)社會(huì)的能力和水平，襄陽市襄州區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局領(lǐng)導(dǎo)高度重視行評(píng)活動(dòng)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，結(jié)合實(shí)際出臺(tái)了工作實(shí)施方案，并對(duì)外發(fā)征求意見函，通過公文網(wǎng)發(fā)送、信函發(fā)送和上門走訪三種方式，扎實(shí)開展征求意見活動(dòng)。截止8月上旬，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪規(guī)模以上企業(yè)30多家，走訪民營企業(yè)30多家，共發(fā)放征求意見函200余份，進(jìn)一步深入了解企業(yè)面臨的問題和困難，積極幫助企業(yè)解決名牌申報(bào)、質(zhì)量管理、技術(shù)改進(jìn)等方面的難題。

    在對(duì)外開展征求意見的同時(shí)，該局嚴(yán)格開展內(nèi)部自查自糾。一是將行評(píng)活動(dòng)與治庸問責(zé)相結(jié)合，按照區(qū)治庸辦《關(guān)于印發(fā)<全區(qū)崗位責(zé)任體系建設(shè)工作實(shí)施方案>的通知》的要求，全體干部職工填寫《襄陽市襄州區(qū)公務(wù)人員崗位責(zé)任書》，增強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí)，因事設(shè)崗，權(quán)責(zé)統(tǒng)一，嚴(yán)格責(zé)任獎(jiǎng)懲，構(gòu)建以“確責(zé)、履責(zé)、考責(zé)、問責(zé)”為主體的崗位責(zé)任體系，將治庸問責(zé)工作向縱深推展；二是立足行評(píng)，嚴(yán)抓隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)肅查處基層干部作風(fēng)粗暴、欺壓群眾、奢侈浪費(fèi)等問題，梳理查找作風(fēng)方面存在的突出問題，制定切實(shí)可行的整改計(jì)劃，以適當(dāng)方式向群眾公布，接受群眾監(jiān)督，完善對(duì)各崗位的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、排查、防范和處置工作，對(duì)執(zhí)法過程中的重點(diǎn)部門、重要環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理，排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、提高預(yù)警防范能力。

    該局將深入開展行評(píng)活動(dòng)，對(duì)外征求意見、對(duì)內(nèi)自查自糾，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率，更好的完成行評(píng)階段性任務(wù)。（通訊員：高云）