蘇州檢驗(yàn)檢疫局吳中辦事處開展行政指導(dǎo)工作以來，堅(jiān)持以“立足職能、全面導(dǎo)入、因事制宜、和諧監(jiān)管”為基本要求，不斷完善行政指導(dǎo)工作機(jī)制，運(yùn)用輔導(dǎo)、提示、警示、糾錯、建議、等行政指導(dǎo)方式優(yōu)化管理職能，破解管理難題，使行政管理工作向科學(xué)監(jiān)管、依法監(jiān)管、和諧監(jiān)管方向發(fā)展。

    行政指導(dǎo)工作在深入推進(jìn)依法行政、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面取得了明顯成效。

    一是突出事前指導(dǎo)。吳中辦事處組織各部門對常規(guī)性監(jiān)管工作進(jìn)行梳理，根據(jù)管理事項(xiàng)和指導(dǎo)對象的需求，分類編制《行政指導(dǎo)手冊》，管理服務(wù)對象發(fā)放，使管理服務(wù)對象了解掌握管理要求。通過發(fā)放行政指導(dǎo)手冊加強(qiáng)政策宣傳引導(dǎo)，對涉及多個環(huán)節(jié)的審批事項(xiàng)向申請人發(fā)放行政提示書，盡力為企業(yè)和群眾多指導(dǎo)、快辦事，努力實(shí)現(xiàn)提速增效，有效防止和糾正了違法違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

    二是開展行政輔導(dǎo)。堅(jiān)持圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一中心，根據(jù)行政機(jī)關(guān)管理和服務(wù)職能，梳理出相關(guān)企業(yè)重點(diǎn)輔導(dǎo)項(xiàng)目，在服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推動全區(qū)品牌發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)等方面積極實(shí)施行政輔導(dǎo)，為企業(yè)強(qiáng)化發(fā)展戰(zhàn)略，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展提供服務(wù)發(fā)展建議

    三是破解管理難題。以傳統(tǒng)管理手段中難以有效解決的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題為切入點(diǎn)，采取向相對人發(fā)放行政提示書、糾錯書、建議書和進(jìn)行說理、勸導(dǎo)、座談、約見、回訪等靈活有效的行政指導(dǎo)方式，在執(zhí)法全過程導(dǎo)入行政指導(dǎo)，有效解決監(jiān)管工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。（徐志紅）