新春伊始，洛陽市質(zhì)監(jiān)局檢測中心為貫徹落實省局、市局“提質(zhì)增效、持續(xù)求進”總體要求，著力解決履行質(zhì)檢職能和服務(wù)發(fā)展中存在的薄弱環(huán)節(jié)與問題，全面提高全員干部職工的理論素質(zhì)和工作能力，自2月下旬起，集中一周時間組織開展了素質(zhì)提升學習教育周活動。一是組織集中學習。每天上午邀請洛陽市委黨校的教授為全體干部職工進行集中授課，學習內(nèi)容共分五個專題，主要涉及領(lǐng)導科學、職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)、危機公關(guān)、市場營銷等方面的知識。二是開展分組討論。每天下午以科室為單位，組織分組討論，結(jié)合每個專題中心領(lǐng)導提出的兩道思考題，結(jié)合工作實際進行討論。要求全體職工在學習中善于發(fā)現(xiàn)平時工作中存在的問題，有針對性地加深對重點問題的學習和理解，并對學習討論情況認真進行總結(jié)，每人撰寫不少于2000字的心得體會。三是確保學習實效。要求全體人員在學習過程中，認真做好每堂課的學習筆記，并緊密結(jié)合自身工作實踐，將所學、所思、所悟應用到實際工作中，確保學習取得實實在在的效果。為勝任崗位、干好工作，確保全年目標任務(wù)完成奠定良好的基礎(chǔ)。同時，學習周期間，中心對各科室人員到會和討論開展情況進行督查，結(jié)果納入中心文明建設(shè)考核和能力提升考核。（李俊波）