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護士一天9元護理費不及發(fā)廊洗頭錢

2011-05-11    南方日報        點擊:

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國際護士節(jié)


  5月12日是國際護士節(jié)。近年來,一些患者反映護士在病房里露臉次數(shù)少,很難找,甚至要求著護士才有人來進行護理。“這是因為護士不夠用!”廣州多家三甲醫(yī)院護理部主任向記者抱怨,護理工作強度高、壓力大,護士的時薪卻比不上保姆,花6元就能讓護士洗頭,比發(fā)廊還便宜。

  近日,衛(wèi)生部、總后勤部衛(wèi)生部公布了76所2010年優(yōu)質(zhì)護理服務考核優(yōu)秀醫(yī)院,廣東的5所醫(yī)院入圍,南方日報記者走訪這幾家大醫(yī)院發(fā)現(xiàn),隨著優(yōu)質(zhì)護理服務開展,醫(yī)院由護士開的?崎T診增多,越來越多患者記住了護士的名字,不過,他們也對自己的“錢途”表示擔心,抱怨廉價的護理費遠不及護工。

  在衛(wèi)生部昨日召開的例行發(fā)布會上,衛(wèi)生部醫(yī)政司副司長郭燕紅對此問題作出回應,稱現(xiàn)行護理服務收費標準嚴重背離了護士的勞動價值,要合理調(diào)整護理費,并應納入到醫(yī)保,從而能夠不增加患者的負擔。

  優(yōu)質(zhì)護理??讓護士回到病人身邊    

  “過去我問他們有沒有專業(yè)成就感,沒有幾個人舉手,優(yōu)質(zhì)護理服務工作鋪開的這一年來,舉手的人多起來。”暨南大學附屬第一醫(yī)院護理部主任陳偉菊告訴記者。

  俗話說,“三分醫(yī),七分護理”,但長期以來由于護士配備不足、待遇偏低等多種原因,護理質(zhì)量一直飽受患者詬病,只能另請護工或親屬照顧。2010年起,衛(wèi)生部開展“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動,推行床邊工作制,讓護士回歸到病人身邊,不僅執(zhí)行醫(yī)囑,還要為病人提供洗頭、喂飯等各種貼身貼心的服務。今年3月,廣東省衛(wèi)生廳指定省人民醫(yī)院等31所大醫(yī)院作為廣東省“優(yōu)質(zhì)護理服務示范醫(yī)院”,并與醫(yī)院簽訂工作任務責任書。

  “剛開始很難,因為姑娘們的工作量加大了。”陳偉菊說,不過如今這項工作初見成效,“姑娘們收到的錦旗、感謝信多了,過去,專門感謝護士的病人很少,很多人連護士的名字都記不住。”

  衛(wèi)生部近期制定下發(fā)了2011年推廣優(yōu)質(zhì)護理服務的工作方案,爭取到2011年底全國至少有200所三級醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務覆蓋80%以上的病房。

  各出奇招??護士開專家門診

  陳偉菊介紹說,優(yōu)質(zhì)護理服務的核心之一,是每名患者均有相對固定的責任護士對其全程負責,而過去,護士總是圍著醫(yī)生轉(zhuǎn),完成醫(yī)囑就算完成工作,如今要推優(yōu)質(zhì)服務就得出“奇招”。

  走進南方醫(yī)院婦產(chǎn)科,一位護士正在給初為人母的張女士和寶寶寫日記,“孩子有舒展動作實際上表明他在發(fā)育,但家長可能會忽略這些細節(jié)。”南方醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科護士長王靜新說,護士會記錄下這些。在門診樓,筆者還看到高級護師劉立捷剛剛出完靜脈注射門診,“如今護士開始以專業(yè)護理人士身份服務病人,如同醫(yī)生般為患者提供醫(yī)療服務,”南方醫(yī)科大學南方醫(yī)院護理部主任劉立捷做的就是給病人解決“打針”的問題。

  在暨南大學附屬第一醫(yī)院,你看不到推車在走廊上為補液而快步走的護士,現(xiàn)在他們都有自己的“地盤”,小車也成了流動治療室,優(yōu)化了流程。”陳偉菊說。

  而廣東省人民醫(yī)院為了應付不時之需,還特別組織了大型機動護士庫。據(jù)省人民醫(yī)院副院長王啟儀介紹,“今年機動庫人數(shù)將擴充到100人,都是高學歷、高素質(zhì)的護士,能應急也能解決臨床科室護理人力資源的問題。”

  擔憂“錢途”??呼吁提高護理費并納入醫(yī)保

  不少護理部主任直言優(yōu)質(zhì)護理工程遇到了瓶頸,“一個是人,一個是錢,衛(wèi)生部讓我們先干著,現(xiàn)在都是貼錢做。”陳偉菊說。

  去年護士節(jié),廣東媒體廣泛報道了護士行業(yè)缺口大,全省缺了15萬人,“盡管已經(jīng)達到了床護比1:0.4的要求,可有時候分配起來人手還比較緊,新加坡都是兩個護士看一個病人。”劉立捷說。

  一個簡單的邏輯是,工資不漲人不來。“請個沒有培訓過的一對一的護工,每天給錢80—100多元不等,而護士的一級護理費才12元,二級8元,三級6元,很長時間沒有調(diào)整過,這一級包括觀察、評估、血壓、呼吸、床單更換等等,工作量大,護士的工作太廉價。”陳偉菊感慨。

  “給姑娘們漲工資”的呼聲高漲。衛(wèi)生部醫(yī)政司副司長郭燕紅昨日就此問題表態(tài),合理調(diào)整護理費首先應該把它納入醫(yī)療服務價格整個管理體系當中考慮,“護理費只是醫(yī)療服務價格整體項目當中的一項。各地在進行護理費調(diào)整過程當中,既要科學設定護理費的標準,同時還應納入到醫(yī)保,這樣不會增加患者負擔。”她還透露,各地正在進行調(diào)研,“安徽把護理費價格提到40、30、20元并納入了醫(yī)保。”

  郭燕紅透露,省人民醫(yī)院為肯定姑娘們的工作和穩(wěn)定“軍心”,已決定撥?120萬元作為獎勵基金,“護理部?顚S,分別獎勵第一及第二批示范病區(qū)的先進科室及個人。” 

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