2010年以來，唐山市質(zhì)監(jiān)局以“建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)、打造復(fù)合型質(zhì)監(jiān)隊伍”為宗旨，以提升隊伍綜合素質(zhì)和單位履職能力為重點，努力營造“人人學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)”的濃厚氛圍，持續(xù)深化開展多項學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動，聚學(xué)習(xí)之水 推發(fā)展之舟，全力提高干部職工素質(zhì)。

    一是開展“質(zhì)監(jiān)核心價值觀討論”活動，提出質(zhì)監(jiān)人“提倡什么、反對什么，讓干部職工知道什么可以做？什么不可以做？應(yīng)當(dāng)弘揚什么？自我抑制什么？”，樹立“忠誠、敬業(yè)、勤奮、感恩”的思想理念，不斷豐富質(zhì)監(jiān)核心價值觀的形式和內(nèi)容，著力打造具有時代特征、質(zhì)監(jiān)特色、地域特點的質(zhì)監(jiān)價值文化，形成全局人員共同的價值取向和道德準則，切實提高干部職工想干事的意識、抓落實的本領(lǐng)、辦實事的能力。

    二是開展“四個一”主題活動，每季度閱讀一本理論書籍，每季度撰寫一篇調(diào)研報告，每季度解決一個實際問題，每半年舉辦一次成果評比，增強理論學(xué)習(xí)的時效性和針對性，有效解決工作中的難點和熱點問題。

    三是開展“人人上講臺”活動。授課前主講人緊貼質(zhì)量監(jiān)督工作和各部門實際，圍繞日常工作中的熱點、難點、焦點問題，認真選擇課題，主講人帶著題目結(jié)合近幾年監(jiān)督管理、服務(wù)企業(yè)工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，結(jié)合行政執(zhí)法工作中遇到的典型案例進行系統(tǒng)深入剖析。所有參加人員認真聽、仔細體會、互相交流，達到了干中學(xué)、學(xué)中干、邊干邊總結(jié)、邊干邊創(chuàng)新、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的目的。

    四是開展“兩個教育”活動。廣泛開展廉政教育和社會主義核心價值觀教育，進一步增強干部職工愛崗敬業(yè)、廉潔自律的自覺性，塑造質(zhì)監(jiān)隊伍“廉潔高效”的良好社會形象。

    五是組織全體干部職工觀看《名著大講堂》光盤，邀請?zhí)粕绞泄と酸t(yī)院的營養(yǎng)科專家講解健康素養(yǎng)、養(yǎng)身之道的健康知識，發(fā)放《食品安全手冊》、健康常識小冊子。（通訊員：張偉）