深圳市市場監(jiān)督管理局羅湖分局

    樹立發(fā)展標桿 試點卓越績效

    去年下半年實行機構(gòu)整合以來，深圳市市場監(jiān)督管理局羅湖分局全面開展“質(zhì)量提升”活動，多管齊下，大力推廣卓越績效管理模式，引導轄區(qū)企業(yè)（組織）走卓越之路。

    一是積極組織開展區(qū)長質(zhì)量獎評定活動。為樹立標桿，實行典型引路，羅湖分局于2007年和2009年成功組織開展了首屆和第二屆區(qū)長質(zhì)量獎評定活動，兩屆共有30多家企業(yè)申報，4家企業(yè)獲得區(qū)長質(zhì)量獎，1家企業(yè)獲得質(zhì)量管理進步獎，極大地激發(fā)了轄區(qū)企業(yè)（組織）導入、實施卓越績效管理模式的積極性。

    二是大力推動實施“卓越績效模式推廣試點工程”。一年多來，羅湖分局認真履行職責，圓滿完成了制定試點工程實施工作方案、組織開展宣傳發(fā)動和宣貫培訓、受理申報和牽頭篩選確定試點單位等環(huán)節(jié)的工作，目前已確定羅湖區(qū)北斗小學等10家單位為試點單位。在試點單位成功導入實施卓越績效管理模式后，組織專家按照區(qū)長質(zhì)量獎評定標準對其進行評審，達到資助標準的試點單位每家給予15萬元扶持。試點工作結(jié)束后，還將通過多種形式，及時大力推廣試點單位的經(jīng)驗成果，充分發(fā)揮試點單位的示范帶動效應。

    三是多次開展卓越績效模式宣貫培訓活動。為幫助轄區(qū)企業(yè)（組織）深入了解卓越績效管理模式，羅湖分局組織舉辦了多場宣貫培訓活動：在首屆和第二屆區(qū)長質(zhì)量獎評定活動中，共舉辦了5場專題培訓，培訓企業(yè)管理人員1200余人；在推動實施“卓越績效模式推廣試點工程”活動中，又先后在區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)、金融銀行、黃金珠寶、商貿(mào)物流和文化創(chuàng)意等行業(yè)舉辦了5場卓越績效模式宣貫會，600多名中高層管理人員參加培訓。這些活動的開展，進一步提高了轄區(qū)廣大企業(yè)（組織）對卓越績效模式的認知和了解，促進他們向更高層次發(fā)展。

    （鄭偉堅）    《中國質(zhì)量報》