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楊國強:與時俱進、迎接挑戰(zhàn),打造“高科技綜合性企業(yè)”

2019-12-22    碧桂園        點擊:

一年之計在于春。3月1日,2019年春節(jié)后的第一次集團管理會議上,碧桂園創(chuàng)始人楊國強說,我們要做一個高科技企業(yè) , 未來地產(chǎn)只是我們多元業(yè)務中的一部分,公司已經(jīng)在用心謀劃新的業(yè)務。

針對近日網(wǎng)絡(luò)傳言“碧桂園開啟大規(guī)模裁員”,楊國強說,肯定不是裁員,我們把大家招進來不容易,不希望任何人由于市場情況變化在我們公司被裁掉。公司接下來會有很多新的業(yè)務,包括機器人、智能建造、新材料、機器人餐廳、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鳳凰優(yōu)選超市等各個方面都需要大量的人才。相信到今年年尾,集團員工總量會比年初還要多。

他強調(diào),企業(yè)的業(yè)態(tài)正在發(fā)生變化,所有人都要與時俱進,迎接挑戰(zhàn)。“有能力的人,做什么都有能力。世界永遠都會給有競爭力的公司、有競爭力的人開綠燈。”說到這里,他深情地看了一眼講臺下的同事們,鄭重地再一次重復了一遍這句話。

此前1月份召開的2019年度工作會議上,楊國強提出“我們是為全世界創(chuàng)造美好生活產(chǎn)品的高科技綜合性企業(yè)”,備受各界關(guān)注。如今,碧桂園“高科技綜合性企業(yè)”的藍圖正越來越清晰地呈現(xiàn)在人們眼前。

“有競爭力,就有機會”

謝謝公司所有同事的努力!盡管現(xiàn)在市場不是那么的火熱,大家要認識到,國家永遠都在進步,整個城市的現(xiàn)代化也在進步。改革開放今年41年,多少人從農(nóng)村出來打拼,他們要在城里買房安家。這兩三年我們的業(yè)績?yōu)槭裁幢容^好?原因就在于老百姓的收入提升了,他們愿意在城里買房,把父母孩子接到縣城里。

中國有60%以上的縣我們還沒去,還有廣闊的空間。要讓他們能買到一個物業(yè)管理好、房型好、綠化配套好的小區(qū),這是我們有能力也有責任去做的事,我們要為中國的現(xiàn)代化和城市化做應有的貢獻。

如果未來我們能合理地控制成本,為他們提供消費得起的好房子,這就是我們的廣闊天地。要敬畏市場,關(guān)鍵是怎么提升我們的競爭力。有競爭力,就有機會。我們有1300多名博士、1000多名超級碧業(yè)生,有久經(jīng)考驗的一大批優(yōu)秀干部,我們應該在這個基礎(chǔ)上,做一個更有競爭力的公司出來。

“責任和良心”

我們做的所有事,都是希望對社會好,大家要理解我們做事情的出發(fā)點。之前有一次我和惠妍聊天,我說,在2001年的時候,我們一起討論,要將我們的錢捐一半出來建國華學校。原本我們可以靜悄悄地享受生活,沒人要我們捐,我們?yōu)榈氖鞘裁矗?8年來做到今天,我們真的很感恩社會給我們的機會,希望對社會進步有幫助。如果我們做的事是對社會有傷害的,我們何苦呢?

所以,守法是很重要的,不能做違法的事。還有安全和質(zhì)量,再一次提醒大家,任何情況下,任何人都要用心謀劃安全和質(zhì)量,不能放過任何問題。在保證這兩個事情的前提下,才能往前去做其他的事,包括機器人,不要以為新的工藝就了不起,一切都要建立在對人命尊重、對質(zhì)量把關(guān)的基礎(chǔ)上。

在安全、質(zhì)量有保證的前提下,才能夠講速度和效益。公司上上下下要用心地去做,你們的所有、你們的榮耀、生活都寄托在這里,不能對不起業(yè)主。榮耀不會從天上掉下來,從開工的第一天到交樓的那一天,所有人都要用心好好地去做。

“思考未來”

我們要做一個高科技企業(yè),公司已經(jīng)在用心謀劃新的業(yè)務。我期待,未來的鳳凰優(yōu)選門店,一進去就全部滿滿的都是菜,豐富、安全、實惠。接下來,擺得滿滿的都是水果,然后是肉、魚、蝦,剛剛宰出來的,有人在那里切給你。接下來是糧、油、水,600多種從工廠生產(chǎn)出來的日用品,還有機器人餐廳。

每一天,追求美好生活的人們,都開著車、走著路,來這里買他們想要的東西。我要求鳳凰優(yōu)選利潤不超過1%,所有流通、運輸、管理的費用壓到最低,很用心地將食品安全管得很好,期望真的為中國食品安全做出貢獻。這是一個很棒的事業(yè)。

大家也看到了博智林的機器人,成立8個月以來,外界很多人都感覺我們進展比較快,不過還是要加把勁。我們現(xiàn)在做機器人建房子,研究標準圖,自己建鋁模、頂架、爬架、墻板工廠,在遵守國家規(guī)范的前提下,使得房子每個細節(jié)都是科學的,安全質(zhì)量好。如果我們努力去做成它,接下來的發(fā)展空間無限。公司很期待這一天的到來。我們希望建筑機器人今年能完成量產(chǎn)前的試運營,在2020年開始大量投入使用,這個是我自己的時間表。

“與時俱進,迎接挑戰(zhàn)”

公司接下來會有很多新的業(yè)務,今年我們還要增加人,相信到年尾集團員工總量會比年初還要多。很多新的業(yè)務到來,舊的業(yè)務肯定也會改變,機器人、智能建造、新材料、機器人餐廳、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鳳凰優(yōu)選等等都需要很多很多的人才。鳳凰優(yōu)選我們想開一兩萬家,每家店一個店長,就有一兩萬人要增加,更不要說其他的人了。

企業(yè)的業(yè)態(tài)變了,很多人都要轉(zhuǎn)過去,所有人都要與時俱進,迎接挑戰(zhàn)。有能力的人,做什么都有能力。世界永遠都會給有競爭力的公司、有競爭力的人開綠燈。

我永遠都期待大家的進步。全世界有那么多人,為什么有人能拿到好的待遇,有的就不能?大家要用心地去提升。未來的變化太大了,怎么應對這個變化的社會,怎么才能為社會的進步有我們的貢獻?我期待著,在這個改革開放的年代,在這個中華民族偉大復興的年代,我們所有的人都能在這里學習成長,有機會發(fā)揮自己的才能。如果公司上上下下都去進步的話,我們就有美好的明天。

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